株式会社MTGの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜SIXPAD・ReFa等のヒット商品を生み出す「MTG」／MTG」のWEBディレクターをしる！応募意思不問セミナー／WEBディレクター経験者向け~

■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
自社商品のEC サイトの制作ディレクションをおこなっていただくポジションです！

■開催日時と詳細
〇日時：6/12 (水)19時-20時
〇会場：WEBでの実施（参加確定時にURLをご案内致します）
〇詳細
・MTGについて
・ダイレクトマーケティング事業本部制作部について
・WEBディレクターポジションについて
・キャリアパス、中途入社事例について
・質疑応答
・今後の流れ
※コンテンツ内容は一部変更となる可能性がございます。
※質疑応答の時間には気になる点などをざっくばらんにご質問いただく形で問題ございません。
※参加予約に係る当社規定や当日参加者人数によっては、ご参加お断りさせていただく事がございますのでご容赦ください。

■補足
当日はカメラオフ、お名前の記載も不要でご参加いただけます

■応募締切
6/7(金)12時まで応募ボタンを押下お願いいたします。

■業務内容詳細
・EC サイトの企画、設計、構築、運用
１与件整理（プロジェクトにおける前提条件や課題の整理：RFP 策定など）
２要件定義（目指すゴールや目的を達成させるために必要な要件を定義する：サイトマップ策定など）
３設計（サイトの骨組みや情報設計をおこなう：ワイヤーフレーム策定など）
４進行管理（スケジュールに基づいた進捗管理、社内デザイナーや外部パートナー様との折衝、社内打ち合わせなど
５リリース対応

■年間売上高200億を超える事業スケール
自社が運営するEC事業は年間売上高200億を超える事業です。より高度なクリエイティブ分析やWEBマーケティングに携わるのであれば、一定規模の事業スケールが必要です。クリエイティブのA/Bテストやヒートマップ分析、コンテンツのパーソナライズドなど緻密で高度な手法にもチャレンジできるほか技術習得も可能です。0.1％のCVR改善で大きな成果インパクトが生み出せる仕事はやりがいや楽しさも格別です。

WEBデザイナー、マーケティング

正社員

東京都、愛知県、大阪府

＜勤務地詳細1＞
東京支社
住所：東京都港区港南1-8-15　Wビル20階
勤務地最寄駅：品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
名古屋営業本部
住所：愛知県名古屋市中村区本陣通2-32 MTG HIKARIビル（名古屋営業本部）
勤務地最寄駅：地下鉄東山線／亀島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
大阪営業所
住所：大阪府大阪市淀川区西中島7丁目4番17号 新大阪上野東洋ビル6F
勤務地最寄駅：地下鉄線／新大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
8:45〜17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
400万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜400,000円

＜月給＞
250,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は目安であり、経験や能力などを考慮し、当社規定により決定します。
■昇給：年2回（1月、7月）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円/月、公共交通機関利用に限る
家族手当：会社規定による
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
※現場におけるOJT

＜その他補足＞
■制度：選択制確定拠出型年金、財形貯蓄、社員持株会、表彰、産前産後・育児休暇、結婚出産祝い金、弔事お見舞金、長期勤続祝い、カラットオプション、人間ドック受診（40歳以上）、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担、育児時短勤務、おかえり制度（再雇用制度）、社員割引、グループ活性会、単身赴任帰省旅費補助
■引越費用補助（国内：単身50,000円〜150,000円、家族帯同150,000円〜400,000円、海外：応相談）※入社時に会社都合による転居が必要な場合に限る

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■夏季・年末年始、GW、慶弔休暇
■有給休暇：入社半年後に最大10日付与（出勤日数によって変動有／以降は毎年10月1日に付与）
■入社時特別休暇付与制度：入社時5日付与（半年後に消滅）

2024年5月31日