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- 荏原商事株式会社の転職・求人詳細
この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- その他
- 第二新卒・既卒者可
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 完全週休2日制
- 40代以上活躍中
荏原商事株式会社
面接1回【敦賀/嘱託】プラント施工管理(上下水道)・年休125日・1次受公共案件/・土日祝休【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年5月30日
募集要項
仕事詳細
【面接1回/嘱託採用/セカンドキャリア歓迎/50~60代活躍中/荏原製作所の販売代理店/1次受け公共案件メイン/水・空気に関わる社会インフラの整備に貢献/コロナ禍でも業績安定/年間休日125日/土日祝休/離職率3%/75年連続黒字】
■業務概要:
公共上下水道の施工管理をご担当いただきます。
■詳細:
・客先、取引会社との打ち合わせ、原価見積
・施工計画立案、工程管理、安全管理、施工図作成、工事関連の書類作成
・施工後のメンテナンスなど
■期待していること・ポジションの魅力:
・これまで積み重ねたスキルや知識を活用し、ご活躍いただくことを期待しています。
・数日〜案件によっては年単位の仕事まで、幅広くご担当いただきますので、責任感・やりがいを実感できます。
■敦賀営業所組織構成:
6名(男性:4名、女性:2名)
■同社の魅力:
<社風>
転勤も他社に比して少なく、社員感も年代問わず話しやすい雰囲気があります。相談をすれば他部署でも対応してくれますし、若いうちから自分の考えを発言することもできます。今回のコロナ禍でも経営陣から育児中の社員の出勤配慮や全社極力テレワークにシフトするよう推奨があり、今後に向け社内様式は電子承認が進んでいます。近年は毎年決算賞与の支給があるなど、社長が利益を社員に還元する考えです。
<社員の声>
・上下関係や年齢差関係無く人間関係が良好で、部門を越えて協力体制があり、やりたいことができる
・社内はもちろん社外の業者さんをとても大切にしている
・気取ったところがなくて和やかで、入社前も入社後も印象は変わらない
・社員を信頼して仕事を任せてくれるのでやる気が出る
・暮らしを支えるインフラの最前線で働く事で社会に貢献していると実感できる。
■福利厚生・キャリア支援
1.ワークライフバランス
・年間休日125日/土日祝休
年次有給休暇とは別の特別休暇や積立休暇などの利用実績が多数あります。また、社員各自で週に1日の曜日を定めて実施するノー残業デーの推進や有給休暇取得の推奨など、取り組みを行っています。
2.資格取得支援制度
総合職の84%が有資格者であり会社が指定する専門資格を取得する際、受験費用、学習費等を会社負担しています。合格後は資格により毎月の給与に「技能手当」として反映されます
■業務概要:
公共上下水道の施工管理をご担当いただきます。
■詳細:
・客先、取引会社との打ち合わせ、原価見積
・施工計画立案、工程管理、安全管理、施工図作成、工事関連の書類作成
・施工後のメンテナンスなど
■期待していること・ポジションの魅力:
・これまで積み重ねたスキルや知識を活用し、ご活躍いただくことを期待しています。
・数日〜案件によっては年単位の仕事まで、幅広くご担当いただきますので、責任感・やりがいを実感できます。
■敦賀営業所組織構成:
6名(男性:4名、女性:2名)
■同社の魅力:
<社風>
転勤も他社に比して少なく、社員感も年代問わず話しやすい雰囲気があります。相談をすれば他部署でも対応してくれますし、若いうちから自分の考えを発言することもできます。今回のコロナ禍でも経営陣から育児中の社員の出勤配慮や全社極力テレワークにシフトするよう推奨があり、今後に向け社内様式は電子承認が進んでいます。近年は毎年決算賞与の支給があるなど、社長が利益を社員に還元する考えです。
<社員の声>
・上下関係や年齢差関係無く人間関係が良好で、部門を越えて協力体制があり、やりたいことができる
・社内はもちろん社外の業者さんをとても大切にしている
・気取ったところがなくて和やかで、入社前も入社後も印象は変わらない
・社員を信頼して仕事を任せてくれるのでやる気が出る
・暮らしを支えるインフラの最前線で働く事で社会に貢献していると実感できる。
■福利厚生・キャリア支援
1.ワークライフバランス
・年間休日125日/土日祝休
年次有給休暇とは別の特別休暇や積立休暇などの利用実績が多数あります。また、社員各自で週に1日の曜日を定めて実施するノー残業デーの推進や有給休暇取得の推奨など、取り組みを行っています。
2.資格取得支援制度
総合職の84%が有資格者であり会社が指定する専門資格を取得する際、受験費用、学習費等を会社負担しています。合格後は資格により毎月の給与に「技能手当」として反映されます
職種
プラント施工管理
雇用形態
その他
勤務地(都道府県)
福井県
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
敦賀営業所
住所:福井県敦賀市古田刈 66号 1103番 3
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
敦賀営業所
住所:福井県敦賀市古田刈 66号 1103番 3
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間:月平均20時間程度(繁閑の増減があります)
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間:月平均20時間程度(繁閑の増減があります)
最寄り駅
<転勤>
無
無
給与・年収
<予定年収>
