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- 契約社員
- 語学力を活かせる
特定非営利活動法人ワールド・ビジョン・ジャパン
管理部門スタッフ（人事・総務・情報システムなど）◎年休120日│転勤なし│土日祝休み
募集要項
仕事詳細
具体的な業務内容については、これまでのご経験や適性・状況等を考慮し決定します。
担当業務例は以下の通りです；
‐ 人事・組織戦略、人事制度の策定・実施
- 採用、育成、研修等の企画・実施を通じた、スタッフの成長支援と組織開発
- WVパートナーシップとの協働と、WVJへの適用・実施
- スタッフの勤怠管理・給与計算・社保手続きなど、労務管理の主導
- スタッフケア・安全衛生に関わる業務
- オフィス・ワークプレイスに関するマネジメント
- 業務効率化に資するICTインフラ、各種ツールの検討・導入、ベンダーコントロール
- 情報資産の管理・運用、ナレッジマネジメントの推進
- 物品（PC等IT機器含む）の管理、購買・調達、サプライヤー対応
担当業務例は以下の通りです；
‐ 人事・組織戦略、人事制度の策定・実施
- 採用、育成、研修等の企画・実施を通じた、スタッフの成長支援と組織開発
- WVパートナーシップとの協働と、WVJへの適用・実施
- スタッフの勤怠管理・給与計算・社保手続きなど、労務管理の主導
- スタッフケア・安全衛生に関わる業務
- オフィス・ワークプレイスに関するマネジメント
- 業務効率化に資するICTインフラ、各種ツールの検討・導入、ベンダーコントロール
- 情報資産の管理・運用、ナレッジマネジメントの推進
- 物品（PC等IT機器含む）の管理、購買・調達、サプライヤー対応
職種
人事
雇用形態
契約社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
東京都中野区本町1-32-2ハーモニータワー3F
【本部】
東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー3F
◎転勤はありません。
◎リモートワーク可（週1~2回程度）
【本部】
東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー3F
◎転勤はありません。
◎リモートワーク可（週1~2回程度）
勤務時間
フレックスタイム制
フレックスタイム制（1日の標準労働時間7.5時間）
└コアタイムは11：45～12：00です。
◎残業は月平均17時間程度です
◎勤務時間が柔軟なので、家庭と両立して働くスタッフが多いです。
フレックスタイム制（1日の標準労働時間7.5時間）
└コアタイムは11：45～12：00です。
◎残業は月平均17時間程度です
◎勤務時間が柔軟なので、家庭と両立して働くスタッフが多いです。
交通
東京メトロ丸ノ内線・都営大江戸線「中野坂上駅」より徒歩1分
◎駅直結です！「出口1」より地上に出る場合は、交番方向に横断歩道を通り、交番右後方のビルに入り、右側のエレベーターから3Fへ上がれます。
◎駅直結です！「出口1」より地上に出る場合は、交番方向に横断歩道を通り、交番右後方のビルに入り、右側のエレベーターから3Fへ上がれます。
給与・年収
月給 209250円 ～ 260000円 （※想定年収 3100000円 ～ 3770000円）
月給:192,250円~
基本給192,250円に加えて一律支給の手当(住宅手当15,000円、テレワーク手当2,000円）を支給
※賞与年2回（昨年実績：基本給の3カ月分）
※交通費（50,000円/月を上限として、実費を支給）
※みなし残業代はありません。残業が発生した分は全額支給します。
月給:192,250円~
基本給192,250円に加えて一律支給の手当(住宅手当15,000円、テレワーク手当2,000円）を支給
※賞与年2回（昨年実績：基本給の3カ月分）
※交通費（50,000円/月を上限として、実費を支給）
※みなし残業代はありません。残業が発生した分は全額支給します。
待遇・福利厚生
■給与改定 年1回（10月）
■賞与 年2回（6月・12月、昨年度実績は2回／月給3カ月分）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（月5万円まで）
■残業代（全額支給）
■出張手当
■役職手当
■家族・扶養手当（配偶者：月17000円、子ども1人あたり：月5000円）
■オフィス内禁煙
■私服勤務OK
■リモートワーク・在宅勤務
■賞与 年2回（6月・12月、昨年度実績は2回／月給3カ月分）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（月5万円まで）
■残業代（全額支給）
■出張手当
■役職手当
■家族・扶養手当（配偶者：月17000円、子ども1人あたり：月5000円）
■オフィス内禁煙
■私服勤務OK
■リモートワーク・在宅勤務
休日・休暇
