株式会社Ｇｒｏｏｗの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

法人営業担当として、エンジニアを必要とする
企業様の要望をお伺いし、お客様の要望に合った
自社エンジニアを紹介します。
また、エンジニアのフォローを行い、エンジニアに
最適な配属先のマッチングを行います。

★具体的には…
■営業業務
　新規、既存営業　※営業成績に対するノルマなし
　注文書、注文請書、契約書
　請求書作成及び勤務表確認
■管理業務
　エンジニアフォロー
　ヒアリングやキャリアプランの作成
■バックオフィス業務
　求人面接、新人研修、給与作成など一般事務全般

【まず研修からスタート！】
未経験でも仕事にすんなり馴染めるよう
当社の扱うサービス、お客様の特徴などを
OJTの形式で実践しながら学んでいただきます。
将来的には経営に携わっていける可能性もあり
社内ベンチャー、新規事業発案など新しいことへの
挑戦も歓迎です。

【当社のエンジニアのフォローも担当！】
「思っていた働き方と違う」
「もっと残業を減らしてほしい」
「こんなプロジェクトに参加したい」
といったエンジニアのご要望に
一つひとつ丁寧にお応えしていきましょう！

【注目】業界屈指のエンジニアマネジメントスキルが身につきます！
代表と社員が直接話せる！
そんな若い会社ならではの距離の近さが特徴。
エンジニアファーストの
経営方針を掲げる当社は
エンジニア個別の活躍支援を徹底しています。

社員一人ひとりとの定期面談実施はもちろん
必要に応じて代表自らが直接社員の相談に乗るなど
柔軟で丁寧、親身な対応をしています。

そんな代表から直接学べるチャンス。
人材サービスに興味があり、意欲的な方は
ぐんぐん成長できる環境です。


【身につくスキル・キャリアパス】
入社後、まずはSES営業、エンジニアマネジメント業務を
学んでいただきます。
請求書や契約書、給与作成などのバックオフィス業務の
インプットは随時行います。
そしてコアメンバーとして営業部署立ち上げ～事業拡大へ。

弊社の営業職では、管理、経理、人事、総務、研修など
経営に関する様々な事を身に付けることができるため、
将来的には会社の成長に伴い、管理職、人事、総務など
様々な部の立ち上げや、経営に携わる社内ベンチャー、
新規事業発案などお願いしたいと考えています。

内勤営業・カウンターセールス、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

正社員

東京都

【転居を伴う転勤なし】
当社事業所（秋葉原）
※転勤なし

9:00～18:00


【残業について】
目安月10時間以下
残業は奨励せず。
適切な就業管理に努めています。

【目安残業時間】
10時間以内

月給25万円以上（基本給＋固定残業代）＋インセンティブ

※待遇についてのご希望は入社前に是非気軽にご相談ください。
※経験、能力等を委細面談の上個別決定
※経験、能力、前職給与を考慮して優遇します。
※上記は入社時の目安です。入社後の実績に応じて昇給します。
※上記金額にはみなし残業代(月14時間分～／2万円～)を含みます。
みなし残業代は残業の有無に関わらず支払われ、超過分は別途全額支給します。

★充実のインセンティブ制度★
営業ノルマはありませんが、支給金額は毎月の粗利により決まります。

【年間休日120日以上】
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■夏季
■年末年始
■有休・慶弔　他
※担当プロジェクトにより異なる場合があります。

2024年6月6日