富士ソフト株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

■業務内容：
金融系（銀行様を中心）向け業務システム開発プロジェクトにおいて、システム開発作業をご担当いただきます。お客様課題をデジタル化により解決に導く提案と合わせて開発を行っており、更なる仲間を募集しています。銀行系、および金融系のご経験は問いません。ご参画後に積極的な習得に取り組み、一緒に成長していただけるマインドを持った方を歓迎いたします。
【主な業務内容】
・設計書作成
・製造/テスト
・運用保守 ＜開発系＞
・任意の言語での開発（Java、C#、Python、他）
・開発工程/工程成果物を理解したうえでの作成、レビュー
・オープン系業務アプリケーションの開発
【変更の範囲：会社の定める業務】
■九州の特徴
九州に関しては長いプロジェクトを担うケースが多く、FinTechやアジャイル開発等にも携わることができる可能性があり、新しい言語を試し、学べる環境がある為、エンジニアとしてより技術力を高めていくことが可能です。
■キャリアパス：
マネジメントの道だけでなく、スペシャリストとして技術力を高め続けていくキャリア形成が可能となっています。
スペシャリストに関しては執行役員同等水準グレードまで引き上げていくことができる環境があります。
■当社の魅力：
・8,000名（グループ全体では16,000人以上）を超える企業規模ながら、柔軟な組織運営を行っています。市場のニーズに対して、柔軟な取り組みが可能です。
・当社では人材育成や個人の成長を重んじており、当社の有する豊富な実績とノウハウに基づき、スキル研鑽を行うことができます。
・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援をはじめ、勉強会や講演会等、技術者として中長期的にスキルと技術を磨き成長できる環境です。
・ワークライフバランス、仕事に対する「ゆとりとやりがい」を重視しています。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績あり）を導入しています。

オープン系SE、アプリケーション系SE

正社員

福岡県、熊本県

＜勤務地詳細1＞
九州事業所（福岡オフィス）
住所：福岡県福岡市博多区博多駅南3-7-20-2F
勤務地最寄駅：JR/地下鉄線／博多駅（筑紫口）駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
九州事業所　熊本オフィス
住所：熊本県熊本市中央区花畑町1-7 MY熊本ビル　6F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
＜その他就業時間補足＞
■全社平均残業時間は24時間程度です（2022年度実績）

＜勤務地補足＞
プロジェクトによりお客様先での勤務地変更の可能性有
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】


＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、業務状況によっては転勤になる可能性もあります。

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
448万円〜895万円

＜賃金形態＞
月給制
■基本給は当月支払い、通勤・超過勤務手当等は翌月支払い

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：236,000円〜471,000円

＜月給＞
236,000円〜471,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は月20時間の残業想定した場合の超過勤務手当含む
■昇給：年1回
■賞与：年2回
486万円／メンバー26歳 月給25万6千円
566万円／リーダー30歳 月給30万円
720万円／主任　　37歳 月給37万9千円
※上記年収例、月給は残業手当含む(月平均20時間)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額実費支給します。
寮社宅：独身寮、社宅(通勤状況等により適用します)
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：企業年金基金(確定給付企業年金)
退職金制度：自己都合退職者は入社3年以上から支給します。

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■技術発表会、役職別研修、昇格時ステップアップ研修、Brother＆Sister制度、e-Learning、技術Q＆A・営業Q＆A
■自己啓発奨励制度（指定資格取得時に一時金1万円支給）

＜その他補足＞
■サテライトオフィス
■各種休業制度（育児・介護他）・時短勤務制度
■神奈川子ども・子育て支援推進事業者認定
■健康相談（心と体相談サポートの扉）
■くるみん（子育てサポート企業）
■保養所・提携娯楽施設、自社健保（2002年設立）
■選択制確定拠出年金（給与原資）
■持株会、団体生命保険、住宅ローン（低金利）
■同好会（野球・バスケ・サッカー）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日、最高20日)、慶弔・特別休暇、長期休暇、育児・介護休暇　など
※休日出勤が発生する場合は振替休日を取得

2024年6月6日