仕事詳細
◆運用モデレーター業務
人事給与システム「Company」や「Generalist」のシステム導入をメインとした
BPO人事労務プロジェクトに携わっていただくポジションです。
【具体的な業務】
・顧客の現行業務の棚卸、業務要件の整理
・打合せ(社内/社外)、意見調整
・提案事項の検討、提案資料作成、提案
・システム設定の検証、調整
・稼働準備期間中のエラー解決 など
顧客企業の人事担当者、システムベンダー担当、社外関係会社、
社内プロジェクトメンバー、社内関連部署、社労士法人担当など
社内・社外含めて様々な人と協力しながら、業務に取り組みます。
【30代活躍中】
<必須>
・営業経験(折衝や提案など)をお持ちの方
・労務経験をお持ちの方
職種
人事、ERPコンサルタント、CRMコンサルタント、SCMコンサルタント
勤務地(住所)
東京都豊島区
<アクセス>
池袋駅(JR・東京メトロ・西武線・東武線) 徒歩8分
東池袋駅(東京メトロ有楽町線) 徒歩3分
【全国型】転居を伴う転勤あり
給与・年収
4,500,000円 〜 6,000,000円
待遇・福利厚生
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月)
交通費支給(月額50,000円まで)
時間外手当※メンバークラスのみ対象
年次有給休暇(初年度10日間)※在籍年数に応じて最高20日/年
退職金制度(確定拠出年金)
財形貯蓄制度
社員持株会制度
慶弔休暇/慶弔見舞金
育児支援制度
産前産後休暇制度
育児休業制度
定期健康診断
グループ保険
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年末年始休暇(12月30日~1月3日)
年次有給休暇(初年度10日間)
※在籍年数に応じて最高20日/年
※勤続6ヶ月未満の社員が入社後3ヶ月間を出勤率95%以上だった場合は、
4ヶ月目より5日の年次有給休暇を前倒しで付与 (勤続6ヶ月経過後付与する10日に含むものとする)
積立休暇
慶弔休暇
特別休暇
産前産後休暇
育児休業、介護休業
子の看護・家族の介護休暇