株式会社エルハウジングの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

＼この求人のポイント／
（1）業界3位・東証プライム上場のケイアイスター不動産Ｇ会社！
2020年、2021年の2年連続で京都府ホームビルダーランキング No.1を獲得している当社。戸建分譲事業を中心に、1都2府18県で事業を展開し、年間5,400棟以上を販売し、2022年3月期の売上高は1,843億円を誇るケイアイスター不動産。両社は2023年に資本提携し、さらなるエリア拡大・売上向上を目指します！

（2）働き方◎！
・残業時間：３０ｈ程
・女性の産休／育休取得率：100%（現在男性育休の制度整備中）
・その他、部署異動希望申請制度、エルダー制度（OJT）等も充実◎
「京都モデル」ワーク･ライフ･バランス認証企業（2017年 12月認証）
⇒自社の実情に合った取組を推進し、制度取得実績が出るなどの認証基準を満たされた企業に認定されています。

■業務内容
30年余で1万棟以上の施工実績があり、京都府で住宅着工棟数13年連続No.1の実績を誇る当社にて、お引渡し後の点検・メンテナンス／修繕対応／業者手配など、住まいの安心を守るアフターサービス職をお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細
●定期点検
入居から3ヶ月、1年、2年、10年のタイミングで定期点検を実施。チェック項目に沿って、建具やサッシ、壁、設備機器（洗面台や風呂場、キッチン等）に異常が無いか確認します。1人1日2〜３件対応。月の訪問数は20〜30件程です。
※点検時に「水栓器具を変えてほしい」など小さなリフォームの依頼を受ける場合も。その際は業者発注や打ち合わせを行ない、お客様とつなげます。
●住まいのメンテナンス
点検時に異常が見つかった場合、簡単なものはその場で対応。電気やガスの修理など複雑な技術を要する場合は、後日専門の職人同行の元再訪しますので、専門的な技術は必要ありません。
●イベントへの誘致
住宅をご購入いただいたオーナー様を対象に、夏祭りやハロウィンパーティーなどのイベントを定期的に開催しています。イベント企画を行なっている部署と連携し、イベントを盛り上げることでオーナー様と当社を繋ぐ架け橋としての役割を担っています。

■組織構成
アフターメンテナンス業務は7人（40代１人、50~60代６人、内女性1人）で担当しています。

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産系その他

正社員

京都府

＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府京都市右京区山ノ内荒木町7-58
勤務地最寄駅：京福電鉄嵐山本線／嵐電天神川駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■想定残業：月平均３０時間

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無

＜予定年収＞
400万円〜465万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：258,000円〜300,000円

＜月給＞
258,000円〜300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与：年２回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：規定あり
住宅手当：規定あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：定年：65歳

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT研修が基本になります。
・資格取得支援制度および資格手当がございます。


＜その他補足＞
・資格取得支援制度
・資格手当
・中小企業向け福利厚生サービス（宿泊施設、飲食店の優待等）
・インフルエンザ予防接種
・慶弔金
・永年勤続祝い金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

■休日曜日：
土日祝日
※祝日がある週は土曜出勤となります。

2024年5月30日