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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート」が取り扱っています。
- 契約社員
- 学歴不問
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 駅チカ
- 社宅・寮・住宅補助あり
株式会社合人社計画研究所
【岐阜】管理業務(営業・マネジメント)
募集要項
仕事詳細
【職務概要】
同社が受託するマンション管理業務を当面のミッションとし、将来的には受託営業やマネジメント業務（拠点長候補）に期待されるポジションです。
【職務詳細】
■メンバー業務
・マンション管理組合との調整、折衝業務
・理事会や総会の運営サポート（資料作成や会議進行のフォロー、議事録の作成など）
・管理費などの出納管理
・清掃業務などの外注先管理
■受託営業やマネジメント業務
・管理物件の新規受託営業や（大規模・中規模）修繕工事の受注営業
・フロントメンバー（管理運営アドバイザー）のマネジメント
マンション管理を通じて、お客様に喜んでもらえるwin-winの関係を築き、管理物件を増やしていきます。ゆくゆくはマネジメント職として拠点長候補を目指して頂きます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
同社が受託するマンション管理業務を当面のミッションとし、将来的には受託営業やマネジメント業務（拠点長候補）に期待されるポジションです。
【職務詳細】
■メンバー業務
・マンション管理組合との調整、折衝業務
・理事会や総会の運営サポート（資料作成や会議進行のフォロー、議事録の作成など）
・管理費などの出納管理
・清掃業務などの外注先管理
■受託営業やマネジメント業務
・管理物件の新規受託営業や（大規模・中規模）修繕工事の受注営業
・フロントメンバー（管理運営アドバイザー）のマネジメント
マンション管理を通じて、お客様に喜んでもらえるwin-winの関係を築き、管理物件を増やしていきます。ゆくゆくはマネジメント職として拠点長候補を目指して頂きます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
職種
営業・セールス(法人向営業)、不動産管理、金融・不動産その他
雇用形態
契約社員
勤務地（都道府県）
岐阜県
勤務地（住所）
岐阜県岐阜市吉野町6-14 大樹生命岐阜駅前ビル1階／東海ブロック内の拠点
各線「岐阜」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
各線「岐阜」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・年収
3,500,000円 〜 5,500,000円
待遇・福利厚生
■年収：350万～900万円
年棒制：月額291666円
賞与：年2回（正社員登用後）
昇給：年1回（4月）
■雇用形態：契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、態度、能力
通算契約期間の上限：4ヶ月
契約更新回数の上限：上限なし
試用期間：有(4ヶ月)
■福利厚生：
通勤手当、家族手当、寮社宅、従業員持株制度、ウェンディカップゴルフコンペ、リゾートホテル法人契約会員、資格手当、インセンティブ制度、スポーツクラブ法人契約会員 ほか
■勤務時間：フレックスタイム制※コアタイム：13時～16時
休憩時間：60分
■喫煙情報：屋内禁煙
年棒制：月額291666円
賞与：年2回（正社員登用後）
昇給：年1回（4月）
■雇用形態：契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、態度、能力
通算契約期間の上限：4ヶ月
契約更新回数の上限：上限なし
試用期間：有(4ヶ月)
■福利厚生：
通勤手当、家族手当、寮社宅、従業員持株制度、ウェンディカップゴルフコンペ、リゾートホテル法人契約会員、資格手当、インセンティブ制度、スポーツクラブ法人契約会員 ほか
■勤務時間：フレックスタイム制※コアタイム：13時～16時
休憩時間：60分
■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇10日～20日、祝日、夏季、年末年始休暇など※理事会などで休日出勤の場合は振替休日を取得頂きます。
求人更新日
2024年5月31日
求人の募集元企業
会社名
株式会社合人社計画研究所
設立日
1980年1月
資本金
3億円
事業内容
【事業内容】分譲マンション、リゾートマンション、プール、アスレチックジム、コンドミニアム、市街地再開発ビル等区分所有建物の企画立案及び管理受託、PFI事業における公共建築物の企画、立案と管理、運営受託、建築設計、監理、公園緑地設計、地域環境計画
【会社の特徴】「人」が資本の会社《合人社》：全国トップレベルの管理網を誇るマンション管理会社です。建築設計事務所としてのルーツを持ちながら、分譲マンション管理業として中四国のトップクラスの企業から、全国区の企業へと成長をしています。
＜教育研修制度＞
ビジネス目標の達成と個人のスキルアップをめざし、社員と組織の成長を積極的にサポートする教育研修プログラムを組んでいます。特に階層別、部門別などきめ細やかな研修プログラムによって、あらゆる社員に能力開発の機会が提供されています。
＜資格取得支援制度の充実＞
資格取得の意思を持つ社員を積極的に支援し、自己啓発を奨励しています。マンション管理業務で必要な資格である管理業務主任者は、試験合格まで社内模試やチューター制度を導入するなど手厚くサポートします。
【会社の特徴】「人」が資本の会社《合人社》：全国トップレベルの管理網を誇るマンション管理会社です。建築設計事務所としてのルーツを持ちながら、分譲マンション管理業として中四国のトップクラスの企業から、全国区の企業へと成長をしています。
＜教育研修制度＞
ビジネス目標の達成と個人のスキルアップをめざし、社員と組織の成長を積極的にサポートする教育研修プログラムを組んでいます。特に階層別、部門別などきめ細やかな研修プログラムによって、あらゆる社員に能力開発の機会が提供されています。
＜資格取得支援制度の充実＞
資格取得の意思を持つ社員を積極的に支援し、自己啓発を奨励しています。マンション管理業務で必要な資格である管理業務主任者は、試験合格まで社内模試やチューター制度を導入するなど手厚くサポートします。
その他・PR
- 【選考プロセス】
- 書類選考⇒一次面接＋適性検査（SPI）⇒二次面接＋筆記試験⇒内定
応募方法
応募資格
【必須】
・営業経験
【尚可】
・建築士
・建築施工管理技士
・マンション管理士
・宅地建物取引士
・管理業務主任者
切磋琢磨し会えるような環境で
☆…★自分の市場価値を高めていきませんか？★…☆
「管理業務主任者」の資格取得については、会社負担による講座受講や、会社主導の模擬試験等、資格取得のための支援がございます。「誰かが頑張っているから自分も頑張れる」という、ポジティブな競争意識がある職場です。
・営業経験
【尚可】
・建築士
・建築施工管理技士
・マンション管理士
・宅地建物取引士
・管理業務主任者
切磋琢磨し会えるような環境で
☆…★自分の市場価値を高めていきませんか？★…☆
「管理業務主任者」の資格取得については、会社負担による講座受講や、会社主導の模擬試験等、資格取得のための支援がございます。「誰かが頑張っているから自分も頑張れる」という、ポジティブな競争意識がある職場です。
お仕事探しアドバイス
- この求人のような不動産業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、不動産業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:579万円です。男女比は男性・85%：女性・15%で、平均年齢は57歳です。これまでに平均4回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が46%・就業中の人が54%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。不動産業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
