株式会社イチネンアクセスの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

◆東証プライム上場イチネングループ◆創業100年◆グループ連結営業利益21期連続増益の安定した基盤◆育成環境充実で未経験から活躍可◆土日祝休み◆残業月20時間程度とワークライフバランスも叶う◆

■職務概要：
自動車部品や用品、産業用部品を取扱う専門商社の当社にて、機械工具及び周辺関連機器のルート販売をお任せします。
メーカーと同行し商品のPR活動などもします。お客様からの注文や見積りの手配を行います。
お客様の方が機械知識が高いので、機械初心者でも心配はありません。
流れをつかむには3〜5年はかかる内容ですが、流れが分かれば楽しくなると思います。

■職務詳細：
具体的には以下のような業務をお任せします。
・地域の部品商に自動車修理や車検の際に使われる修理用部品を販売
・事務処理対応、見積書作成、提案書作成
・取引先からの注文を受ける、またメーカーへの発注をする「受発注業務」
・取引先に商品を発送する「配送業務」
【変更の範囲：会社の定める業務】

■当社の強み：
・多種多様な商品の取り扱いが出来、メーカーとの距離が近いです。
・直需ユーザーがほとんどなので、現場の声が聞けます。
・イチネンホールディングスの傘下です。

■働く環境：
豊富な経験を積んだメンバーもおり、知識や技術を教わることのできる環境です。その一方で年齢や経験年数に関係なく自由に意見や提案ができるフラットな風土です。

■募集背景：
業績好調による規模拡大及び、次世代の育成を見据えた増員です。

■事業について：
当社は、自動車部品や用品、産業用部品を取扱う専門商社です。自動車修理や車検の際に使われる修理用部品の中で純正部品と互換性のある部品（医薬品業界でのジェネリック商品）と呼ばれる「優良自動車部品」をメイン商品とし、地域の部品商に卸売販売を行っています。同業他社に比べ「顧客密着」「地域密着」「現場密着」という基本方針のもと、「お客様の細かなニーズに対して丁寧なサービス」「エリア担当制での迅速なサービス」「いつも身近に感じていただけるサービス」の提供に取り組み、お客様の最適なタイミングで商品を提供していることが当社の強みです。

営業・セールス(法人向営業)

正社員

宮城県

＜勤務地詳細＞
仙台第1営業所
住所：宮城県仙台市宮城野区扇町5丁目9番10号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：38時間15分
対象期間の総所定労働時間：1995時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
残業：月20時間程度

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
一定の経験後、本人の希望や能力に応じて他拠点の異動を伴うジョブローテーションを行うことがあります。

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
330万円〜363万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：222,000円〜250,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
222,000円〜250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）※昨年実績1,55ヶ月×年2回　
※賞与査定期間は正社員在籍時

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：試用期間終了後／福利厚生その他に記載あり
寮社宅：試用期間終了後／社宅借上あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：試用期間終了後

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度：OJT・社員研修、社内勉強会やメーカー勉強会など、スキルアップの為、積極的に実施
■資格取得支援制度：スキルアップに必要な資格の取得にかかる費用の一部を会社が負担　


＜その他補足＞
※試用期間終了後に適用
■各種制度：
・慶弔見舞金（結婚祝、出産祝など）
・社員持株会補助
・社員旅行（海外、家族参加可能）
・保養所（リゾートトラスト エクシブ・マリントピア等全国各地）
・子育て応援特別支援制度（第3子以降の子1人毎に対して100万円を支給）
・資格取得支援

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

■土、日、祝日休み
■夏季休暇2日間（日程は都度決定）、年末年始（12/31〜1/3）
■育児・介護休業、慶弔休暇　他
■有給休暇：初年度10日・最高20日、5日間取得制度

2024年5月30日