日産トレーデイング株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

◆◇100年に1度の自動車業界における変革期に海外を横断しながら、数千〜数億円規模のプロジェクトに参画し世の中にインパクトのある仕事がしたい方へ◇◆

■業務内容：
海外電動化プロジェクトでのスキーム構築、輸出・デリバー実務、現場工事でのトータルマネジメント業務をお任せします。

■業務詳細：【変更の範囲：無】
・ニーズ／シーズ調査
・コスト低減、全体効率化のためのコンサル業務
・グローバルでの設備サプライヤ、輸送／設置業者の開拓
・客先要望に合った全体スキームの企画／提案
・プロジェクト受注活動
・設備のグローバルでの輸送（輸出・3国間貿易）
・現場設置工事での日程管理、進捗管理、安全管理など（海外現地出張有）
・経理計上／入金管理
※プロジェクト例：
・車載用電池工場の立上げプロジェクト（日本・UK・フランス）
・車載用モーター工場の立上げプロジェクト（フランス・ポルトガル）

■魅力：
・「自動車の電動化」に寄与することができ、カーボンニュートラルの実現に貢献できます。
・工場立ち上げや設備導入など、3カ月〜5年を超える長期的で大規模なプロジェクトをチームで遂行するため、チームの結束と大きな達成感を味わえます。
・日産自動車およびそれに関係する大手メーカーの海外プロジェクトを担当するため、グローバルでダイナミックな仕事に挑戦することができます。

■働き方：
・プロジェクトに伴う長期海外出張あり（2か月ほど）
・海外PJTでは設備導入立ち合いなども行うため、フットワーク軽く世界に飛び出す覚悟が必要です。
・海外に出ずっぱりにならないように国内・海外勤務は2カ月交代のローテーションを想定しています。
・土日や年末の工事があれば休日出勤が発生します。（振替休日を取得）

■キャリアパス：
設備売買、輸送・据付業務を担当した後、機械事業本部内で幅広く業務経験を積んで仕事の幅を広げることができます。また成長次第で将来の管理職を期待しています。

■当社の魅力：
◇当社は、日産100%子会社として日産グループの自動車生産から販売までの物流関連業務を支えるトレーディング会社です。
◇素材、部品だけでなく生産設備などの輸出入を行っており、10ヶ国、34拠点に広がるネットワークでグローバルに展開しております。

海外営業、プラント施工管理

正社員

神奈川県

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市戸塚区川上町91-1 BELISTAタワー東戸塚
勤務地最寄駅：JR横須賀/湘南新宿線／東戸塚駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間　※プロジェクトにより変動あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
有
初任地は横浜本社
※国内外問わず転勤有
※プロジェクトに伴う長期海外出張あり（2〜6カ月程度）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
473万円〜727万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜369,000円

＜月給＞
240,000円〜369,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は年齢、経験に応じて決定します。
※上記年収は残業20Hとした場合の想定額となります。（実際は1分単位で残業代支給）
・昇給年1回（4月）
・賞与年2回（7月及び12月、5.8か月分/年、2024年度賞与支給水準)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養者が１人の場合2万、２人の場合2.45万…
住宅手当：自身名義の賃貸の場合：2万円／月（入社5年）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金（DC）100％

＜定年＞
60歳
再雇用制度65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修（1年目〜3年目）、階層別研修、キャリアデザイン研修、e-learning、TOEIC(R)テスト IPテスト（オンライン）受験料補助　他

＜その他補足＞
日産グループ福利厚生各種、ベネフィット・ステーション加入（ホテル・レジャー・グルメ割引）、インフルエンザ予防接種、人間ドック受診補助　他

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇17日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

土曜、日曜、GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇（各10日程度）、有給休暇（入社日から付与）
※祝日は出勤日。ただし有休奨励日となり、有休取得する社員が多い。
※2023年度有休取得率：91％

2024年6月10日