株式会社Mintoの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

◆◇マンガ制作経験者歓迎！女性向けWebtoon編集をお任せ／IPO準備中の急成長企業（昨対170%成長）／週3在宅勤務、フレックス、副業可／クリエイターを重んじる社風◇◆

★この仕事で実現できること★
・オリジナル作品の立ち上げ
・プロデューサーとしての経験を積む
・自分の作品をIP化

日本から世界に愛されるWebtoon（電子コミック）のヒット作品を生み出していただく編集メンバーを募集します。
Webtoonは韓国発のデジタルコミックで、韓国では1000億円市場を突破し、「梨泰院クラス」など、世界中でヒットした映像作品の原作が続々と輩出されています。
Webtoonは制作スタジオ方式で作品をつくるため、これまでの経験を活かしながら作品全体の企画や制作に一気通貫して関わることができます。

■主な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
＜Webtoon作品の企画・立案＞
企画をイチから立上げるケースと、調達する原作の選定をするケースの2通りがあり、いずれもメインの配信プラットフォームと連携し決定・進行していきます。
スタジオとしての方針はありますが、基本的には編集の意欲を尊重し、どのような作品を世に出していくかを決定しています。

＜チーム編成＞
クリエイターや制作パートナーにお声がけし、1作品につき4〜8名（社）チームを組成します。
必要に応じて新規作家/パートナー企業の開拓・リレーション構築なども行っていただきます。

＜制作〜配信＞
原作・ネームクリエイターとともに作品内容をブラッシュアップしつつ、線画・着彩等の作画クリエイターの制作を進行管理をしていきます。作画はアートディレクターが表現の管理・調整を行います。ロゴやキービジュアルのディレクションも行っていただけます。
各プラットフォームに配信後はデータに基づき、作品内容はもちろん、サムネイル、プロモーション等のブラッシュアップを行っていきます。

■当社について：
当社はアニメ・漫画を活用したSNSマーケティングでトップクラスの実績を持つ株式会社wwwaapと、キャラクタースタンプのダウンロード世界トップクラスの実績を持ち、NFT/メタバース領域でのIPプロデュースを行う株式会社クオンが経営統合し、2022年1月1日に新たに創立した企業です。

WEBプロデューサー・ディレクター、映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター、イベントプランナー、クリエイティブ系その他

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区北青山2-14-4 WeWork the ARGYLE aoyama 6F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜17:00
フレキシブルタイム：7:00〜11:00、17:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
400万円〜700万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,788,704円〜4,881,132円
固定残業手当/月：75,300円〜131,700円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
289,815円〜507,171円（13分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
※上記給与には賞与（業績連動）を含み、月の給与は年俸の1/13になります。
■給与改定：年2回（3月・9月）
■賞与：年2回（2月・8月）※半期の業績・部門業績・個人成果を反映

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■補足なし

＜その他補足＞
■PC支給（Mac／Windows選択可能）
■社内部活制度あり（部費支給）
■コーヒー・お茶・豆乳飲み放題（オフィス出社時）
■副業可
■リモートワーク（週2回出社日あり）
■ストックオプションあり※勤務状況・業績など支給条件を満たした場合

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇、夏季休暇（7〜9月の間に3日間、お好きなタイミングで取得していただきます）、年次有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休業（取得実績あり）、育児休業（取得実績あり）、介護休業

2024年5月30日