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- 正社員
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 完全週休2日制
- 退職金制度あり
- 社宅・寮・住宅補助あり
- 40代以上活躍中
株式会社レゾナック
【大分/大分コンビナート】新規誘導品のスケールアップ・プロセス開発担当【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年5月30日
募集要項
仕事詳細
【元日立化成・大手化学メーカーレゾナックグループ/化学の力で社会を変える/健康経営優良法人2022/就業環境◎/世界NO.1技術を多数保有】
■職務概要:【変更の範囲:会社が覚める事業所】
・業務詳細
大分コンビナートではカーボンニュートラルの実現に向けた施策・プロジェクトを進めています。
スケールアップ・プロセスの開発担当として、新規誘導品開発においてラボスケールからパイロットスケールへの量産化検討をご担当いただきます。COOから化学品を製造するプロセスを開発する、重大なミッションを担うポジションです。
・具体的な業務内容
ベンチ、パイロットの設備化、及び運転対応
ベンチ、パイロットから採取したデータの解析、及び実機設備に必要な情報の収集
関係部署(事業部、工務部、生産技術部)と連携・協業・推進。
■配属部署
石油化学事業部 大分コンビナート 技術開発部 誘導品開発グループ
技術開発部:41名
└触媒開発グループ:17名
└誘導品開発グループ:21名
職層:経営職5名、総合基幹職A11:C11D・S職17名、総合基幹職K職17名 再雇用契約1名、派遣社員1名
■キャリアパス
・ご経験を活かしながらキャッチアップいただきますが、将来的にスキルを身に付けていただくことが可能です。
・新規化学製品のスケールアップ、工業化までの経験
・新製品製造の化学プロセスの概念設計
・収集した情報を基にした反応速度解析などの反応解析
・将来的にはリーダーやプロフェッショナルとしてご活躍を期待しています。
■やりがい
・当グループでは、ラボスケール開発からベンチ、パイロットの設計、運転、実機設計のデータ収集を行っており、新規開発品の工業化を目指しています。自ら開発した技術が、実機プラントとして完成し、他部署含めた開発メンバーと喜びを分かち合えることが大きな魅力です。会社の収益や社会に貢献することを実感することができます。
・新製法技術であった酢酸エチル製造技術、酢酸製造技術を確立した、製造プロセスの開発においても高い技術力を保有する大分コンビナートでラボスケールから工業化までのプロセス開発を経験することができます。
■職務概要:【変更の範囲:会社が覚める事業所】
・業務詳細
大分コンビナートではカーボンニュートラルの実現に向けた施策・プロジェクトを進めています。
スケールアップ・プロセスの開発担当として、新規誘導品開発においてラボスケールからパイロットスケールへの量産化検討をご担当いただきます。COOから化学品を製造するプロセスを開発する、重大なミッションを担うポジションです。
・具体的な業務内容
ベンチ、パイロットの設備化、及び運転対応
ベンチ、パイロットから採取したデータの解析、及び実機設備に必要な情報の収集
関係部署(事業部、工務部、生産技術部)と連携・協業・推進。
■配属部署
石油化学事業部 大分コンビナート 技術開発部 誘導品開発グループ
技術開発部:41名
└触媒開発グループ:17名
└誘導品開発グループ:21名
職層:経営職5名、総合基幹職A11:C11D・S職17名、総合基幹職K職17名 再雇用契約1名、派遣社員1名
■キャリアパス
・ご経験を活かしながらキャッチアップいただきますが、将来的にスキルを身に付けていただくことが可能です。
・新規化学製品のスケールアップ、工業化までの経験
・新製品製造の化学プロセスの概念設計
・収集した情報を基にした反応速度解析などの反応解析
・将来的にはリーダーやプロフェッショナルとしてご活躍を期待しています。
■やりがい
・当グループでは、ラボスケール開発からベンチ、パイロットの設計、運転、実機設計のデータ収集を行っており、新規開発品の工業化を目指しています。自ら開発した技術が、実機プラントとして完成し、他部署含めた開発メンバーと喜びを分かち合えることが大きな魅力です。会社の収益や社会に貢献することを実感することができます。
・新製法技術であった酢酸エチル製造技術、酢酸製造技術を確立した、製造プロセスの開発においても高い技術力を保有する大分コンビナートでラボスケールから工業化までのプロセス開発を経験することができます。
職種
製品開発(化学)、生産・製造技術(化学)
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
大分県
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
大分コンビナート
住所:大分県大分市大字中ノ洲2
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
大分コンビナート
住所:大分県大分市大字中ノ洲2
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:15
<その他就業時間補足>
■残業時間:約30時間/月(開発状況に応じて変動有)
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:15
<その他就業時間補足>
■残業時間:約30時間/月(開発状況に応じて変動有)
最寄り駅
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社ならびに出向先の定める国内外のすべての拠点(テレワーク規定等で定める場所を含む)】
<転勤>
当面なし
当面転勤は想定していません。
<オンライン面接>
可
【変更の範囲:会社ならびに出向先の定める国内外のすべての拠点(テレワーク規定等で定める場所を含む)】
<転勤>
当面なし
当面転勤は想定していません。
<オンライン面接>
可
給与・年収
<予定年収>
500万円〜900万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜455,000円
<月給>
250,000円〜455,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■年収構成:ご経験を考慮し設定いたします。
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
500万円〜900万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜455,000円
