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「ものづくり総合力」とは・・・〜自分の仕事が目の前でカタチとなる〜
設計職として、自ら提案・設計した設備を、製造機能を併せ持つ当社で実際に見ることができ、設計〜製造まで一貫して携われる当社ならではのやりがいがあります。
過去ご入社された方も、自分の仕事が目の前で形作られることに技術者としてのやりがいを感じて入社をご決断されています。
工作機械事業・自動車部品事業の2つの核で、安定した経営基盤があり
転勤もなく、やりがいと安定が得られる仕事です。

■担当業務
2D、3DCADを使用して摩擦圧接機や組立設備、同社部品製造ラインの工作機械設計を担当いただきます。
■担当できる案件
ハイブリットカー・電動車用モーター等の組立設備／摩擦圧接機等工作機械

■業務詳細
（1）設計提案…お客様（製品開発者、生産技術担当者等）とミーティングを行い、開発の目的（ex.軽量化、コスト低減、高精度化）や設備のコンセプトを確認し、設備の提案をし仕様を決めます。
（2）設備設計…設計提案に沿って、機械の基本構造や周辺の装置、使用する部品を決定します。2DCAD、3DCADを使って、部品図から組立図面（ボルトの指定、配管等）まで詳細に記述した図面へ仕上げます。
（3）現場対応…部品加工・設備組立に関して、現場からの設計に関する相談及び対応。設備試加工の立ち合いをします。
（4）確認…仕様通り設備ができているか、お客様と確認を行います。また開発機の場合は調整・評価を行い、ニーズに対応できているかの検証をします。

※職務内容の変更範囲：会社の定める業務
※出向による変更範囲：なお、在籍出向を命じる場合があり、その場合の就業場所・職務内容は、出向先が定める全ての場所（日本全国、海外、テレワークを行う場所を含む）及び業務とする。

■組織構成：
技術部は、設計、制御、開発・評価、技術管理の４Gで構成
今回の募集は設計Gで19名（課長含む）です。

■働く環境：
フレックス制度＆男性育休実績がございます。
男性社員で1ヶ月〜3ヶ月ほどの育休取得実績あり

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

正社員

愛知県

＜勤務地詳細＞
北崎工場
住所：愛知県大府市北崎町小根下2-2
勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／前後駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜17:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均30〜40時間

＜勤務地補足＞
※最寄り駅からの送迎バスあり
※就業場所の変更範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所も含む）



＜転勤＞
無
転勤はありません。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：196,000円〜300,000円

＜月給＞
196,000円〜300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・年齢・能力を踏まえて決定します。
■昇給：年1回（6,500円／月）※ベースアップ込みの過去実績
■賞与：年2回（7月、12月）（計5.2ヶ月分）※過去実績
■残業手当： 30％の割増率で全額支給
■年収例：420万円／35歳、500万円／38歳、600万円／44歳・組長

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限40,000円）
家族手当：被配偶者1人目1万円、2人目以降1人3千円／月
寮社宅：入居可能住宅あり（単身用※28歳まで）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続1年以上の方が対象、確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳
再雇用あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内階層別教育、社内設計・技術教育、社内新人教育
■外部研修
■OJT

＜その他補足＞
■海外出張手当（6,000円／1日）
■財形貯蓄制度
■育児休業・介護休業（取得実績あり）
■レクリエーション（年1回）
■同好会費の費用補助（野球、バスケットなど）
■親睦会費の費用補助（年2回6,000円まで）
■昼食費補助
■保養施設（エクシブ・マロニエなど）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土曜・日曜（年数回の土曜出社あり※残業代または振替対応）、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇（3ヶ月経過後付与）、看護休暇（取得実績あり）、慶弔休暇※トヨタカレンダーによる

2024年5月30日