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- 正社員
- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- フレックスタイム制
- 産休・育休取得実績
- 完全週休2日制
- 退職金制度あり
- 社宅・寮・住宅補助あり
日本新金属株式会社
【大阪】製品開発(レアメタル粉末)総合職 非鉄大手三菱マテリアルG 安定基盤/残業少/福利厚生◎【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年5月27日
募集要項
仕事詳細
<大阪梅田駅から3駅!都会中心地からすぐの好立地>
<月平均残業20h程度・有休消化率70~80%程度と安定就業可能>
<無機化学のバックグラウンドをお持ちの方へ>
■業務内容:
・新規レアメタル粉末製品や新規グレード、新規製造技術を生み出すための研究開発。
・市場ニーズの調査や先攻特許調査、研究のための文献調査・専門知識や情報収集等。
・学会参加や発表、特許申請等。
【変更の範囲:会社が定める業務】
■就業環境について:
月の時間外労働は状況に応じてとなりますが、平均は20h程度、上限32hと定めており、安定就業可能な環境と考えています。
秋田県にも事業所がございますが、基本的には大阪府での就業を想定しております。
可能性は少ないですが、会社員として、また将来の管理職候補などとして、キャリアアップの観点などから部署異動などの可能性もゼロではありません。
■企業について:
前身の企業を含め100年以上の歴史を誇る、三菱マテリアルグループの高機能金属の総合粉末メーカーであり、超硬工具〜最先端の電子半導体部品など、社会の様々なモノの素材として幅広く使用されているタングステン素材の国内トップシェア企業。タングステン以外にも、精密電子部品や光触媒、3Dプリンターや太陽電池分野など、新たな分野でニーズが伸びる可能性を秘めている注目度の高い各種レアメタルを長年供給しており、それら製品には独自の技術が必要なものが多く、当社ならではの製品・事業を拡大し続けています。将来的な資源問題を見据えてリサイクル技術の向上にも注力しており、国内唯一のリサイクルからのタングステン一貫生産体制を保有しています。顧客には継続取引の大手企業が多く、安定した経営に繋がっています。
<月平均残業20h程度・有休消化率70~80%程度と安定就業可能>
<無機化学のバックグラウンドをお持ちの方へ>
■業務内容:
・新規レアメタル粉末製品や新規グレード、新規製造技術を生み出すための研究開発。
・市場ニーズの調査や先攻特許調査、研究のための文献調査・専門知識や情報収集等。
・学会参加や発表、特許申請等。
【変更の範囲:会社が定める業務】
■就業環境について:
月の時間外労働は状況に応じてとなりますが、平均は20h程度、上限32hと定めており、安定就業可能な環境と考えています。
秋田県にも事業所がございますが、基本的には大阪府での就業を想定しております。
可能性は少ないですが、会社員として、また将来の管理職候補などとして、キャリアアップの観点などから部署異動などの可能性もゼロではありません。
■企業について:
前身の企業を含め100年以上の歴史を誇る、三菱マテリアルグループの高機能金属の総合粉末メーカーであり、超硬工具〜最先端の電子半導体部品など、社会の様々なモノの素材として幅広く使用されているタングステン素材の国内トップシェア企業。タングステン以外にも、精密電子部品や光触媒、3Dプリンターや太陽電池分野など、新たな分野でニーズが伸びる可能性を秘めている注目度の高い各種レアメタルを長年供給しており、それら製品には独自の技術が必要なものが多く、当社ならではの製品・事業を拡大し続けています。将来的な資源問題を見据えてリサイクル技術の向上にも注力しており、国内唯一のリサイクルからのタングステン一貫生産体制を保有しています。顧客には継続取引の大手企業が多く、安定した経営に繋がっています。
職種
製品開発(化学)
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
大阪府
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府豊中市千成町1−6−64
勤務地最寄駅:阪急神戸線線/神崎川駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
本社
住所:大阪府豊中市千成町1−6−64
勤務地最寄駅:阪急神戸線線/神崎川駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
フレキシブルタイム:6:00〜10:00、15:00〜0:00
休憩時間:45分(12:00〜12:45)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00〜16:30
<その他就業時間補足>
月の時間外労働時間は平均で20h程度を想定しています。
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
フレキシブルタイム:6:00〜10:00、15:00〜0:00
休憩時間:45分(12:00〜12:45)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00〜16:30
<その他就業時間補足>
月の時間外労働時間は平均で20h程度を想定しています。
最寄り駅
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社が定める事業所】
<転勤>
当面なし
将来的に管理職を目指し、さらなるキャリアアップを図るうえでは可能性あり。
<オンライン面接>
可
【変更の範囲:会社が定める事業所】
<転勤>
当面なし
将来的に管理職を目指し、さらなるキャリアアップを図るうえでは可能性あり。
<オンライン面接>
可
給与・年収
<予定年収>
350万円〜650万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):213,350円〜412,125円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月:7,500円〜15,000円
<想定月額>
220,850円〜427,125円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月)
賞与は業績連動制で、変動部分あり。
固定手当として、住宅手当支給(社宅入居者非対象)。
想定年収は、ある程度(20h)の時間外労働を見込んでいます。
住宅手当や家族手当は、家族の扶養状況等により変動。
