オリックス株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

■職務内容：
・オリックスグループの更なるガバナンス強化に向けた国内外の監査業務
・事業部門やミドル・バック部門への監査業務
・監査業務を通じた、内部統制評価やコンサル機能の提供
■業務補足：入社直後は業務監査をメインにご対応いただく予定です。監査対象ごとに3〜4名のチームを組み、チェック項目の検討や対象者へのインタビュー、その後の書類作成まで一通りをご担当いただきます。通常は全国出張がありますが、現在の情勢に伴い宿泊を伴う全国出張は休止し、なるべく対面を避けて監査を実施しています。
■当ポジションの魅力：オリックスグループ全体のビジネスを捉えることができ、また、業務を通じて興味を持った部門があれば、キャリアチャレンジ制度を利用して異動を目指すことも可能です。
■募集背景：
・グループ全体を射程範囲とし、内部統制システムの有効性のアセスメントや現状をベストプラクティスに対して評価するようなプロの監査体制への発展を目指すための増員
・IT監査、不正監査、グループ監査部独自の会計監査等の専門性が必要な監査を強化していくための増員
■将来的なキャリアパスの例：※監査のご経験を活かしたキャリアを想定しています
1、監査部門での責任者として、更なる監査体制の強化・高度化（経営監査など）を担ってもらう。
2、執行部門との人事ローテーションの中で、現場での内部統制構築・リスクマネジメントに従事してもらう。
3、法務関連部署やコンプライアンス関連部署などへのキャリアチェンジなど
■配属組織について：監査部は約50名が在籍しており、20代から60代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。
■就業環境：通常期は残業ほぼなし。現在は週2〜3回在宅勤務を行っています（在宅勤務の頻度は変わる可能性があります）。
■募集背景：
・グループ全体を射程範囲とし、プロの監査体制への発展を目指すための増員
・SOX法対応業務の再構築や監査品質の向上等の部内プロジェクトを推進するための増員
・業務監査、IT監査、会計監査等の専門性が必要な監査を強化していくための増員

法務、会計・税務

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
浜松町ビルディング　
住所：東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング
勤務地最寄駅：ＪＲ線／浜松町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
フレキシブルタイム：5:00〜11:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:00
＜その他就業時間補足＞
※当部門は通常期、ほとんど残業をしていません※週2〜3日程度在宅勤務実施

＜転勤＞
当面なし
当該職務のベースは東京ですが、総合職採用のため将来的に全国転勤の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜予定年収＞
400万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜500,000円

＜月給＞
250,000円〜500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験、前職の年収、同社基準テーブルを考慮の上決定します。
一部役職においては固定時間外勤務手当の支給になります。
基本給：316,700円〜404,400円
固定時間外勤務手当：45時間　127,300円〜162,600円
固定時間外勤務手当の該当時間超過分は別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
各種階層別研修、会計・税務基礎知識研修、若手海外研修派遣、海外トレーニー（海外公募派遣）制度、自己研修奨励制度など

＜その他補足＞
年次有給休暇(取得率83.3％)
持株会(奨励金あり)、財形貯蓄制度(奨励金あり)、
スーパーフレックスタイム制度（コアタイム無しのフレックスタイム制度）、
リフレッシュ休暇取得奨励金(2020年度は5営業日有休取得で一律5万円支給)
オリックスグループ保養所（軽井沢・賢島・京都嵐山）、
自分磨き制度（年間6万円分のポイント付与）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、公職休暇、産前産後休暇、育児休職（子が満3歳に達するまで）、ボランティア休暇・休職、看護休暇、介護休職、リフレッシュ休暇取得奨励金制度　など

2024年5月30日