株式会社ネオ・コーポレーションの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

◆業務内容◆
「即決契約80％以上・業界トップシェア・充実の研修」
デメリットのない商材で未経験からでも安心して活躍！

業界問わず様々な中小企業様へ「電気の基本料金を削減する」自社開発の電子ブレーカーの提案からフォローまでをお任せします。

営業社員の2023年の平均年収は1316万円！以下3つのポイントで実現しています。

＜1＞業界トップシェアを誇る「商材力」
当社の電子ブレーカーは、経産省や全国の電力会社から認められた信頼性の高い商品です。お客様にとってメリットが大きく、「即契約率80%」という数字が商品力の高さを証明しています。

＜2＞努力や実力がすべての「評価制度」
上限なく毎月インセンティブがあります。そのため実績がそのまま給与に反映され、『人事評価が適正な企業ランキング』で3位にランクインするなど、納得の仕組みが整っています。

＜3＞全員で稼ぎにいく「教育・研修」
弊社は年齢や経験関係なく年収1,000万円を実現いただけるよう、営業に特化したサポートを行っています。4種のサポート体制を拡充し、独り立ちのあともフォローを欠かしません。

?4種の研修カリキュラム?
◎新人研修
基本的なマナーや商品知識、業界知識などをゼロから学べます。
◎同行研修
四つの同行研修(電話営業/訪問営業/契約交渉/設備や調査)で先輩社員から実践的なノウハウを学べます。
◎メンター制度
独り立ち後もメンターが成長をサポート。年齢が近い先輩社員が担当するため、困ったことがあれば何でも話せます。
◎トップクラスの社員から学ぶ研修あり月に1度、営業成績トップクラスの先輩から成功の秘訣を学べる研修も行っています。

◆営業比率◆
お客様からの紹介も多く、新規顧客の約50％はご紹介。継続的にお客さまとご縁があるため、安定した契約が見込めます！

◆業務の流れ◆
[1]まずはお客さま先へ訪問やお電話でアポイントを設定
[2]お客さまへ製品説明・ご提案
[3]お申込み書の締結後、専門スタッフへ引き継ぎ

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

正社員

北海道、宮城県、埼玉県、新潟県、愛知県、広島県、鹿児島県

【転勤なし／U・Iターン歓迎】
希望の勤務地を選択いただくことが可能です！

■札幌支店 北海道札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ14F ⇒「札幌」駅より徒歩1分
■仙台支店 宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-1アゼリアヒルズ6F ⇒「仙台」駅より徒歩5分
■大宮支店 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5ソニックシティビル20F ⇒「大宮」駅より徒歩3分
■新潟支店 新潟県新潟市中央区西堀通六番町866NEXT21 14F ⇒「古町」駅より徒歩1分
■名古屋支店 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1JPタワー名古屋29F ⇒「名古屋」駅より徒歩1分
■広島支店 広島県広島市中区中町8-18クリスタルプラザ7F ⇒「袋町」駅より徒歩3分
■鹿児島支店 鹿児島県鹿児島市山之口町3-31住友生命鹿児島ビル3F ⇒「高見馬場」駅より徒歩1分

※出張で拠点をまたいだ営業活動も大歓迎！
フットワークの良さを活かし、短期出張で新たな地域への新規アプローチにも挑戦してください！

5,000,000円 〜 10,000,000円

想定年収:500万円~1,000万円
月給: 24.6万円~32.3万円

インセンティブ:あり(上限なし)
手当:職務手当(インセンティブ)、役職手当、役責手当(マネジメント給)
交通費:支給(実費支給) ※規定あり

■札幌 月給25万3000円~29万7000円 *25.3万円
■仙台 月給24万7000円~29万1000円 *24.7万円
■新潟 月給24万8000円~29万2000円 *24.8万円
■大宮 月給27万8000円~32万2000円 *27.8万円
■名古屋 月給26万4000円~30万8000円 *26.4万円
■広島 月給25万5000円~29万9000円 *25.5万円
■鹿児島 月給24万6000円~29万円 *24.6万円

*は試用期間中の給与(最大6ヶ月間)

※上記月給には月60時間分(東京は月59時間分)の固定残業代として、月8万7000円~10万6000円(試用期間中は一律月8万7000 円)を含む
※東京の固定残業時間および金額は基本給に応じて定まっています
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給し、上記を超える時間分は別途支給
※上記月給に加え、インセンティブが支給されます

★営業の48.3%が年収1,000万円超
★営業の16.1%が年収2,000万円超

<その他>
■昇給:毎月有
※実績に応じて毎月査定を行います
※給与決定に至る明確な基準あり
※一定基準の成果を3カ月合計で達成したら昇格対象

■賞与:年2回（6月・12月）
■実績に応じた評価・インセンティブ

【福利厚生】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■マイカー通勤可（規定あり）
■営業車・ガソリン・ETCカード貸与
■安全運転手当
■資格手当
■研修制度充実
■慶弔金（結婚祝金、出産祝金）
■社内貸付金制度
■ストックオプション
■TPOに合わせたオフィスカジュアルを導入
■社内イベント
└月1回、各エリアで懇親会を実施（費用全額会社負担）
※全社員が任意で参加可能
■給与受取サービス「Advanced pay SAISON」
└既労働分の一部の給与を支給日前に受け取れるサービス

【勤務時間】
09:00～19:00

【休日・休暇】
■年間休日:118日
週休2日制(月8日以上/原則土日がお休み) 、祝日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇

2024年5月20日