<月給>
250,000円〜455,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■年収構成:ご経験を考慮し設定いたします。
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤距離に応じてガソリン代相当を支給
家族手当:満22歳未満の子女を扶養する場合は1人当たり1万円
寮社宅:独身寮、社宅あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
通信教育援助制度・法定資格取得奨励金制度など自己啓発援助制度等
<その他補足>
■各種手当:
時間外手当、通勤手当、家賃補助、ライフサポートプレミアム、育英補助、在宅勤務手当、弔慰金、災害補償等
※会社規定に基づき、条件該当者に支給
※育英補助:扶養家族である満22歳未満の子を有する社員に子一人あたり10,000円/月支給(上限なし)
■その他休暇補足:
公用休暇、罹災休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、子の看護休暇、不妊治療休暇、母性健康管理休暇、アディショナル休暇等
■確定給付企業年金制度(DB)
■確定拠出型年金制度(DC)
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤距離に応じてガソリン代相当を支給
家族手当:満22歳未満の子女を扶養する場合は1人当たり1万円
寮社宅:独身寮、社宅あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
通信教育援助制度・法定資格取得奨励金制度など自己啓発援助制度等
<その他補足>
■各種手当:
時間外手当、通勤手当、家賃補助、ライフサポートプレミアム、育英補助、在宅勤務手当、弔慰金、災害補償等
※会社規定に基づき、条件該当者に支給
※育英補助:扶養家族である満22歳未満の子を有する社員に子一人あたり10,000円/月支給(上限なし)
■その他休暇補足:
公用休暇、罹災休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、子の看護休暇、不妊治療休暇、母性健康管理休暇、アディショナル休暇等
■確定給付企業年金制度(DB)
■確定拠出型年金制度(DC)
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
祝日、年末年始、その他一斉年休行使日5日有
年次有給休暇、サポート休暇、特別休暇
その他休暇:
産前産後休業、配偶者出産休暇、結婚休暇、弔慰休暇ほか(福利厚生欄に記載)
年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
祝日、年末年始、その他一斉年休行使日5日有
年次有給休暇、サポート休暇、特別休暇
その他休暇:
産前産後休業、配偶者出産休暇、結婚休暇、弔慰休暇ほか(福利厚生欄に記載)
求人更新日
2024年5月30日
求人の募集元企業
会社名
株式会社レゾナック
(企業カナ名称:レゾナック)
(企業カナ名称:レゾナック)
本社所在地
東京都港区東新橋1-9-1
資本金
15,500百万円
従業員数
25,803名
平均年齢
41.9歳
売上高
1,392,621百万円
経常利益
59,367百万円
URL
https://www.resonac.com/jp
事業内容
◇プライム市場上場の大手総合化学メーカーです。昭和電工マテリアルズ(旧:日立化成)との完全統合し、「化学の力で社会を変える」を会社の存在意義(パーパス)とし、ワンストップ型先端材料パートナーとなり、製造業を超えたソリューション提供カンパニーとなることを目指した事業運営が行われています。また、社員が大切にすべき4つのバリュー(価値観)として、「プロフェッショナルとしての成果へのこだわり」「機敏さと柔軟性」「枠を超える、オープンマインド」「未来への先見性と高い倫理観」を定め、これらを上記存在意義(パーパス)と併せて経営理念としました。
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
応募方法
応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■応募条件:
・大分での勤務が可能な方
・製造業におけるプロセス設計・開発の経験(業界不問)
■歓迎条件:
・有機化学、化学工学の基礎知識
・ラボスケールからパイロットスケールへの量産化検討の経験がある方
・新製品事業化の経験・知見がある方
・TOEIC(R)テスト500点以上
・危険物取扱者資格(あれば望ましい程度)
<応募資格/応募条件>
■応募条件:
・大分での勤務が可能な方
・製造業におけるプロセス設計・開発の経験(業界不問)
■歓迎条件:
・有機化学、化学工学の基礎知識
・ラボスケールからパイロットスケールへの量産化検討の経験がある方
・新製品事業化の経験・知見がある方
・TOEIC(R)テスト500点以上
・危険物取扱者資格(あれば望ましい程度)
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
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必読
この求人情報は「dodaエージェントサービス」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報が移送され、dodaエージェントサービスに登録されます。
合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
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お仕事探しアドバイス
- この求人のような石油ゴム・ガラス・セメント業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、石油ゴム・ガラス・セメント業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:632万円です。男女比は男性・90%:女性・10%で、平均年齢は58歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が30%・就業中の人が70%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。石油ゴム・ガラス・セメント業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。