パナソニックハウジングソリューションズ株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【リモート勤務可／フレックス制度有／年休127日／パナソニックGで住設・建材事業を担う主要事業会社／グループ創業100年超】

■職務内容
自社の営業DX・営業BPRに関する企画・運営をお任せします。組織の方針・重点施策に対し、営業DXを軸に新たな顧客志向販売プロセスの企画と営業現場の行動変容を促すための施策実行を牽引いただくことを期待しています。

【役割】
・営業DX2.0プロジェクトの推進・実行
　-エリアマーケティングを加速させるアイデアの創出、遂行
　-デジタルマーケティングを加速させるアイデアの創出、遂行
・営業本部内でDX活動を実行していくための他部門・実行部隊との折衝・実行計画策定
・自社営業に関わるビジネスプロセスを革新し現場の生産性を上げる取組
　-事業全体のビジネスプロセスの課題を深堀りし、革新の企画・立案・遂行を実施
【変更の範囲：当社業務全般】

■職務詳細：
本求人では営業DXを進めるために、以下の役割を担っている方をそれぞれ1名ずつ募集しています。幅広いバックグラウンドをお持ちの方からのご応募をお待ちしております。
・営業DXのプロジェクトマネジメント
・営業プロモーション企画推進
・インサイドセールスの組織強化
・営業DX人材育成
・営業BPR推進

■営業DXの進捗状況と将来展望：
全社PX（Panasonic Transformation）の号令の元、当社においても3年前から営業DXが推進されています。
・1年目：Salesforce導入のための企画
・2年目：営業本部へのSalesforce導入　※営業DX1.0
・3年目（現在地）：Salesforceの組織実装、利活用フェーズ　※営業DX2.0
セールスフォースの組織浸透は2024年度中に完了させる予定で、その後はプロモーション強化等を進め、DX起点（デジタルマーケティング起点）での売り上げ構築を推進する想定です。

■配属組織（営業本部 綜合企画部 営業BPR推進課）のミッション：
営業DX施策を現場へ浸透させ、営業の生産性向上と、営業力の高位平準化を推進し、DX基軸の新たな売上基盤=ハウジングソリューションズのデジタルマーケティング確立を目指します

営業企画・販促戦略、マーケティング

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
パナソニック東京汐留ビル
住所：東京都港区東新橋1丁目5番1号　パナソニック東京汐留ビル
勤務地最寄駅：JR線／新橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:00

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：国内外の全拠点】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的には国内・海外への可能性もあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
550万円〜950万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：266,900円〜477,900円

＜月給＞
266,900円〜477,900円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費全額支給
家族手当：条件該当者のみ対象
住宅手当：条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
寮社宅：条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：※企業型確定拠出年金制度

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。

＜その他補足＞
■制度：持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 など
■施設：保養施設・医療施設 など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日〜25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

■完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等
■年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）

2024年6月20日