株式会社クレスコの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【ノー残業デー有/離職率6.4%/平均勤続年数11.1年/所定労働時間7.5h】
●9割以上がプライム受託案件で高い商流かつ顧客との距離も近い環境有
●AWS環境での開発やアーキテクトなど幅広い経験が可能
●「実働7.5h×残業月10h×フルフレックス×在宅勤務」でWLBを実現
●自社で技術研究所を持っており「技術力×働き方」の両立が可能

■仕事内容：オープンシステム・WEB環境における各種業務アプリケーション開発をシステムエンジニアとして担当していただきます。
具体的には・・
・金融/旅行/人材/流通/サービス/流通/コンシューマなど各業界向けの業務系システム設計・開発から保守運用までの実務
・顧客及び自社内と調整を図りながらの設計、開発及び品質向上活動
・Java、.NET、PHP等での開発が中心

■仕事と育児の両立支援：小学校6年生の年度末まで男女問わず、子の看護休暇1年につき20日取得可能/1日4時間までの短時間勤務可能　
/男性も育児休業を取りやすい環境/母子健診は有給/妊娠期に新幹線通勤、グリーン車利用可

■魅力：取り扱うシステムの業界の幅も広く、また大量のトランザクションや多数のユーザーを取り扱う大規模なシステムも多くあります。アプリケーションにおいては、性能やセキュリティを意識した設計や開発が必要になり、難易度もそれなりのものです。そういった大規模なシステム開発に必要な経験を積めるのはエンジニアとしてプラスであると思います。目指すエンジニア像をイメージした上で、是非挑戦してください。
※女性で育児をしながら事業部長をしている者も在籍中！

■コーチングプログラム：コーチとステークホルダーが1対１で、コーチング手法を用いた面談を継続して行うことで、課題解決、目標達成、成長やそのための行動を促すプログラムです。

■ローテーションプログラム：更なるキャリアアップのため、現在と異なる環境での業務を希望される場合、一定の条件を満たしていれば異動を申し出ることができます。

■キャリアパス：プロジェクトマネジャー、デジタルテクノロジースペシャリスト、ITアーキテクト、コンサルタント、アカウントマネジャー等多数の職種があり、複線型のキャリアパスとなっています。上司とのキャリア面談もあり

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟26F
勤務地最寄駅：JR／京浜急行線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（11:45〜12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜予定年収＞
500万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜450,000円

＜月給＞
240,000円〜450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験年数・能力を考慮の上、優遇します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：■健康保険：東京都情報サービス産業健康保険組合
■雇用保険：全社員が加入
退職金制度：企業型確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■必須研修：階層別マネジメント研修、品質管理基礎、プロジェクトマネジメント基礎等
■選択型研修：専門分野研修、プレゼン研修、折衝スキル研修等※PMP取得支援により、PMPホルダー250名以上誕生。

＜その他補足＞
■社員共済会（結婚祝金・出産金・小学校卒業まで短時間勤務・香典・公傷見舞金・傷病見舞金・災害見舞金・勤続10年記念品・貸付金：低金利での借入れ等）
■弔慰金・見舞金制度、健康診断・人間ドックの受診料補助
■社員健康管理支援、従業員持株会、財形貯蓄
■社員親睦会
■某有名テーマパークリゾートコーポレートプログラム
■クラブ活動（野球、サッカー、マラソン、バスケットボール、囲碁、ゴルフ）
■マジックキングダムクラブ、健康保険組合運営保養所等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

創立記念、メモリアル休暇、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇他

2024年5月30日