- キャリアインデックス転職TOP >
- 関東 >
- 東京都 >
- 豊島区 >
- サービス・販売・接客 >
- 運輸・物流サービス系 >
- 物流 >
- 株式会社ETSホールディングスの転職・求人詳細
この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 残業少なめ
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 社宅・寮・住宅補助あり
株式会社ETSホールディングス
【東京】調達(部長候補)/残業無(18時には退社)/東証上場/高い電設技術でインフラ支える【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年5月30日
募集要項
仕事詳細
【大正11年創業/東証スタンダード上場の安定基盤/高い工事実績と独自の技術開発に定評があり電力会社、官公庁、大手ゼネコンからの信頼も厚い優良企業/リモート可能】
\求人のポイント/
・完全週休2日制、残業なし、リモート可、転勤なしの為、腰を据えて働くことができる。
・電気工事会社として社会インフラ整備や電気の普及だけでなく、送電事業、設備事業、再生可能エネルギー事業、海外事業と幅広い事業を展開している当社にて、「資材調達ポジションの管理職候補」を募集
■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
仕入先(メーカー・商社)との価格交渉や新規調達先の開拓などの取り組みから、当社の各建築現場へ配送する迄の一連の業務を担当して頂きます。
(1)導入資材の市場価格調査及び単価・メーカー在庫などの管理。
(2)導入する資材の価格交渉や運用詳細についてメーカーとの取り決めを行う。
(3)建材の新規調達先の開拓を行い、複数社購買が出来る様にする。
(4)導入する資材のシステム登録業務。
(5)メーカーから現場への間違いのない配送手配、または状況に応じた柔軟な変更手配対応。
■研修制度:
入社オリエンテーション、必要に応じて社内外の研修あり、資格取得支援制度あり
■組織構成:
40代男性2名、40代女性1名
■就業環境:
完全週休二日制
残業なし
17時45分に業務を終え、基本18時には退社となります。
リモート週1可能
転勤なし
■当社の魅力:
【確かな技術で築き上げてきた強固な基盤】
2022年に創業100年を迎えた当社は、電気工事会社として社会インフラ整備や電気の普及だけでなく、送電事業、設備事業、再生可能エネルギー事業、海外事業と幅広い事業を展開しています。
大手建設メーカーから海外企業、国交省まで名立たる企業や団体と取引があり、大規模プロジェクトが多数を占めます。
【新たな力とともに次なる100年へ】
電気工事専門会社として電気、電力のインフラ整備に貢献するだけでなく、再生可能エネルギーにも注力。近年では地球温暖化を防止するため、CO2削減をはじめとする様々な取り組みが世界的に進められており、化石エネルギーからクリーンエネルギーへの移行で再生可能エネルギーが注目を浴びています。
\求人のポイント/
・完全週休2日制、残業なし、リモート可、転勤なしの為、腰を据えて働くことができる。
・電気工事会社として社会インフラ整備や電気の普及だけでなく、送電事業、設備事業、再生可能エネルギー事業、海外事業と幅広い事業を展開している当社にて、「資材調達ポジションの管理職候補」を募集
■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
仕入先(メーカー・商社)との価格交渉や新規調達先の開拓などの取り組みから、当社の各建築現場へ配送する迄の一連の業務を担当して頂きます。
(1)導入資材の市場価格調査及び単価・メーカー在庫などの管理。
(2)導入する資材の価格交渉や運用詳細についてメーカーとの取り決めを行う。
(3)建材の新規調達先の開拓を行い、複数社購買が出来る様にする。
(4)導入する資材のシステム登録業務。
(5)メーカーから現場への間違いのない配送手配、または状況に応じた柔軟な変更手配対応。
■研修制度:
入社オリエンテーション、必要に応じて社内外の研修あり、資格取得支援制度あり
■組織構成:
40代男性2名、40代女性1名
■就業環境:
完全週休二日制
残業なし
17時45分に業務を終え、基本18時には退社となります。
リモート週1可能
転勤なし
■当社の魅力:
【確かな技術で築き上げてきた強固な基盤】
2022年に創業100年を迎えた当社は、電気工事会社として社会インフラ整備や電気の普及だけでなく、送電事業、設備事業、再生可能エネルギー事業、海外事業と幅広い事業を展開しています。
大手建設メーカーから海外企業、国交省まで名立たる企業や団体と取引があり、大規模プロジェクトが多数を占めます。
【新たな力とともに次なる100年へ】
電気工事専門会社として電気、電力のインフラ整備に貢献するだけでなく、再生可能エネルギーにも注力。近年では地球温暖化を防止するため、CO2削減をはじめとする様々な取り組みが世界的に進められており、化石エネルギーからクリーンエネルギーへの移行で再生可能エネルギーが注目を浴びています。
職種
物流、一般事務、購買
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都豊島区南池袋1-10-13 荒井ビル8F
勤務地最寄駅:JR線/池袋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
本社
住所:東京都豊島区南池袋1-10-13 荒井ビル8F
勤務地最寄駅:JR線/池袋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
8:45〜17:45
時間外労働有無:無
8:45〜17:45
時間外労働有無:無
最寄り駅
<勤務地補足>
【変更の範囲:無】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
【変更の範囲:無】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
給与・年収
<予定年収>
700万円〜900万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):7,000,000円〜9,000,000円
<月額>
583,333円〜750,000円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
■年俸改定:年1回(10月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
