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土日祝休×年休125日＝しっかり休める環境◎転勤なし★

■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
■チームワークを重視して業務を進めていきたい方
■自己成長に対する意欲が高い方

【仕事内容】
橋梁部材の管理倉庫にて、品質管理・生産管理をお任せいたします。
生産管理の経験不要！フォロー体制は抜群です！

【事業内容】
・仮設鋼材のリース、販売、加工
・仮設構造物の計画、設計、提案、工事施工
・工法の提案、工事施工
・仮設橋梁のリース、販売

【具体的な仕事内容】
◆鉄骨部材案件の外注先選定・管理
◆原料の仕入れ交渉（自社で製作を行う場合）
◆工程・納期管理
◆在庫管理
◆場内在籍の協力会社のマネジメント
◆加工された鋼材の品質管理（溶接の品質管理業務）

＜出張について＞
出張は月に1～2回程度発生いたしますが、長期出張はほとんど発生しません。

【仮設鋼材とは・・・】
高速道路や橋、ダム、歴史的建造物、高層ビルなどの建造物やトンネル工事などで必要となる基礎工事において、
地下深く掘り下げた側面の土が崩落・崩壊等しないように押さえたり支えたりして安全な地下空間を造り出すための鋼鉄の建設資材のことです。
このような資材を用いて工事を計画し、安全な地下空間と工事環境を創り出します。

【市場環境について】
業界全体で市場のニーズが高まっています！近年の自然災害による復旧工事、復興需要、また政府主導での自然災害への防災・減災対策の動き、首都圏における再開発事業などでニーズが拡大しており、ますます当社は成長していく見込みです。

【勤務時の服装】
制服（無料支給）

【転勤】
なし

【勤務スタイル】
出社勤務（基本は出社ですが雨などで現場が休みの場合、在宅も相談可能）

【雇用形態】
正社員

【アピールポイント】
【部署について】
年齢層　20代～50代

【職場の雰囲気について】
20代前半から50代まで幅広く在籍しており、30代では課長・部長を担っている方もおります。年功序列ではない為、20代・30代でも役職を目指すことが出来ます。
また、家賃補助金、首都圏手当、食事補助金、水光熱費補助、家族手当等、子育て世代にうれしい福利厚生が充実しております。社宅の利用もでき、制度面も整っております。

【当社について】
80年の歴史を誇る業界大手の重仮設資材リース会社です。日本初の重仮設資材リース会社として創業し、業界5大大手の1つで、資材保有量は業界トップです。また、2011年からの売上高が100億増加している成長企業で、大手同業他社の中で、独立系の非上場企業ではあるものの、平成29年3月期に連結売上1、110億円を達成しています。（上場企業でも上位約24%に入る売上高です）

【ヒロセの実績事例】
スーパーゼネコンや官公庁の依頼の社会的貢献度の高いプロジェクトもあります。実例として、東日本大震災の復旧工事、虎ノ門ヒルズ、羽田国際線ターミナルの建設に貢献しています。特に、仮設橋事業では、ヨーロッパでの視察において発見した、「仮設橋梁」にいち早く着目し、日本で初めてその開発、普及を進め、現在は業界で最大のシェアを獲得しています。

【受動喫煙対策】
あり（屋内禁煙）

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：なし

技術開発(建築・土木)

正社員

広島県

ヒロセ株式会社
広島県広島市南区西荒神町1-8 テリハ広島2階

8:30～17:00（休憩60分）
※時差出勤あり
時間外勤務　月平均30時間

広島駅より徒歩6分
的場町駅より徒歩5分
自動車/自転車通勤可（無料駐車場あり）

月給18万円〜
賞与あり（年3回/7月・12月・3月）
昇給制度あり
※決算賞与（3月）については業績に応じる

残業手当
通勤手当（全額支給）
家族手当（配偶者又は子を扶養の場合：4万円/月）
住宅手当（賃貸物件に居住の場合：最大3万円/月）
夜間手当
社宅・社員寮（借上社宅、寮）
退職金制度
定年制度
資格取得支援制度
厚生年金基金（ベネフィットワン企業年金基金）
企業年金
財形貯蓄
従業員持株会
401k
会員制保養所
夏季休暇
年末年始休暇
特別休暇（冠婚葬祭）
出産・育児休業
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険

完全週休2日制（土日+祝日）
現場によって土日出勤の可能性あり（振替休日や休日出勤手当あり）
年間休日125日
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

2024年6月11日