株式会社グラスト の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【圧倒的に活躍・成長できる環境／年間売上126臆円超／中途入社率70％／抜擢人事でスピード出世も！／全国へ拠点拡大中！】
■業務内容：
課題を感じている企業様に対して、人材という側面から課題解決・サポートをするお仕事です。企業様または医療機関等へ、どのような人材を採用したいかなどを細かくヒアリング。その内容をもとに、企業様の求める最適な人材をご紹介します。ビジネスとして企業様へ寄り添いたいというマインドを持っている方を募集しております。

※従事すべき業務の【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的には：
・新規顧客獲得へ向けた営業活動
・既存顧客を訪問し、新規のご提案
・派遣スタッフさんのフォロー対応（電話・メール・対面）
拠点にもよりますが、新規：既存営業の比率は3:7、1人あたりの顧客数は１〜７社を想定しています。売り上げ数値の他、派遣スタッフの配属率や契約満了度合いの数値目標を設定し、達成へ向けて日々の仕事に取組みます。

■配属部署：
コールセンター・事務系を主に担当する「オフィスサポート事業部」への配属となります。

■社風：
これまでの経験は一切問わず、何でも言いやすいフラットな社風が特徴です。チーム制をとっており、数字達成のためにはどうすればいいのかを相互に考え、支えあいながら日々の仕事に取組みます。手を挙げれば様々なことに裁量権を持ってチャレンジできる環境です。

■キャリア：
メンバーからはじまり、段階を踏んでステップアップができます。【メンバー→リーダー→サブマネージャー→マネージャー】と段階を踏んでステップアップができます。多面社員評価×定性・定量評価によって、多角的な視点での評価制度で昇進・昇給が決定。20代半ばで拠点責任者に抜擢され、各地方の拠点立ち上げに従事しているメンバーもいます。

■同社について：
設立から18期目で連続増収中、日本全国に16拠点を展開する人材派遣会社です。事務スタッフやオペレーター、販売員など、幅広い職種において登録スタッフ派遣事業を展開し、多くの企業の「人手不足」に関する課題を解決しております。

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

正社員

神奈川県

＜勤務地詳細＞
★横浜オフィス
住所：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビル 2F
勤務地最寄駅：横浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間は30時間程度となっております。

＜転勤＞
無
※【変更の範囲：会社の定める場所】（転勤：なし）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
500万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：266,600円〜335,200円
固定残業手当/月：83,400円〜104,800円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
350,000円〜440,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮のうえ決定します。
■昇給：年2回（4月、10月）
■決算賞与：業績に応じる

＜モデル年収例＞
年収620万円 ／ 入社3年目マネージャー
年収850万円／入社5年目エリアマネージャー

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額20,000円まで支給
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後3ヶ月間の研修期間で先輩とのロープレ、営業同行を通じて現場感を身につけ、人材マネジメント理論や営業予算の管理ロジックなども研修にて学びます。1on1面談（毎月）実施による人事部フォロー体制あり。

＜その他補足＞
■PC・携帯電話貸与
■イベント：季節のイベントや社員総会など
■定期健康診断、慶弔見舞金、健保保養所
■アメニティ支給：制汗スプレー、Yシャツ、ストッキング等
■シングルサポート制度：レトルト食品などの支給
■パワーランチ制度：ランチ代の一部補助
■グライブラリー：社内で共有するビジネス書等の購入費を負担
■リファラル奨励金：知り合いを紹介してくれた方には、会社から推奨金を支給

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

土日祝日、慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（消化推奨）、ママサポート制度（産休・育休）、ラブアタック（プロポーズ休暇）、ブロークンハート休暇（失恋休暇）

2024年5月30日