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- 株式会社BuySell Technologiesの転職・求人詳細
この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 女性活躍中
- 上場企業
株式会社BuySell Technologies
【ライブコマース課(サブマネージャー)】新規バイヤーの獲得など/業界トップクラスのサービスを運営【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年5月30日
募集要項
仕事詳細
〜リユース業界トップクラスのサービスである「BUYSELL」を運営/出張買取に強み◎/グロース上場/年休128日・完全週休2日制〜
■業務内容:
在日のKey Opinion Consumer(ソーシャルバイヤー)に当社へ来社頂き、バイヤーへの商品提供やLIVE配信のフォローなどを行っている組織です。組織マネジメント、オペレーション改善など管理業務、組織の拡大に向けた新規バイヤーの獲得など、サブマネージャーとしてチームを牽引する役割を担って頂きます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■具体的な業務内容:
・新規バイヤー獲得(飛び込みやテレアポはございません)
・LIVEコマース運用マネジメント
・チームマネジメント
・営業管理(新規バイヤー獲得)
・セキュリティ管理
・現場のフォロー 等
■組織構成:
・EC事業部:37名:ライブコマース課:8名 ※男女比 6:4
■仕事を通して得られるもの:
・海外の方とのコミュニケーションスキル
・LIVEコマースに関する知見、販売促進に向けたの販売企画から構築/運営、グロースの経験
・営業力(LIVEバイヤーの獲得)
・ジュエリーやブランド、時計などの高単価商材に関する知識
・組織マネジメント力
■募集背景:
現在、当社では様々なリユース商品を買取しておりますが、販売事業として様々な販路にて次世代へ繋げるべく、『リユース商品×テクノロジー』を活用したtoC販売強化を促進しております。中国では2015年以降から取り組まれてきたLIVEを介して販売する手法は、日本国内からの配信でも年々高まっており、更なる販売拡大に向けて、商材管理やバイヤー管理、スケジュール調整などLIVE運用に関わる業務を担っている部署です。
ライブコマースの運用管理やメンバーのマネジメント、新規バイヤーの獲得など、組織の成長に貢献いただける方を募集しております。
■当社について:
当社はリユース市場において独自のポジションを築き上げ、唯一無二のビジネスモデルを構築し、2019年12月にマザーズ市場(現:グロース市場)上場。上場後においても、既存事業の堅調な成長とグループシナジー効果の高いM&A戦略等により、上場後約3年で時価総額1000億水準(上場時100億水準)と圧倒的速度で成長を実現。
■業務内容:
在日のKey Opinion Consumer(ソーシャルバイヤー)に当社へ来社頂き、バイヤーへの商品提供やLIVE配信のフォローなどを行っている組織です。組織マネジメント、オペレーション改善など管理業務、組織の拡大に向けた新規バイヤーの獲得など、サブマネージャーとしてチームを牽引する役割を担って頂きます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■具体的な業務内容:
・新規バイヤー獲得(飛び込みやテレアポはございません)
・LIVEコマース運用マネジメント
・チームマネジメント
・営業管理(新規バイヤー獲得)
・セキュリティ管理
・現場のフォロー 等
■組織構成:
・EC事業部:37名:ライブコマース課:8名 ※男女比 6:4
■仕事を通して得られるもの:
・海外の方とのコミュニケーションスキル
・LIVEコマースに関する知見、販売促進に向けたの販売企画から構築/運営、グロースの経験
・営業力(LIVEバイヤーの獲得)
・ジュエリーやブランド、時計などの高単価商材に関する知識
・組織マネジメント力
■募集背景:
現在、当社では様々なリユース商品を買取しておりますが、販売事業として様々な販路にて次世代へ繋げるべく、『リユース商品×テクノロジー』を活用したtoC販売強化を促進しております。中国では2015年以降から取り組まれてきたLIVEを介して販売する手法は、日本国内からの配信でも年々高まっており、更なる販売拡大に向けて、商材管理やバイヤー管理、スケジュール調整などLIVE運用に関わる業務を担っている部署です。
ライブコマースの運用管理やメンバーのマネジメント、新規バイヤーの獲得など、組織の成長に貢献いただける方を募集しております。
■当社について:
当社はリユース市場において独自のポジションを築き上げ、唯一無二のビジネスモデルを構築し、2019年12月にマザーズ市場(現:グロース市場)上場。上場後においても、既存事業の堅調な成長とグループシナジー効果の高いM&A戦略等により、上場後約3年で時価総額1000億水準(上場時100億水準)と圧倒的速度で成長を実現。
職種
営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
千葉県
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
船橋ロジスティクスセンター
住所:千葉県船橋市浜町2-6-25 三井不動産ロジスティクスパーク船橋2-2F
勤務地最寄駅:JR京葉線・武蔵野線/南船橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
船橋ロジスティクスセンター
住所:千葉県船橋市浜町2-6-25 三井不動産ロジスティクスパーク船橋2-2F
勤務地最寄駅:JR京葉線・武蔵野線/南船橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜22:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
9:00〜18:00
13:00〜22:00
9:00〜22:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
9:00〜18:00
13:00〜22:00
最寄り駅
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
給与・年収
<予定年収>
406万円〜485万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):242,000円〜289,000円
固定残業手当/月:48,000円〜58,000円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