【年間休日120日】
■（土日）
■祝日
■年末年始休暇（6日）
■夏季休暇（2日）
■GW休暇（4日）
■クリスマス休暇
■みんなプラス休暇
└勤続1年を超えたスタッフは年1回、9連休の取得が可能です。
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■産休・育休（規定あり）
■（土日）
■祝日
■年末年始休暇（6日）
■夏季休暇（2日）
■GW休暇（4日）
■クリスマス休暇
■みんなプラス休暇
└勤続1年を超えたスタッフは年1回、9連休の取得が可能です。
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■産休・育休（規定あり）
求人更新日
2024年5月28日
企業情報
会社名
特定非営利活動法人ワールド・ビジョン・ジャパン
本社所在地
東京都中野区本町１−３２−２ハーモニータワー３Ｆ
事業内容
■開発援助
■緊急人道支援
■アドボカシー
■ファンドレイジング
【ビジョン・ステートメント】
私たちのビジョンは、すべての子どもに豊かないのちを
私たちの祈りは、すべての人の心にこのビジョンを実現する意志を
【ミッション・ステートメント】
ワールド・ビジョンはキリスト教精神に基づく国際的なパートナーであり、イエス・キリストにならい、貧しく抑圧された人々とともに働き、人々の変革と、正義を追求し、平和な社会の実現を目指します。
■緊急人道支援
■アドボカシー
■ファンドレイジング
【ビジョン・ステートメント】
私たちのビジョンは、すべての子どもに豊かないのちを
私たちの祈りは、すべての人の心にこのビジョンを実現する意志を
【ミッション・ステートメント】
ワールド・ビジョンはキリスト教精神に基づく国際的なパートナーであり、イエス・キリストにならい、貧しく抑圧された人々とともに働き、人々の変革と、正義を追求し、平和な社会の実現を目指します。
その他・PR
- 募集人数・募集背景
- ワールド・ビジョン（WV）は、キリスト教精神に基づき、すべての子どもたちが健康を享受し、教育を受け、周囲から守られ・愛されていることを実感しながら健やかに成長できることを目標に活動しています。
ワールド・ビジョン・ジャパン（WVJ）の管理部門に属するPeople & Cultureチームは、WVJの約90名のスタッフが安心してそれぞれの働きに専念し、多くのチャレンジに前向きに立ち向かえるよう、より働きやすい環境を提案・提供することを目指します。
応募方法
応募資格
大学卒業以上 / 経験者のみ募集
【必須】
- WVの基本理念・ミッション・ビジョンに賛同し、体現（のために行動）できること
- 広い視野と行動力をもって、ものごとを論理的に考え、業務に取り組めること
- 企業・法人での3年以上のフルタイム勤務経験があること
- 団体内外の関係者と連携・協力しながら目標達成のためにチームワークできること
- 日本語による文書・口頭での優れたコミュニケーション能力（母語レベル）、ビジネス文書の理解・英文メール作成がスムーズにできる英語力（TOEIC740点程度以上）があること ※語学試験の受験歴がある場合は、履歴書に点数を明記してください。
【歓迎】
- 人事、労務、総務、情報システムなど、関連部門での業務経験
- 既存のフレームワークを理解したうえで新しい企画・提案ができる能力
【必須】
- WVの基本理念・ミッション・ビジョンに賛同し、体現（のために行動）できること
- 広い視野と行動力をもって、ものごとを論理的に考え、業務に取り組めること
- 企業・法人での3年以上のフルタイム勤務経験があること
- 団体内外の関係者と連携・協力しながら目標達成のためにチームワークできること
- 日本語による文書・口頭での優れたコミュニケーション能力（母語レベル）、ビジネス文書の理解・英文メール作成がスムーズにできる英語力（TOEIC740点程度以上）があること ※語学試験の受験歴がある場合は、履歴書に点数を明記してください。
【歓迎】
- 人事、労務、総務、情報システムなど、関連部門での業務経験
- 既存のフレームワークを理解したうえで新しい企画・提案ができる能力
お仕事探しアドバイス
- この求人のような団体・連合会業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、団体・連合会業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:408万円です。男女比は男性・51%：女性・49%で、平均年齢は54歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が52%・就業中の人が48%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。団体・連合会業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
