株式会社ヘッドウォータースの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【「AIの民主化」を目標に研究開発するAIソリューションサービス提供企業／東証グロース市場上場／柔軟な働き方を推奨（リモートワーク可／フレックス）】

■仕事内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】
大手エンド顧客との新技術を活用した次世代の事業企画支援をお任せします。
当社が取り組んでいるプロジェクトは幅広く、AIやIoT導入に関するコンサルティング領域から始まり、最先端な技術を用いたソリューション事業開発の支援等を行っています。
エンタープライズ系の大手エンド顧客のBusiness Requirementの本質を読み解き、当社の先端技術との掛け合わせによって世の中を変革する社会実装プランを立案し、実際に開発プロジェクト全体の伴走を行いラストワンマイルの支援まで一気通貫で行います。
また、それらの支援は特定の業界に限らず、多くの業界の方々からの引き合いが急速に増えている状態です。
当社に関わる全てのクライアント様の先端技術を用いた事業推進や社会課題の解決を一緒に考え、伴走していけるような「ITコンサルタント（BizDev）」担当を募集しております。

【プロジェクト例】
◇伊藤忠商事様：「バーチャルオフィス」の生成AI及び Microsoft Fabric等のデータプラットフォーム活用支援
◇ローソンで店舗DXに向けたエッジAI活用による実証実験を2023年3月〜8月に実施 〜エッジAI技術を用いた棚分析や顧客行動分析がオペレーションの効率化を実現〜
◇渋谷区都市データ連携基盤・実装委託事業者に選定されました 〜 日本マイクロソフトと連携し、渋谷区の都市データ連携基盤構築を支援〜
◇大成建設様：建設DX×デジタルツイン「LifeCycleOS」
◇リモートロボティクス様：遠隔ロボティクスプラットフォーム

【生成AIのソリューション例】
◇生成AI搭載の独自モバイルアプリ開発支援を行う 「マルチモーダル AI Mobile App Copilot」サービス開始 など

■社内コンテンツ：
リモート業務でもコミュニケーション活性を図れるコンテンツを増やしていっています。
・HWSエンジニアカンファレンス
・最新技術LT
・社内報
・遊び場
・HeadwatersFeed
・10分イノベーション

システムコンサルタント

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー4F
勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月6.3時間程度（2021年度実績）

＜勤務地補足＞
・丸の内線 西新宿駅より直結※月に1〜2回程度出社有り
【変更の範囲：会社の指定した場所】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
600万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：405,064円〜607,595円
固定残業手当/月：94,936円〜142,405円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
500,000円〜750,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限5万円／月）
社会保険：社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■AI Path研修
■スキルアップ研修・勉強会
■中途入社オンボーディング研修
■職層別研修
■未経験者対象研修（ProgateやUdemyを積極的に活用）
■G検定会社負担（合格時）

＜その他補足＞
■副業（許可制）
■慶弔見舞金
■定期健康診断
■予防接種の費用負担
■持ち株制度
■フィットネスクラブ利用無料（新宿御苑前）
■関東ITソフトウェア健康保険組合保養施設利用可能
■服装自由
■社員紹介制度（社員15万円+紹介者15万円）
■オフィスコンビニ
■各種クラブ活動（フットサル・バスケ・野球・筋トレ・ヨガ・登山）他
■社内イベント（家族参加BBQ）
■委員会制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

夏季休暇（7月〜10月内5日間）、年末年始休暇、有給休暇（過去取得率78.75％）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇（2020年度実績女性2名・男性2名）、子の看護休暇 、生理休暇、妊娠休暇、介護休暇

2024年5月30日