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- AKKODiSコンサルティング株式会社(旧社名:Modis株式会社)の転職・求人詳細
この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 完全週休2日制
- 女性活躍中
- 退職金制度あり
- 社宅・寮・住宅補助あり
AKKODiSコンサルティング株式会社(旧社名:Modis株式会社)
【福岡】回路/半導体設計<40代、50代の経験者活躍> ◆年収アップ多数◆希望勤務地考慮【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年5月27日
募集要項
仕事詳細
■アデコグループ×経営基盤安定/日本を課題解決先進国にするビジョンに共感いただける方歓迎/年休125日/平均残業時間14.1時間■
■業務内容
大手メーカーを中心とする開発・設計部門のプロジェクトに参画し、製品開発における構想、基本、量産設計を担当して頂きます。
将来的には、開発環境や開発プロセスにおけるさまざまな課題を発見し、
解決策の提案から改善までのコンサルティングを行うことで、市場価値の高いエンジニアとしてご活躍いただけます。
<担当領域>
自動車・自動車部品、航空宇宙、医療機器、鉄道、家電、工作機械等
プライム案件(1次請け案件)が約9割を占めており、各領域の最先端技術にも携わることが可能です。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■AKKODiSコンサルティングの魅力・特徴
(1)年収アップ事例多数!大手メーカー同様の給与水準であるため、定年まで安心して働けます!
モデル年収 ※入社時※
・40代 メンバークラス 600万円
・40代 チームリーダー 650万円
・50代 グループマネージャー 750万円
同社は明確な評価制度とキャリアプランナーからの支援があり、
年収1000万以上を目指せるエンジニアの成長環境と社内制度が整っています。
(2)明確な評価制度
スキルレベルに応じた15段階の評価基準があり、社歴や年齢に関わらず技術力を公正に評価します。
レベルに応じた目標定義があり、「何をクリアすれば昇給するのか」も明確。目標を見定めた上で努力ができるため、着実に給与を上げることができます!
(3)働き方/福利厚生充実◎
アデコグループの制度が利用可能!
・年休125日
・平均残業時間14.1時間(2022年実績)
・約400種類の研修ラインナップ
・資格取得手当報奨金(最大60万円)
・育児支援サービスやライフイベントに合わせた特別有給休暇 などその他多数あり。
■こんな方はぜひ応募ください
・管理業務が多く、現場で手を動かしたいという思いが強いが現職では叶わない。でも転職で給料は落としたくない!
・現職では給与アップ、スキルアップが見込めない!
・経験を活かして最先端技術に携わってやりがいを得たい!
・会社が保守的、新しいことへチャレンジできる機会が少ない!
■業務内容
大手メーカーを中心とする開発・設計部門のプロジェクトに参画し、製品開発における構想、基本、量産設計を担当して頂きます。
将来的には、開発環境や開発プロセスにおけるさまざまな課題を発見し、
解決策の提案から改善までのコンサルティングを行うことで、市場価値の高いエンジニアとしてご活躍いただけます。
<担当領域>
自動車・自動車部品、航空宇宙、医療機器、鉄道、家電、工作機械等
プライム案件(1次請け案件)が約9割を占めており、各領域の最先端技術にも携わることが可能です。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■AKKODiSコンサルティングの魅力・特徴
(1)年収アップ事例多数!大手メーカー同様の給与水準であるため、定年まで安心して働けます!
モデル年収 ※入社時※
・40代 メンバークラス 600万円
・40代 チームリーダー 650万円
・50代 グループマネージャー 750万円
同社は明確な評価制度とキャリアプランナーからの支援があり、
年収1000万以上を目指せるエンジニアの成長環境と社内制度が整っています。
(2)明確な評価制度
スキルレベルに応じた15段階の評価基準があり、社歴や年齢に関わらず技術力を公正に評価します。
レベルに応じた目標定義があり、「何をクリアすれば昇給するのか」も明確。目標を見定めた上で努力ができるため、着実に給与を上げることができます!
(3)働き方/福利厚生充実◎
アデコグループの制度が利用可能!
・年休125日
・平均残業時間14.1時間(2022年実績)
・約400種類の研修ラインナップ
・資格取得手当報奨金(最大60万円)
・育児支援サービスやライフイベントに合わせた特別有給休暇 などその他多数あり。
■こんな方はぜひ応募ください
・管理業務が多く、現場で手を動かしたいという思いが強いが現職では叶わない。でも転職で給料は落としたくない!
・現職では給与アップ、スキルアップが見込めない!
・経験を活かして最先端技術に携わってやりがいを得たい!
・会社が保守的、新しいことへチャレンジできる機会が少ない!
職種
半導体設計・開発
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
福岡県
勤務地(住所)
<勤務地詳細1>
福岡県内の顧客先
住所:福岡県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
福岡オフィス
住所:福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目19番24号 大博センタービル9F
勤務地最寄駅:JR線/博多駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
福岡県内の顧客先
住所:福岡県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
福岡オフィス
住所:福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目19番24号 大博センタービル9F
勤務地最寄駅:JR線/博多駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※プロジェクト先に準じます
平均残業時間 14.1時間/月(2022年度)
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※プロジェクト先に準じます
平均残業時間 14.1時間/月(2022年度)
最寄り駅
<勤務地補足>
担当いただく案件により決定いたします。通勤に無理が生じない範囲での決定となります。
【変更の範囲:各取引先全て】
<転勤>
無
職能レベルに応じて就業エリア希望制度あり。
転勤が発生した場合、下記利用可(社内規則あり)
・単身赴任:社宅(全額負担)
・単身赴任手当:5万円/月
・自宅に帰るための往復の交通費支給
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
担当いただく案件により決定いたします。通勤に無理が生じない範囲での決定となります。
【変更の範囲:各取引先全て】
<転勤>
無
職能レベルに応じて就業エリア希望制度あり。
転勤が発生した場合、下記利用可(社内規則あり)
・単身赴任:社宅(全額負担)
・単身赴任手当:5万円/月
・自宅に帰るための往復の交通費支給
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
給与・年収
<予定年収>
600万円〜1,312万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):340,000円〜870,000円
<月給>
340,000円〜870,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※他社提示年収、前職年収を最大限考慮して、年収提示致します!