480万円〜580万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,480,000円〜5,400,000円
固定残業手当/月:60,000円〜90,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
350,000円〜540,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
無
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は前職・経験を考慮の上、同社規程に準じ決定します。
※上記は決算賞与を含んだ年収です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
480万円〜580万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,480,000円〜5,400,000円
固定残業手当/月:60,000円〜90,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
350,000円〜540,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
無
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は前職・経験を考慮の上、同社規程に準じ決定します。
※上記は決算賞与を含んだ年収です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
公的資格取得奨励制度、階層別研修(中堅社員・管理職等)、その他各種セミナー/講座の受講奨励あり
<その他補足>
■制度:貢献褒賞表彰制度、定期健康診断等
■施設:契約スポーツ施設あり
■出張手当有り
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
公的資格取得奨励制度、階層別研修(中堅社員・管理職等)、その他各種セミナー/講座の受講奨励あり
<その他補足>
■制度:貢献褒賞表彰制度、定期健康診断等
■施設:契約スポーツ施設あり
■出張手当有り
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
完全週休2日(土日)、祝日、年次有給休暇、夏期休暇(夏季休暇に加え7〜9月に3日間の連続有給休暇取得を奨励)、育児短時間措置、産前産後休業、年末年始休暇、創立記念日、慶弔休暇、育児/介護休業 等
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
完全週休2日(土日)、祝日、年次有給休暇、夏期休暇(夏季休暇に加え7〜9月に3日間の連続有給休暇取得を奨励)、育児短時間措置、産前産後休業、年末年始休暇、創立記念日、慶弔休暇、育児/介護休業 等
求人更新日
2024年5月30日
求人の募集元企業
会社名
荏原商事株式会社
(企業カナ名称:エバラショウジ)
(企業カナ名称:エバラショウジ)
本社所在地
東京都中央区日本橋茅場町3-9-10茅場町ブロードスクエア5F
資本金
200百万円
従業員数
561名
平均年齢
40歳
売上高
27,446百万円
経常利益
1,162百万円
URL
https://www.ebasho.co.jp/
事業内容
■概要:
水”と“空気”の総合エンジニアリング企業として、人と環境のより良い関係づくりのために、これまでのインフラ整備に貢献してきた多くの実績から得たノウハウと経験を活かし、事業を展開しています。
■事業内容:
(1)上下水道設備事業
(2)環境設備事業
(3)オペレーション・メンテナンス事業
(4)プラント設備事業
(5)建築設備事業
(6)エネルギーソリューション事業
(7)自社製品事業
(8)フィルター関連事業
水”と“空気”の総合エンジニアリング企業として、人と環境のより良い関係づくりのために、これまでのインフラ整備に貢献してきた多くの実績から得たノウハウと経験を活かし、事業を展開しています。
■事業内容:
(1)上下水道設備事業
(2)環境設備事業
(3)オペレーション・メンテナンス事業
(4)プラント設備事業
(5)建築設備事業
(6)エネルギーソリューション事業
(7)自社製品事業
(8)フィルター関連事業
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
期間の定め:有
嘱託社員※1年ごとの契約更新
<試用期間>
3ヶ月
応募方法
応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれも必須
自動車運転免許をお持ちの方
主任・監理技術者の経験、又は同等な経験・経歴をお持ちの方
■歓迎条件:
監理技術者(機)又は施工管理技士(電・土・管、1・2級)保有の方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれも必須
自動車運転免許をお持ちの方
主任・監理技術者の経験、又は同等な経験・経歴をお持ちの方
■歓迎条件:
監理技術者(機)又は施工管理技士(電・土・管、1・2級)保有の方
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
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必読
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※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
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