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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート」が取り扱っています。
- 正社員
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 残業少なめ
- 駅チカ
- 急募求人
- 始業10時以降
株式会社SceneLive
【大阪】人事責任者候補
募集要項
仕事詳細
【職務概要】
同社（SaaS企業）の中途・新卒採用の上流工程をお任せします。
現場とのディスカッション等を通じて採用方針を検討し、
採用計画からペルソナ設計、採用充足までの責任を担っていただきます。
【職務詳細】
対応いただく採用職種としては、エンジニア、セールス、マーケター、
CS、バックオフィスなど幅広く、さまざまな媒体やエージェントとの折衝など、
経験を積めることはもちろん、ベンチャーならではの躍動感を感じながら、
主体的に挑戦できる環境をお約束します。
・現場との連携、採用計画設計
・ペルソナ設計
・書類選考、一次選考（最終選考は現場）
・媒体選定、エージェント対応
・求人記事作成、改善
・データ分析、施策立案、現場への進捗報告
・人事部メンバーの業務相互フォロー、理想の組織作り
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
同社（SaaS企業）の中途・新卒採用の上流工程をお任せします。
現場とのディスカッション等を通じて採用方針を検討し、
採用計画からペルソナ設計、採用充足までの責任を担っていただきます。
【職務詳細】
対応いただく採用職種としては、エンジニア、セールス、マーケター、
CS、バックオフィスなど幅広く、さまざまな媒体やエージェントとの折衝など、
経験を積めることはもちろん、ベンチャーならではの躍動感を感じながら、
主体的に挑戦できる環境をお約束します。
・現場との連携、採用計画設計
・ペルソナ設計
・書類選考、一次選考（最終選考は現場）
・媒体選定、エージェント対応
・求人記事作成、改善
・データ分析、施策立案、現場への進捗報告
・人事部メンバーの業務相互フォロー、理想の組織作り
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
職種
人事、企画・管理・事務その他
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
大阪府大阪市中央区備後町3-4-1 備後町山口玄ビル9F
大阪メトロ御堂筋線「本町」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
大阪メトロ御堂筋線「本町」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・年収
5,500,000円 〜 7,000,000円
待遇・福利厚生
■年収：550万～700万円
月給制：月額420000円
賞与：年1回
昇給：年1回
■雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
■福利厚生：
各種社会保険完備、通勤手当（最大4万円まで）、お弁当補助（半額会社負担）、自販機無料、お菓子無料、ウォーターサーバー無料、スポーツジム、定期健康診断、書籍制度（業務に関する書籍を毎月2冊経費で購入可能）、初期研修、OJT研修、テレワーク相談可（感染予防対策）
■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム／12：00～17：00）
標準的な勤務例（10：00～19：00）
休憩時間：60分
■喫煙情報：屋内禁煙
月給制：月額420000円
賞与：年1回
昇給：年1回
■雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
■福利厚生：
各種社会保険完備、通勤手当（最大4万円まで）、お弁当補助（半額会社負担）、自販機無料、お菓子無料、ウォーターサーバー無料、スポーツジム、定期健康診断、書籍制度（業務に関する書籍を毎月2冊経費で購入可能）、初期研修、OJT研修、テレワーク相談可（感染予防対策）
■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム／12：00～17：00）
標準的な勤務例（10：00～19：00）
休憩時間：60分
■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇
【年間休日125日以上】完全週休2日制（土日）、祝日、アニバーサリー休暇、特別休暇、育児休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別傷病休暇、コロナワクチン休暇、GW休暇（7連休）、夏季休暇（6連休／公休日2日）、11月連休（4連休）、年末年始休暇（11連休／公休日4日）
求人更新日
2024年6月7日
求人の募集元企業
会社名
株式会社SceneLive
設立日
2011年4月
資本金
1,300万円
事業内容
【事業内容】■業務効率化アプリケーション等の製品開発、運用 ■IP電話ソリューションシステム開発
【会社の特徴】■同社の理念は、「常にユーザー目線であり、ユーザーが何を考え欲しているか、その先にある問題を予測し解決する、
それを繰り返していくことで信頼を得る」ですが、これは社名でも表現されています。
この想いとこだわりは、顧客との関わり方はもちろん、オフィス空間、組織づくり、ビジネスモデルなど、
さまざまな部分に散りばめられています。
■数多い顧客の要望を解決し信頼を得るためには、エンジニアは指示を待つのではなく、自分自身でその先にある問題を予測し
解決していかなければならないため、エンジニアに多くの判断の裁量を委ね、自由に開発できる環境を提供しています。
【会社の特徴】■同社の理念は、「常にユーザー目線であり、ユーザーが何を考え欲しているか、その先にある問題を予測し解決する、
それを繰り返していくことで信頼を得る」ですが、これは社名でも表現されています。
この想いとこだわりは、顧客との関わり方はもちろん、オフィス空間、組織づくり、ビジネスモデルなど、
さまざまな部分に散りばめられています。
■数多い顧客の要望を解決し信頼を得るためには、エンジニアは指示を待つのではなく、自分自身でその先にある問題を予測し
解決していかなければならないため、エンジニアに多くの判断の裁量を委ね、自由に開発できる環境を提供しています。
その他・PR
- 【選考プロセス】
- 書類選考 → 面接（2～3回） → 内定
応募方法
応募資格
【必須】
下記いずれか
・事業会社（toB）での中途採用のご経験が2年以上
・人材紹介会社（toB）でRAのご経験が2年以上
【歓迎】
・中途採用計画の設計のご経験
・新卒採用計画の設計のご経験
・エンジニアの中途採用のご経験
下記いずれか
・事業会社（toB）での中途採用のご経験が2年以上
・人材紹介会社（toB）でRAのご経験が2年以上
【歓迎】
・中途採用計画の設計のご経験
・新卒採用計画の設計のご経験
・エンジニアの中途採用のご経験
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなソフトウェア・情報処理業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ソフトウェア・情報処理業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:452万円です。男女比は男性・84%：女性・16%で、平均年齢は50歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が44%・就業中の人が56%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。ソフトウェア・情報処理業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
