株式会社ユビテックの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜【港区】IT営業/製造業・建設業向けのソリューション・自社サービスを提案/オリックスグループ/スタンダード上場企業〜
技術志向で熱意溢れる社風！良いプロダクトを作るためにアイデアを具現化する営業のお仕事です。
■業務内容：
「人と社会に安全と快適を」を理念に掲げ、モノづくりとIoTソリューションを手掛けるオリックスグループの当社において、自社サービス「WorkMate」または「D-Drive」営業をご担当いただだきます。
・HPやプレスリリース、展示会、トライアル申込などで自社のサービスに興味を持っていただいたお客様に対してアプローチを行っていただき、お客様のニーズをくみ取り、課題を解決できるようにご提案頂きます。
※サービスの料金は月額でかかるものとなります。
・技術部署の方と連携取り、同行をしてアプローチをすることもあるため、他部署とのコミュニケーションもございます。

<自社サービスについて>
Work Mate：スマートウォッチ型の安全衛生支援サービスです。工場や工事現場などで働く作業者の状況をリアルタイムに把握し、「転倒・転落検知」による安全管理と、「体調の変化の検知」などによる健康管理を見守ります。
D-Drive:白ナンバーの自動車を使用する事業者の安全運転管理（アルコールチェック、健康管理、危険運転検知・防止）と車両管理効率化の支援サービスです。

■組織構成：営業５名（20代〜40代）
中途入社者が多く、誰かがピンチの時にはお互いに本気で助け合うような社風です。営業事務担当が受発注など行っているため、営業に専念できる環境です。

■当社について：
オリックスグループに属するスタンダード上場企業です。当社は1977年から培ってきた技術力を武器に、IoTシステムの構築に関する全てのソリューション提供しております。■次世代のクルマ社会を支える「カーシェアリングシステム」■現場作業の方の安全衛生を管理し健康状況をチェックできる「WorkMate」」■安全運転管理をアルコールチェックや健康管理を活用し包括的に支援するサービス「D-Drive」など。
【社風】チャレンジ精神が強く、独立したい方も応援する社風。新しい技術や新しい製品開発に積極的な人が多く、お客様へ提供する製品や技術には妥協しない方が集まっています。

営業・セールス(法人向営業)

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
★本社
住所：東京都港区南麻布3-20-1 Daiwa麻布テラス3F
勤務地最寄駅：南北/都営三田線／白金高輪駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：20時間程

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
350万円〜450万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,500,000円〜4,500,000円

＜月額＞
291,666円〜375,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績:業績に応じて支給
■昇給：年１回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：■勤続３年

＜定年＞
60歳
■再雇用制度：有

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■研修支援制度（全従業員利用可）

＜その他補足＞
■リフレッシュ休暇制度：有給休暇が10日以上残っている方が対象。5営業日連続して有給休暇を取得した場合に翌月の給与で3万円を支給します。
■在宅勤務OK
■副業OK
■時短制度あり
■出産・育児支援制度あり
■保険組合の福利厚生施設（保養所、運動場）　スポ−ツクラブ利用可

オリックスグループならではの福利厚生
■指定のオリックス保険に、格安の保険料で加入可能
■オリックス球団が優勝した年に、優勝記念品が貰えます。（ワイン等、複数点から1点を選択）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■その他：年末年始休暇（6日　12/29〜1/3）
■有給休暇：入社3ヶ月経過後、入社時期に応じて付与
■リフレッシュ休暇：有給休暇が10日以上残っている方が対象

2024年6月3日