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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ファーストブリッジ」が取り扱っています。
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 資格取得支援
株式会社ネットラーニング
SaaS型プラットフォームで企業研修・学校教育の課題へのトータルソリューション提案【業界最大手／全社平均残業10ｈ程度】
情報提供元：
求人更新日：2024年5月20日
募集要項
仕事詳細
【主な業務内容】
「長期的な人材育成パートナー」として企業・学校・公的機関などに
オンライン研修サービスの受注から研修教材の開発、研修システムの導入、
研修の運営設計のディレクション、受講後の再提案まで、クライアントの課題に対し、
一気通貫でのトータルソリューションを設計・提案していただきます。
自社の教材制作担当やエンジニアと協業し、研修サービスをカタチにしていきます。
「提供して終わり」ではなく、研修終了後の学習履歴データをもとに、
中長期的なパートナーとしての伴走をしていただきます。
【新規案件と既存案件の割合】
既存顧客・案件が約80％ほどです。
新規顧客の獲得については展示会やWEBセミナーからの反響や
既存顧客（大手企業）の他事業部・関連会社への横展開、
クライアントによる紹介などから獲得していただきます。
【営業先】
・法人企業の人事部門・営業部門(大手多め)・情報システム部門・法務部門など
・文教領域（国立・私立大学、専門学校など）や官公庁などの公的機関
【提案内容例】
・様々な業界・組織のクライアントの課題に合わせたフルカスタマイズでの研修提案
・研修の内製化と実施工数削減のため、eラーニングを簡単に制作できるコンテンツの提案
・自社開発のラーニング・マネジメント・システム（LMS）の導入により、
研修や受講生の管理、受講促進を一元化し、人事部門の工数を削減するための提案
【コース内容】
リーダー・管理職向けの研修、若手育成、理念浸透、情報セキュリティ、
コンプライアンス、内定者向け、ITエンジニア育成、講義のオンライン化 など
【配属・勤務地について】入社後1～2週間程で配属部署が決定し、部署により喜楓ビル3Fもしくはプライムスクエア9Fが決まります（両ビルは徒歩4分程）。
「長期的な人材育成パートナー」として企業・学校・公的機関などに
オンライン研修サービスの受注から研修教材の開発、研修システムの導入、
研修の運営設計のディレクション、受講後の再提案まで、クライアントの課題に対し、
一気通貫でのトータルソリューションを設計・提案していただきます。
自社の教材制作担当やエンジニアと協業し、研修サービスをカタチにしていきます。
「提供して終わり」ではなく、研修終了後の学習履歴データをもとに、
中長期的なパートナーとしての伴走をしていただきます。
【新規案件と既存案件の割合】
既存顧客・案件が約80％ほどです。
新規顧客の獲得については展示会やWEBセミナーからの反響や
既存顧客（大手企業）の他事業部・関連会社への横展開、
クライアントによる紹介などから獲得していただきます。
【営業先】
・法人企業の人事部門・営業部門(大手多め)・情報システム部門・法務部門など
・文教領域（国立・私立大学、専門学校など）や官公庁などの公的機関
【提案内容例】
・様々な業界・組織のクライアントの課題に合わせたフルカスタマイズでの研修提案
・研修の内製化と実施工数削減のため、eラーニングを簡単に制作できるコンテンツの提案
・自社開発のラーニング・マネジメント・システム（LMS）の導入により、
研修や受講生の管理、受講促進を一元化し、人事部門の工数を削減するための提案
【コース内容】
リーダー・管理職向けの研修、若手育成、理念浸透、情報セキュリティ、
コンプライアンス、内定者向け、ITエンジニア育成、講義のオンライン化 など
【配属・勤務地について】入社後1～2週間程で配属部署が決定し、部署により喜楓ビル3Fもしくはプライムスクエア9Fが決まります（両ビルは徒歩4分程）。
職種
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業系その他
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
東京都新宿区西新宿7-2-4 新宿喜楓ビル3F
新宿駅西口：徒歩6分
東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア9階（旧西新宿木村屋ビル）
※喜楓ビル
or
プライムスクエア
（配属部署による）
新宿駅西口：徒歩6分
東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア9階（旧西新宿木村屋ビル）
