あなぶきハウジンググループの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【安定・安心！あなぶきグループ】

あなぶきグループは不動産、建設、介護、
保険、人材など、40社で事業を展開
その中で
◇分譲マンション管理
◇賃貸仲介・賃貸管理
◇パーキング事業
をメインに全国展開しているのが当社です。
(グループ全体の管理数/4、620棟、
180、059戸　※2023年7月末時点）
支店によっては同じビルやフロアに
グループ企業があり強く連携しています。

【仕事内容】
★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる
★完全週休2日で土日祝休み
★年休120日(計画年休含む)でムリせず働きやすい
★6期連続増収増益中
★安定の総合不動産グループで長く活躍できる


当社グループは分譲マンションの管理をはじめとする
不動産にかかわる様々なサービス提供を事業としています。
Ｍ＆Ａも積極的に行っており、グループ会社も増えており、
グループ会社全体で約７，０００を超える社員が働いています。

あなぶきハウジンググループの財務・経理部門で、
経理業務全般をお任せします。
将来的に、リーダー候補として、
部下のマネジメントや業務改善提案、
M＆Aにて合併したグループ会社との対応など
幅広く対応をおまかせします！


【具体的には・・・】
・入出金管理および収支バランス管理　　　　
・月次、四半期、年次などの決算業務
・資金計画立案および予実管理　　　　　　　
・経営企画（資料作成・役員会運営など）
・システム会社との折衝　　　　　　　　　　
・各事業所への経理業務指導
・海外含むグループ各社の会計監査、税務指導　など

会社経理に留まらず、M&Aにより統合した会社や
あらたに設立した新会社の経理・会計ルールを統合し、
全社で最適な経理・財務体制の整えをおこなっています。

将来的には、財務戦略や経営企画にも
携わっていただきたいと考えています。


【働きやすい環境を目指しています】
◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに
　合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。
◎業務システムが20時にシャットダウンするため、
　ほとんどの社員はその時間までに退社しています。
◎入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認も
　しているため、過度な残業やサービス残業が
　発生しないよう労務管理に気を配っています。
◎転勤について：
　ブロック制度（会社指定の十数エリアから、
　転勤範囲を選べる制度）を採用。異動が発生する場合は
　本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。
　転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。



【雇用形態】
正社員

【活躍】
自分ペースでスキルを
身につけられる環境を活かし、
着実に成長をしている方が多いです。

【アピールポイント】
《働きやすい職場環境のために。
あなぶきの取り組み》

経験があってもなくても、
女性でも男性でも、
子育て中でもそうでなくても、
みんながイキイキと活躍できる
仕事場であるために、あなぶきでは
様々な制度を取り入れております。

多くの顧客満足を得るために
欠かせないものは、
まず社員たちの満足です。

あなぶきには、
職場環境をどこまでも
より良くしていくために、
環境整備をしつづけている
専門部署がございます。

以下、
当社の取り組み例の
一部を紹介いたします。

◎ハラスメント研修
役員をはじめとした社員を対象に、
具体的な事例を用い研修を実施。
グループワーク等も実施しながら、
ハラスメントの定義を
正しく理解していきます。

◎1on1ミーティング
上司と部下による一対一の定期的な面談。
会社の考えを伝えるのではなく、
個人の悩みや将来に焦点を置いた会話が軸。

※今後も社員のための、
新しい取り組みが続々登場！
◎WEプロジェクト
あなぶきには女性管理職の方も
すでに多く在籍中ですが、
まだハードルを感じてしまっている
女性社員の方もいらっしゃるので、
女性管理職育成を目的とした
取り組みを企画中です。

【面接場所】
●最寄りの営業所へご来社いただく
or
●webご面談(オンライン面接)
のどちらかをお選びいただけます。

■╋■・・・・・・・
╋■┛　追記
■┛・・・・・・・

末尾まで求人内容を確認いただき
誠にありがとうございます。

ここまで
お読みくださいましたあなたには、
ぜひ一度、当社のオフィスを
覗いてみていただきたく思います。

応募は1分で完了です。
そのほんの少しの、気軽な一歩を、
私たちは応援します。

もちろん最終的に就業先を
決めるのはあなたの自由です。

自分で選んだそのお仕事が、
あなたの人生をより豊かに
してくれることを願っています。

求人広告が数多くある中、
ここで出会えた素敵な縁に
心から感謝いたします。

最後までお付き合いくださいまして、
誠にありがとうございました。

※
この求人は、
【締め切り間近】となっており、
採用枠が埋まり次第、
広告公開を予告なく
終了とさせていただきます。
ご理解のほど、
よろしくお願い申し上げます。

