株式会社たけでんの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【施工管理から営業にキャリアチェンジ/出張基本なし】

「お客様の様々な課題に対し「電材＋住建」で、ワンストップで迅速に対応できる総合的なコンサルティング営業」をご担当いただきます。

■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
具体的には、内装工事業者に対し、店舗や商業施設の改装・メンテナンスに使用される照明器具や防犯カメラ等の製品及び設置工事の提案営業をお任せします。既存：新規＝8:2のイメージです。
・工夫することが好きで、行動力のある方が活躍できる環境です。自身の担当するお客様との日常のコミュニケーションを深め、アイテム数190万に及ぶ取り扱い商材の中から、「トータルエネルギーソリューション」をキーワードとして、お客様の真のお役に立てるご提案を行います。
・工事を行う外注業者や社内の施工管理部門、最終ユーザー様など、1案件毎に関係者が多いため、調整力や提案力が仕事の肝となります。
・九州エリアをご担当頂くため、出張は基本なし。
・誰もが知る大型商業施設や飲食店などの空間作りに携わることができ、顧客ニーズに対して幅広い提案ができます。

■入社後の流れ：
まずは3カ月程度、内勤にて受発注や与信管理システムを学んで頂きながら、先輩社員の営業に同行して業務の流れを習得します。その後、徐々に顧客の引継ぎを行っていく予定です。

■当社の特徴（1）
当社は特定のメーカー様の代理店としての営業展開ではなく、建築設備総合卸売商社という位置づけで、仕入先も1,500社を超えるため、独自のトータルエネルギーソリューション営業体制を展開できます。今日では「建築設備総合商社」として成長し、住生活に付随する様々な商品を取扱うようになりました。「ビル・オフィス」「住まい」「工場」「店舗」「公共施設」「情報」—私たちの主要ビジネス・ステージであるこの６つの分野で、建築設備の総合商社として常に最新の技術とシステムをご提案しています。

■当社の特徴（2）
IT戦略：経営戦略の実行に欠かせないITを積極的に活用すべく、全社員がパソコンやインターネットを利用して業務の効率化を図ることはもちろんのこと、顧客サービスの向上や、営業マンへのクラウド、タブレット活用にもいち早く着手し、社員の働き方改革に活用しております。

営業・セールス(法人向営業)

正社員

福岡県

＜勤務地詳細＞
福岡営業所
住所：福岡県福岡市博多区祇園町1-28 いちご博多ビル3階
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均20程度（年度末の繁忙期は40h程度）

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
転居を伴う転勤は当面想定しておりません。


＜転勤＞
当面なし
転居を伴う転勤は当面想定しておりません。

＜予定年収＞
450万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜420,000円

＜月給＞
240,000円〜420,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与年2回（7月・12月）
＊別途、会社業績に応じて決算賞与支給有り（17年以上連続支給）
＊2023年度支給実績 7.6ヵ月
■モデル年収
35歳　500万円
40歳　600万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：福利厚生その他に記載
住宅手当：独身6,000円/月、扶養10,000円/月
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続年数3年以上

＜教育制度・資格補助補足＞
・「自ら考え 行動する」自立型人材の育成
・教育研修プログラム
・キャリアチャレンジプログラム
・社内人材公募制度
・目標管理制度
・自己啓発支援

＜その他補足＞
・扶養対象者、配偶者15,000円、第1子6,000円、第2子5,000円、第3子4,000円　（上限30,000円迄）
・財形貯蓄、社員持株制度、住宅ローン優遇金利制度、厚生ローン制度、たけでん保有保養所（河内長野市）有、契約保養施設（全国各地）、家電製品等の社内購入制度あり
【団体賞】
躍進賞・部門別貢献度賞・業務改善優秀賞ほか、各メーカー主催によるコンテスト 表彰制度あり
【個人賞】
社長賞・優秀賞・ホームラン賞等、個人成績に基づく表彰制度が充実！

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

※会社行事のある土曜日は出勤（年2回）
夏期休暇、冬期休暇、誕生日休暇（年間１日）、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇等

2024年5月27日