※喜楓ビル
or
プライムスクエア
（配属部署による）
給与・年収
6,000,000円 〜 7,500,000円
待遇・福利厚生
※経験・能力を考慮の上、規定により優遇
・給与評価年4回
・賞与（メンバークラスで入社の場合、約1ヶ月×4回。管理職で入社の場合、約1.5ヶ月分×4回）
【福利厚生】
交通費全額支給、各種社会保険完備、残業手当、育児休暇制度（男性の方も取得実績あり）数週間?1ヶ月、時間単位有給（1時間単位の有給を取得できます）、同社eラーニングシステム無料受講可能、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、書籍購入支援制度、育児休暇（男女とも取得率100％。男性の育休取得期間実績は2週間～4ヶ月）
・給与評価年4回
・賞与（メンバークラスで入社の場合、約1ヶ月×4回。管理職で入社の場合、約1.5ヶ月分×4回）
【福利厚生】
交通費全額支給、各種社会保険完備、残業手当、育児休暇制度（男性の方も取得実績あり）数週間?1ヶ月、時間単位有給（1時間単位の有給を取得できます）、同社eラーニングシステム無料受講可能、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、書籍購入支援制度、育児休暇（男女とも取得率100％。男性の育休取得期間実績は2週間～4ヶ月）
休日・休暇
【勤務時間】
09:00～18:00
【休日・休暇】
【年間休日124日】
完全週休2日制（土日）、祝日、5時DAY（月に1回5時に帰れる日があります）、夏期休暇（7月1日?9月末までの期間に3日間）、年末年始休暇（12月29日?1月3日）、年次有休休暇、慶弔休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年で1週間、以後5年毎）、研修休暇（勤続8年で1週間＋10万円支給、以後5年毎）など
09:00～18:00
【休日・休暇】
【年間休日124日】
完全週休2日制（土日）、祝日、5時DAY（月に1回5時に帰れる日があります）、夏期休暇（7月1日?9月末までの期間に3日間）、年末年始休暇（12月29日?1月3日）、年次有休休暇、慶弔休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年で1週間、以後5年毎）、研修休暇（勤続8年で1週間＋10万円支給、以後5年毎）など
求人更新日
2024年5月20日
求人の募集元企業
会社名
株式会社ネットラーニング
設立日
1998年1月1日
資本金
1億円
事業内容
多機能・統合型教育専用プラットフォームを中心とした、教育・研修・学習のデジタルソリューションサービスの提供
技術革新によって、デジタルトランスフォーメーション（DX）やVUCAの時代となり、人々の働き方、組織の在り方が変わり
その時代に求められる人材も変化している。それらに対応した教育・研修・学習を 【IT×教育】 で提供している。
国内e ラーニング/映像教育全体市場は、コロナ禍による需要の高まりが続き、BtoB、BtoC両市場ともに2ケタ成長。
2021年度（見込み）にて、矢野経済研究所推計で、3300億超（前年度比13.4％増）と算出された。
動画コンテンツの進化による学習サービスとしての利便性向上、通勤時間などを活用して学習できる「マイクロラーニング」が提供価値を高めている。2021年以降はワクチン接種の広がりや、外出制限等の様々な感染防止策により、次第に集合研修が再開されたが、オンライン型と集合型を併用する手法が一般化されてきている。
主力製品・サービス:◆当社のプラットフォームの固有名詞は【Multiverse??（マルチバース）】と言います。
下記内容をトータルで提供するシステムです。
・eラーニングによる「個別学習」「自主学習」「予習・復習」「組織文化形成の為の伝達」
・オンラインでの「集合研修」及び、リアルの「集合研修管理」
・SNS機能を活用した受講者同士が学び合う「協同学習の場」
・研修担当者の「総合管理（受講者、コース割り付け、受講状況、提出物把握、コース内容把握、配信）」
・SaaS機能として「自分たちで簡単にできるコース制作」
◆主なサービス
・ブロックチェーン技術を活用した国際基準を満たすデジタル証明/認証「オープンバッジ」
・ネットラーニングが開発・提供する「eラーニングコース」
・定額で自律的・自発的な学びを支援する「LearningSpace」
・クライアントの課題に合わせた「オーダーメイドコース」
・自社（校）でeラーニングを制作できる「かんたんeラーニング」「Contents Pro」
・Saas型学習管理プラットフォーム「Multiverseシステム」
技術革新によって、デジタルトランスフォーメーション（DX）やVUCAの時代となり、人々の働き方、組織の在り方が変わり