《企業について》
■あなぶき興産グループ
不動産関連事業 東証一部上場
■あなぶきハウジンググループの管理実績
○分譲・賃貸マンション
4、620棟/180、059戸
○駐車場9、966台
（2023年7月末時点）
[売上高]
242億3200万円（2023年6月期）
[従業員数]
3、848名（内マンション管理員2、791名）
[設立]
1983年11月28日
[資本金]
1億円

人事、総務、法務

正社員

香川県

株式会社穴吹ハウジングサービス　高松
香川県高松市磨屋町２−８　あなぶきセントラルビル　９階

【勤務時間】→
平日
9時～や10時～など
自分で調整できる
フレックスタイム制
(1日の労働時間 8h)

★例えば、
前日は20時まで勤務したから
翌日はゆっくりお昼から、
という働き方もOK！

柔軟に勤務時間を
コントロールできます。


【休日・休暇】→
　週休2日制
◆基本、土日祝休み
　ただし、会社カレンダーや業務の都合上、
　休日出勤が発生する可能性あり。
　※振替出勤を取得いただ

年収352万円〜
年収352万円 ～ 424万円

※年齢・経験・能力を考慮の上、
当社規定により給与を決定します

◆245、784yen/月～
(基本給\\223、440～
固定残業手当\\22、344～)

※固定残業代（14時間分）を　
手当として支給します
※手当は残業がない場合も支給し、
超過する場合は、別途残業代全額支給
※年齢・経験・能力を考慮の上、
当社規定により給与を決定します


◆賞与年2回
◆昇給年1回

◆資格取得支援制度あり
(資格試験に合格したら、
スクール代などの勉強費用と
資格受験料の補助あり※上限10万円)

◆資格手当あり(5、000円～30、000円)
※下記の6資格について、
1資格につき『月額5、000円～』が
手当として支給されます。
＜指定資格＞
◇宅地建物取引士
◇管理業務主任者
◇マンション管理士
◇一級建築士
◇一級建築施工管理技士
◇マンション維持修繕技術者

◆通勤手当
交通費全額支給(上限なし)
※通勤距離について会社規定あり

【※転勤ありの総合職の場合】
※当社はブロック制を採用
約12ブロックから異動する都道府県を選択可
異動が発生する場合は、本人の希望や家庭事情等を
事前に確認しています。転居をともなう
異動が発生する場合は、各種手当あり。


【エリア職　※転居を伴う異動は発生しません】
想定給与　3、100、000yen/年～3、800、000yen/年
月給制です。221、206yen/月～
（基本給\\201、096～ 固定残業代\\20、110～ を含む/月）

◆昇給あり(年1回)
◆ボーナス・賞与あり(年2回)
◆研修制度サポート体制充実
◆資格取得支援制度あり
(資格試験に合格したら、
スクール代などの勉強費用と
資格受験料の補助あり※上限10万円)
◆資格手当あり
※下記の6資格について、
1資格につき『月額5、000円～』が
手当として支給されます。
＜指定資格＞
　◇宅地建物取引士
　◇管理業務主任者
　◇マンション管理士
　◇一級建築士
　◇一級建築施工管理技士
　◇マンション維持修繕技術者
◆残業手当全額支給
◆交通費全額支給(上限なし)
◆寮完備・社宅あり
※当社規定による条件があります
◆カフェテリアプラン
※年間20000円分のレクリエーション等の補助あり。
たとえば・・
「通っているジムの年会費にあてる」
「友人と旅行に行った際の費用にあてる」
「家族で映画を見に行ったチケット代に」　
など、使い方はあなたの自由！
◆社会保険完備
◆健康保険
◆厚生年金
◆雇用保険
◆労災保険
◆ご自宅災害見舞金
◆日勤のみ(夜勤なし)
◆有給休暇
◆特別休暇
　◇産前産後休暇
　◇育児休暇
　◇介護休暇
　◇生理休暇

◆育児休業制

《週休2日制》
◆基本、土日祝休み
　ただし、会社カレンダーや業務の都合上、
　休日出勤が発生する可能性あり。
　※振替出勤を取得いただきます
◆GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇
◆有給休暇あり
◆産前産後休暇あり
◆育児休暇あり
◆介護休暇あり
◆慶弔休暇あり
◆年間休日120日（計画年休5日含む）

※法令に順じた勤務調整のため、
年に数回ほど、カレンダー上で土曜日が
出勤日と設定されております。

※そのほか、業務上の都合で土曜が出勤日になることがありますが、
その際は振替え休日として平日にお休みし

2024年6月3日