290,000円〜347,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年2回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
406万円〜485万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):242,000円〜289,000円
固定残業手当/月:48,000円〜58,000円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
290,000円〜347,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年2回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:各種社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
■研修費用全額会社負担
■書籍費用全額会社負担
<その他補足>
■健康診断(年1回)
■インフルエンザ予防接種全額補助
■社用PC
■提携美容院/提携マッサージ店
■提携不動産会社紹介
■出産祝金
■表彰式(年1回)
■歓迎会、社内イベント
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:各種社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
■研修費用全額会社負担
■書籍費用全額会社負担
<その他補足>
■健康診断(年1回)
■インフルエンザ予防接種全額補助
■社用PC
■提携美容院/提携マッサージ店
■提携不動産会社紹介
■出産祝金
■表彰式(年1回)
■歓迎会、社内イベント
休日・休暇
完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日
有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、慶弔休暇 など
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日
有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、慶弔休暇 など
求人更新日
2024年5月30日
求人の募集元企業
会社名
株式会社BuySell Technologies
(企業カナ名称:バイセルテクノロジーズ)
(企業カナ名称:バイセルテクノロジーズ)
本社所在地
東京都新宿区四谷4-28-8PALTビル
資本金
3,388百万円
従業員数
1,414名
平均年齢
28.7歳
売上高
42,574百万円
経常利益
2,754百万円
URL
https://recruit.buysell-technologies.com/
事業内容
■事業詳細:
バイセルは、日本全国対応の買取サービスからEC、催事など多様な販売サービスまでを一貫して行なっています。買取事業は着物・切手など高価格帯商材を中心にサービスを展開。無料出張査定という手軽さが好評で、月間約20,000件を超える査定依頼をいただいております。販売事業では、自社ECサイト「バイセルオンライン」やECモールを通じて、着物、ブランド品、毛皮、ジュエリー、時計などの商品を販売。リユース着物では業界最大級となる月間約20,000点以上の商品を出品中。また、全国の百貨店にて催事による対面販売も実施しております。
バイセルは、日本全国対応の買取サービスからEC、催事など多様な販売サービスまでを一貫して行なっています。買取事業は着物・切手など高価格帯商材を中心にサービスを展開。無料出張査定という手軽さが好評で、月間約20,000件を超える査定依頼をいただいております。販売事業では、自社ECサイト「バイセルオンライン」やECモールを通じて、着物、ブランド品、毛皮、ジュエリー、時計などの商品を販売。リユース着物では業界最大級となる月間約20,000点以上の商品を出品中。また、全国の百貨店にて催事による対面販売も実施しております。
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇は変わりません。
応募方法
応募資格
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業(法人・個人問わず)のご経験1年以上
・ピープルマネジメントのご経験(3〜5名程度)
事業会社の営業職として、部下5名の班長を担当していらっしゃった方など歓迎です!
■歓迎条件:
・ECに携わったご経験
・toB営業のご経験
・海外留学経験や英語、中国語など語学が堪能で、コミュニケーション力の高い方
・リユース商材に関する知識や理解がある方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業(法人・個人問わず)のご経験1年以上
・ピープルマネジメントのご経験(3〜5名程度)
事業会社の営業職として、部下5名の班長を担当していらっしゃった方など歓迎です!
■歓迎条件:
・ECに携わったご経験
・toB営業のご経験
・海外留学経験や英語、中国語など語学が堪能で、コミュニケーション力の高い方
・リユース商材に関する知識や理解がある方
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
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必読
この求人情報は「dodaエージェントサービス」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報が移送され、dodaエージェントサービスに登録されます。
合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
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- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、インターネット関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:435万円です。男女比は男性・66%:女性・34%で、平均年齢は47歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が42%・就業中の人が58%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。インターネット関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。