その他、通勤手当等。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
350万円〜650万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):213,350円〜412,125円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月:7,500円〜15,000円
<想定月額>
220,850円〜427,125円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月)
賞与は業績連動制で、変動部分あり。
固定手当として、住宅手当支給(社宅入居者非対象)。
想定年収は、ある程度(20h)の時間外労働を見込んでいます。
住宅手当や家族手当は、家族の扶養状況等により変動。
その他、通勤手当等。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:公共交通機関は実費(上限無)、他自転車等は距離対応
家族手当:配偶者11,000円〜、扶養家族3,500円
住宅手当:条件に応じ7,500円、8,500円、15,000
寮社宅:借り上げ社宅制度(遠隔地採用等)
社会保険:法定外労災保険あり。
退職金制度:勤続3年後対象
<定年>
65歳
60歳〜65歳まで定年年齢選択可。時短再雇用制度有
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
外部講習、社内研修、グループ内研修等あり。
資格取得奨励金制度あり。
業務関連の資格については、就業中の資格取得あり。
<その他補足>
退職金・退職年金制度、慶弔金、社員預金、財形貯蓄、親会社の社員持株会、グループ保険、自動車購入支援、共済会、職場懇親の補助金制度、クラブ活動補助、レクリエーション行事、外部委託型福利厚生制度、社員食堂(昼食代補助)、社内図書、 制服貸与、更衣室・ロッカー、出産・育児支援、積立休暇制度、借り上げ社宅制度など
<各手当・制度補足>
通勤手当:公共交通機関は実費(上限無)、他自転車等は距離対応
家族手当:配偶者11,000円〜、扶養家族3,500円
住宅手当:条件に応じ7,500円、8,500円、15,000
寮社宅:借り上げ社宅制度(遠隔地採用等)
社会保険:法定外労災保険あり。
退職金制度:勤続3年後対象
<定年>
65歳
60歳〜65歳まで定年年齢選択可。時短再雇用制度有
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
外部講習、社内研修、グループ内研修等あり。
資格取得奨励金制度あり。
業務関連の資格については、就業中の資格取得あり。
<その他補足>
退職金・退職年金制度、慶弔金、社員預金、財形貯蓄、親会社の社員持株会、グループ保険、自動車購入支援、共済会、職場懇親の補助金制度、クラブ活動補助、レクリエーション行事、外部委託型福利厚生制度、社員食堂(昼食代補助)、社内図書、 制服貸与、更衣室・ロッカー、出産・育児支援、積立休暇制度、借り上げ社宅制度など
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇2日〜16日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数118日
土日休み、夏季、年末年始休日等あり。
育児休業、介護休業、慶弔休暇、積立休暇など諸制度あり。
年間有給休暇2日〜16日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数118日
土日休み、夏季、年末年始休日等あり。
育児休業、介護休業、慶弔休暇、積立休暇など諸制度あり。
求人更新日
2024年5月27日
求人の募集元企業
会社名
日本新金属株式会社
(企業カナ名称:ニホンシンキンゾク)
(企業カナ名称:ニホンシンキンゾク)
本社所在地
大阪府豊中市千成町1-6-64
資本金
500百万円
従業員数
279名
平均年齢
38.4歳
売上高
15,320百万円
経常利益
2,800百万円
URL
http://www.jnm.co.jp/ja/
事業内容
■当社の最大の強みはタングステンの精錬技術並びに無機粉末製造技術です。日本で唯一の一貫したタングステン精錬工程やリサイクル技術を持ち、世界中のお客様から高い評価を得ています。当社のレアメタル製品は日本中のスマートフォンや家電製品、触媒、顔料、切削工具など幅広く使用されており、日本の産業になくてはならない素材であると考えています。
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
毎年4月に年齢、等級、評価等により昇給します。
<試用期間>
2ヶ月
試用期間中、有給休暇が使用できません。(それ以外の労働条件の変更は無し)
応募方法
応募資格
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
<職種未経験もOK!>
・金属材料系、無機材料系、化学系などのバックグラウンドをお持ちの方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
<職種未経験もOK!>
・金属材料系、無機材料系、化学系などのバックグラウンドをお持ちの方
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
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必読
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合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
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- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、鉄鋼・金属業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:400万円です。男女比は男性・100%:女性・0%で、平均年齢は51歳です。これまでに平均4回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が60%・就業中の人が40%です。また、この業界には、英語スキルが初級(読解のみ可)レベルで応募可能な職種の求人もあります。鉄鋼・金属業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。