700万円〜900万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):7,000,000円〜9,000,000円
<月額>
583,333円〜750,000円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
■年俸改定:年1回(10月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費全額支給
寮社宅:社宅制度あり※規定による
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:電設工業厚生年金基金
<定年>
60歳
再雇用制度あり※65歳まで
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度※規定あり
<その他補足>
・確定拠出年金制度(401K)
・ベネフィットステーション加入
・社内ミニコンビニ設置
・確定給付年金制度
・マッチング拠出
・従業員持株会
・インセンティブ制度
・FA制度(部門・職種異動自己申告制度)
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費全額支給
寮社宅:社宅制度あり※規定による
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:電設工業厚生年金基金
<定年>
60歳
再雇用制度あり※65歳まで
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度※規定あり
<その他補足>
・確定拠出年金制度(401K)
・ベネフィットステーション加入
・社内ミニコンビニ設置
・確定給付年金制度
・マッチング拠出
・従業員持株会
・インセンティブ制度
・FA制度(部門・職種異動自己申告制度)
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、年間休日123日(2022年実績)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、年間休日123日(2022年実績)
求人更新日
2024年5月30日
求人の募集元企業
会社名
株式会社ETSホールディングス
(企業カナ名称:イーティーエスホールディングス)
(企業カナ名称:イーティーエスホールディングス)
本社所在地
東京都豊島区南池袋1-10-13荒井ビル8F
資本金
989百万円
従業員数
150名
平均年齢
36.93歳
売上高
4,900百万円
経常利益
259百万円
URL
https://ets-holdings.co.jp/
事業内容
■事業内容:
同社は1922年(大正11年)の創業以来、「電気工事専門会社」として、国内及び国外の高圧送電線鉄塔等に関わるインフラ工事、変電所の保守・その他メンテナンスをはじめ、各種再生可能エネルギー発電所建設に関わる工事、オフィスビルやマンション・工場・公共施設・高速道路の照明・ショッピングモール等の建物の電気設備・リニューアル工事、情報通信ネットワーク関連の工事を行っております。近年は、地球規模のCO2削減に関わる工事全般にも微力ながら貢献しており、新しいことにも積極的に取り組んでいく姿勢がございます。
同社は1922年(大正11年)の創業以来、「電気工事専門会社」として、国内及び国外の高圧送電線鉄塔等に関わるインフラ工事、変電所の保守・その他メンテナンスをはじめ、各種再生可能エネルギー発電所建設に関わる工事、オフィスビルやマンション・工場・公共施設・高速道路の照明・ショッピングモール等の建物の電気設備・リニューアル工事、情報通信ネットワーク関連の工事を行っております。近年は、地球規模のCO2削減に関わる工事全般にも微力ながら貢献しており、新しいことにも積極的に取り組んでいく姿勢がございます。
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
0ヶ月
2週間(待遇・給与に変更なし)
応募方法
応募資格
学歴不問
<応募資格/応募条件>
〜業界未経験歓迎〜
■必須経験
・発注、コストダウン、業者開拓に関するいづれかのご経験がある方
(職種・業界は不問です)
■歓迎条件
マネジメント経験がある方
<応募資格/応募条件>
〜業界未経験歓迎〜
■必須経験
・発注、コストダウン、業者開拓に関するいづれかのご経験がある方
(職種・業界は不問です)
■歓迎条件
マネジメント経験がある方
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
無料エージェントサービスに申し込みいただくと、dodaの専門スタッフが、あなたの希望に合った非公開求人をご紹介、転職活動を徹底サポートいたします。
◆特徴1 一般には公開されていない非公開求人のご紹介。
◆特徴2 あなたに合ったの様々な求人が豊富。doda限定の求人も。
◆特徴3 応募書類の書き方指導や、万全の面接対策はもちろん転職活動全般の相談・疑問にも対応。
◆特徴4 求人票だけではわからない、社風や先輩の情報も。
![doda(デューダ) doda(デューダ)](https://s3-ap-northeast-1.amazonaws.com/careerindex.jp/uploads/partner_site/page_capture/52/52.png)
必読
この求人情報は「dodaエージェントサービス」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報が移送され、dodaエージェントサービスに登録されます。
合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
物流の他の求人はこんなものがあります
お仕事探しアドバイス
- この求人のような建設・住宅・土木業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、建設・住宅・土木業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:457万円です。男女比は男性・77%:女性・23%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均4回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が46%・就業中の人が54%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。建設・住宅・土木業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。