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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ファーストブリッジ」が取り扱っています。

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 産休・育休取得実績
  • 資格取得支援

レバレジーズ株式会社

CRMスペシャリスト◆昇給昇格：年4回/福利厚生・休暇制度充実

情報提供元：イーキャリアFA

求人更新日：2024年5月21日

募集要項

仕事詳細
◎詳細
ユーザー接点の最適化のため、メールやLINEなど複数のチャネルを通じてLTV最大化を目指していただきます。
人材紹介事業のフロー型ビジネスと派遣事業のストック型ビジネスの両方が存在しており、
多くの事業でカスタマー（toC）とクライアント（toB）両面のマーケティングが必要です。
事業成長の変数が多く、より難易度の高いマーケティングの経験を積むことができます。

・ユーザー調査を通じたカスタマージャーニーマップ作成、シナリオの設計
・潜在、顕在顧客向けのコンテンツ企画・制作・配信
・ユーザー接点創出のためのツール導入・設計・運用（MAツール、メール配信ツール）
・営業部門と連携してのユーザー体験向上
・価値あるデータ蓄積・活用のためのデータ基盤設計

◎担当サービス
以下いずれかの事業に携わっていただきます。
・IT領域人材サービス「レバテック」
・医療介護領域人材サービス「レバウェル看護」「レバウェル介護」
・若年層向けの人材サービス「ハタラクティブ」「career ticket」
・新規事業
職種
ERPコンサルタント、CRMコンサルタント、SCMコンサルタント、その他IT・ソフトウェア系その他
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー25F/26F
給与・年収
6,000,000円 〜 10,000,000円
待遇・福利厚生
給与：応相談
ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます

▼想定年収：
600万円～1000万円（※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります）

▼給与例：
年収600万円の場合、月給37万+賞与年2回
※固定残業代：月80時間分／145,630円を含み支給
※給与支給額により変動、超過分別途支給
※固定残業時間＝実残業時間ではありません

▼その他
・退職金：無
・昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回）

【福利厚生】
■交通費支給（当社規定による）
■各種社会保険完備
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■産前フレックス・時短勤務制度
■ビジネス雑誌読み放題
■オンライン英会話無料受講制度
■LCP制度（事業部間交換留学制度）

■事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室あり）
　・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止
　・禁煙サポート制度あり

■ご近所手当
　・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者：2万円／月 支給
　・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者：1.3万円／月 支給

■レバカフェ制度
　・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題
　・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給
　・ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。
休日・休暇
【勤務時間】
09:00～18:00

【休日・休暇】
■年間休日121日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇）
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■婚姻休暇
■出産補助休暇
■忌引き
求人更新日
2024年5月21日

求人の募集元企業

会社名
レバレジーズ株式会社
設立日
2005年4月1日
資本金
5,000万円
事業内容
Webメディアを軸に、IT・医療・その他新規分野へ事業展開を行い、
創業から15年で年商449億円超という急成長を遂げたベンチャー企業です。
IT・web特化型マッチングサービス『レバテック』、
看護師人材紹介『看護のお仕事』、
第二新卒向け人材紹介『ハタラクティブ』等、
HR領域に強みがありますが、エンジニア向けQAサイト『テラテイル』等、
業界１位のメディアも多数保有しています。

1）人材事業
①レバテック事業
創業事業。IT・Webエンジニア／クリエイター向け転職支援サービス「レバテック（ https://levtech.jp/ ）」
②メディカル事業
看護師の転職支援サービス「看護のお仕事（ http://kango-oshigoto.jp/ ）」
③ヒューマンキャピタル事業
・20代の未経験からの正社員就職支援サービス「ハタラクティブ（ https://hataractive.jp/ ）」
・アパレル・ファッション業界の転職支援サービス「FASSIONE ( https://fassione.com/ )」

2）メディア事業
①HRマーケティング事業
成果報酬型アルバイト求人サイト「バイトーク（ https://baitalk.jp/ ）」
②テクノロジーメディアラボ事業
エンジニア特化型のQ&Aサイト「teratail（ https://teratail.com/ ）」
③新卒事業
2016年6月スタート。新卒就活支援サービス「career ticket（ https://careerticket.jp/ ）」


