株式会社千歳建設の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

■職務概要：
当社の技術者として建築施工管理業務を担当していただきます。
■職務内容：
・建設工事現場における一般建築の施工管理（木造・鉄骨造・RC造）
・リフォーム・メンテナンス工事の施工管理
・一般建築設計　など
○新築からリフォーム、一般住宅・ビル建設まで幅広い案件に関わっていただけます。
○地元密着の元請け企業なので、ワークライフバランスを保って働くことができます。
■組織構成：
20〜30代が20名、40代10名、50代以上10名の40名体制です。
■案件について：
公共と民間の割合は1：9でビル、事業所、学校、老人ホームなどの一般事業所からの依頼がほとんどです。
■担当エリア：
北は新庄市、南は南陽市までを中心とした山形県内陸部エリアをメインに対応しております。
直行直帰が基本で宿泊を伴う出張が御座いません。
■就業環境：
・管理者を除き、新築現場管理者は1人1現場で運用しております。
※リフォーム案件を担当している場合は複数案件を担当しているケースもあります。
現場でも業務を終わらせられる事が多い事から残業は5時間/月 程度となります。
■当社の特徴：
山形県内で高い知名度を持ち、長い業歴と高い技術力をもった安心と信頼の大手建設会社です。
地域に根付いた営業を展開しているため、転勤はございません。地元に貢献しながら幅広いものづくりに携わることができます。

建築施工管理

正社員

山形県

＜勤務地詳細＞
本社
住所：山形県山形市富神台15
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
8:00〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：5時間/月 程度

＜転勤＞
無

＜予定年収＞
400万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜350,000円

＜月給＞
250,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（7月、12月）前年度実績2〜3か月分
※前期は業績好調につき　年3回（4か月分）支給の実績あり
■賞与：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
親交会共済制度
永年勤続表彰
業務貢献表彰
社員研修旅行
私用車補助
慶弔見舞金制度

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

■日曜祝日、第2・4土曜日（他土曜は会社カレンダーによる）
■夏期・年末年始休暇（会社の指定日）

2024年5月30日