※待機中も給与に変動はございません
■賞与:年2回
■給与見直し:年2回
■残業手当(残業代は100%支給)、通勤手当(上限8万円/月)、役職手当(チームリーダー:2万円/グループリーダー:5万円)、他各種手当有り
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
600万円〜1,312万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):340,000円〜870,000円
<月給>
340,000円〜870,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※他社提示年収、前職年収を最大限考慮して、年収提示致します!
※待機中も給与に変動はございません
■賞与:年2回
■給与見直し:年2回
■残業手当(残業代は100%支給)、通勤手当(上限8万円/月)、役職手当(チームリーダー:2万円/グループリーダー:5万円)、他各種手当有り
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:出社頻度に応じ実費支給、もしくは定期代上限8万円
寮社宅:社命による転居が発生した場合に適用
社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
退職金制度:企業型確定拠出年金、または前払い退職金
<定年>
60歳
再雇用制度(65歳まで)
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率95.8%)
<教育制度・資格補助補足>
【資格取得報奨金制度】
約150の資格に対して取得した際に支給。
【自己研鑽費用補助】
各種講演会受講や資格受験費用を規定に基づく補助等、キャリアアップのための研修プログラムが多々あります。
<その他補足>
■業務関連資格手当(当社規定に定める資格保有者に対して支給)
■雇用延長(65歳まで/雇用延長後も昇給あり)※賞与、月額給与も変わらず支給(雇用延長を理由とした減額は一切ありません)
■資格報奨金(約150の資格に対して、入社後取得した際に支給)
■慶弔見舞金、財形貯蓄制度、退職金制度、団体保険 など
<各手当・制度補足>
通勤手当:出社頻度に応じ実費支給、もしくは定期代上限8万円
寮社宅:社命による転居が発生した場合に適用
社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
退職金制度:企業型確定拠出年金、または前払い退職金
<定年>
60歳
再雇用制度(65歳まで)
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率95.8%)
<教育制度・資格補助補足>
【資格取得報奨金制度】
約150の資格に対して取得した際に支給。
【自己研鑽費用補助】
各種講演会受講や資格受験費用を規定に基づく補助等、キャリアアップのための研修プログラムが多々あります。
<その他補足>
■業務関連資格手当(当社規定に定める資格保有者に対して支給)
■雇用延長(65歳まで/雇用延長後も昇給あり)※賞与、月額給与も変わらず支給(雇用延長を理由とした減額は一切ありません)
■資格報奨金(約150の資格に対して、入社後取得した際に支給)
■慶弔見舞金、財形貯蓄制度、退職金制度、団体保険 など
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■完全週休二日制
■土日祝休み
■夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇 他
※年間有給休暇の下限日数は入社月により変動となります。
年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■完全週休二日制
■土日祝休み
■夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇 他
※年間有給休暇の下限日数は入社月により変動となります。
求人更新日
2024年5月27日
求人の募集元企業
会社名
AKKODiSコンサルティング株式会社(旧社名:Modis株式会社)
(企業カナ名称:アコーディスコンサルティング)
(企業カナ名称:アコーディスコンサルティング)
本社所在地
東京都港区芝浦3-4-1グランパークタワー3F
資本金
1,063百万円
従業員数
10,025名
平均年齢
32歳
売上高
65,341百万円
URL
https://www.akkodis.co.jp/
事業内容
弊社は、2023年4月1日付で社名を「AKKODiS (アコーディス)コンサルティング株式会社」へ変更し、日本において提供する事業ブランド名称もModisから「AKKODiS」へ変更いたしました。
社名および事業ブランド名称の変更によって新たなスタートを切ったAKKODiSコンサルティング株式会社は、イノベーションを支援するエンドツーエンドのコンサルティングサービスを提供する企業として事業を展開してまいります。
社名および事業ブランド名称の変更によって新たなスタートを切ったAKKODiSコンサルティング株式会社は、イノベーションを支援するエンドツーエンドのコンサルティングサービスを提供する企業として事業を展開してまいります。
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はございません
応募方法
応募資格
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件
〜カジュアル面談も実施可能です!お気軽にご応募ください〜
・回路設計/評価の実務経験のご経験
<応募資格/応募条件>
■必須条件
〜カジュアル面談も実施可能です!お気軽にご応募ください〜
・回路設計/評価の実務経験のご経験
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
無料エージェントサービスに申し込みいただくと、dodaの専門スタッフが、あなたの希望に合った非公開求人をご紹介、転職活動を徹底サポートいたします。
◆特徴1 一般には公開されていない非公開求人のご紹介。
◆特徴2 あなたに合ったの様々な求人が豊富。doda限定の求人も。
◆特徴3 応募書類の書き方指導や、万全の面接対策はもちろん転職活動全般の相談・疑問にも対応。
◆特徴4 求人票だけではわからない、社風や先輩の情報も。
必読
この求人情報は「dodaエージェントサービス」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報が移送され、dodaエージェントサービスに登録されます。
合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
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お仕事探しアドバイス
- この求人のような人材派遣・人材紹介業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、人材派遣・人材紹介業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:384万円です。男女比は男性・68%:女性・32%で、平均年齢は51歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が47%・就業中の人が53%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。人材派遣・人材紹介業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。