その時代に求められる人材も変化している。それらに対応した教育・研修・学習を 【IT×教育】 で提供している。
国内e ラーニング/映像教育全体市場は、コロナ禍による需要の高まりが続き、BtoB、BtoC両市場ともに2ケタ成長。
2021年度（見込み）にて、矢野経済研究所推計で、3300億超（前年度比13.4％増）と算出された。
動画コンテンツの進化による学習サービスとしての利便性向上、通勤時間などを活用して学習できる「マイクロラーニング」が提供価値を高めている。2021年以降はワクチン接種の広がりや、外出制限等の様々な感染防止策により、次第に集合研修が再開されたが、オンライン型と集合型を併用する手法が一般化されてきている。
主力製品・サービス:◆当社のプラットフォームの固有名詞は【Multiverse??（マルチバース）】と言います。
下記内容をトータルで提供するシステムです。
・eラーニングによる「個別学習」「自主学習」「予習・復習」「組織文化形成の為の伝達」
・オンラインでの「集合研修」及び、リアルの「集合研修管理」
・SNS機能を活用した受講者同士が学び合う「協同学習の場」
・研修担当者の「総合管理（受講者、コース割り付け、受講状況、提出物把握、コース内容把握、配信）」
・SaaS機能として「自分たちで簡単にできるコース制作」
◆主なサービス
・ブロックチェーン技術を活用した国際基準を満たすデジタル証明/認証「オープンバッジ」
・ネットラーニングが開発・提供する「eラーニングコース」
・定額で自律的・自発的な学びを支援する「LearningSpace」
・クライアントの課題に合わせた「オーダーメイドコース」
・自社（校）でeラーニングを制作できる「かんたんeラーニング」「Contents Pro」
・Saas型学習管理プラットフォーム「Multiverseシステム」
応募方法
応募資格
【必須】
下記どちらかの経験がある方
・大手向け法人営業経験
・人事向け法人営業経験
【歓迎】
・IT/SaaS商材の営業経験
・集合研修業界での営業経験
・事業戦略、人事戦略を踏まえた提案の経験がある方
下記どちらかの経験がある方
・大手向け法人営業経験
・人事向け法人営業経験
【歓迎】
・IT/SaaS商材の営業経験
・集合研修業界での営業経験
・事業戦略、人事戦略を踏まえた提案の経験がある方
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
当社は企業と求職者のマッチングを行っているHR事業を主事業とする会社です。
職業紹介だけではなく求人広告・RPOなども行っており、多角的に企業の採用をサポートしており、その繋がりで日本全国の色々な企業と繋がりを持っており、様々な求人をご紹介することが可能です。
【人材紹介部門の特長】
20～30代を中心として人材紹介サービスを展開しています。（未経験求人～ミドル・ハイクラス求人まで対応可能！）
ただ企業をご紹介するのではなく、一人ひとりの今後のキャリアを一緒に考えることを重視したサポートを行っています。
そのため、今の現状を変えたい、本気で自身に向き合い転職活動を進めたいという方には良いご支援ができると考えております。
また、HR業界での経験豊富なスタッフによる、履歴書・職務経歴書の作り方～面接のアドバイスまで転職・就職活動をトータルに支援いたします!
人事の方が何を求めているのか、どうすれば書類選考が通過できるのか、悩んでいる方は是非ご相談ください！
必読
この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ファーストブリッジ」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報がイーキャリアFA経由で移送され、株式会社ファーストブリッジに登録されます。
その後、株式会社ファーストブリッジからの連絡があり、応募完了となります。
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- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、教育業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:447万円です。男女比は男性・65%：女性・35%で、平均年齢は49歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が52%・就業中の人が48%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。教育業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