収益モデル:人材事業のうち、レバテック事業・メディカル事業の売上が8割を占めています。
主要顧客:楽天株式会社、株式会社リクルートホールディングス、株式会社ディー・エヌ・エー、
株式会社サイバーエージェント、株式会社ミクシィ、株式会社ドワンゴ、
株式会社サイバード、株式会社ドリコム、チームラボ株式会社、株式会社セガ、
キヤノンソフト情報システム株式会社、NECソフト株式会社、株式会社ネオキャリア、
アチーブメント株式会社、株式会社電通リサーチ、株式会社インテリジェンス、
株式会社キャリアデザインセンター（他大手SI等多数）

応募方法

応募資格
【必須】
・メール/SMS/LINEなどでの顧客へのアプローチ経験1年以上
・CRM領域において、自ら課題を設定してPDCAを回し、成果を出した経験

【歓迎】
・MAツール（Marketo、Pardot等）の導入・運用経験
・SQLを用いたデータ加工・抽出の経験
・BIツール（Tableau、Amazon QuickSight等）でのモニタリング作成経験
・複数の部署や職種にまたがるプロジェクト運営の経験
・データベース、テーブル設計の経験

この求人を取り扱う人材紹介会社の情報

株式会社ファーストブリッジ

当社は企業と求職者のマッチングを行っているHR事業を主事業とする会社です。
職業紹介だけではなく求人広告・RPOなども行っており、多角的に企業の採用をサポートしており、その繋がりで日本全国の色々な企業と繋がりを持っており、様々な求人をご紹介することが可能です。

【人材紹介部門の特長】
20～30代を中心として人材紹介サービスを展開しています。（未経験求人～ミドル・ハイクラス求人まで対応可能！）
ただ企業をご紹介するのではなく、一人ひとりの今後のキャリアを一緒に考えることを重視したサポートを行っています。
そのため、今の現状を変えたい、本気で自身に向き合い転職活動を進めたいという方には良いご支援ができると考えております。

また、HR業界での経験豊富なスタッフによる、履歴書・職務経歴書の作り方～面接のアドバイスまで転職・就職活動をトータルに支援いたします!
人事の方が何を求めているのか、どうすれば書類選考が通過できるのか、悩んでいる方は是非ご相談ください！

株式会社ファーストブリッジ

必読

この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ファーストブリッジ」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報がイーキャリアFA経由で移送され、株式会社ファーストブリッジに登録されます。
その後、株式会社ファーストブリッジからの連絡があり、応募完了となります。

求人更新日：2024年5月21日

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【インフラエンジニア】正社員/クラウド（AWS/Azure）/副業OK/昇給年4回/賞与年4ヶ月

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
<<想定年収500～800万円>> 月給31.2万円～50.0万円＋賞与年2回（4カ月分）＋各種手当 ※別途、残業代は全額支給します ※試用期間は3ヶ月。その間の給与・待遇に差異はありません 【昇給のチャンスは年に4回！】 実力を正当に評価できるよう、年4回の昇給チャンスを用意しています。成果を出せば入社年次に関係なく報酬を得られるのが当社の魅力です！ 【賞与について】 年2回（4ヶ月分） ※売上実績に合わせた評価項目を用意しています
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  • 年間休日120日以上
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クラウドエンジニア/クラウド経験不問/100%受託・自社内/リモートOK/年収100万以上UP事例多数/服装自由

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
★入社1年後に年収100万円アップを叶えた社員も！3ヶ月ごとのインセンティブあり ＜想定月収／33.3万円～58.3万円＞ 年俸制／400万～700万円(12分割)＋業績賞与＋交通費 ＜クォーターインセンティブ制度＞ 四半期毎に年間目標の進捗具合やイレギュラー案件等への対応、貢献度などを評価し報酬を支給します。 ※入社時の給与は経験・スキルを考慮し決定。実績等に応じて随時見直しを行います ※試用期間6ヶ月間(待遇や福利厚生に差異はありません) ※上記金額には時間外・深夜・休日労働手当、月44時間分(月額7万5,380円～12万7952円)を含む。超過分は別途支給いたします ＜昇給査定は毎年5月・11月＞ 新しい技術の取得実績や、その技術を業務に活かせたかを直属の上長（エンジニア）が評価。 1回で月収が3～4万円上がる方もいます！
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