医療法人社団 悠翔会の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
看護小規模多機能型居宅介護もりやの管理業務全般及びケア補助
・施設運営管理（方針策定、予算管理、設備管理など）
・スタッフの管理（配置、勤務シフト調整、指導・教育、評価）
・利用者サービスの提供計画と実施
・法令・規則の遵守と管理
・地域機関との連携・協力
・情報管理とプライバシー保護
・施設利用の申込みに係る調整、実施状況の管理、スタッフの相談役として助言や解決に努めスタッフを育成、請求事務など施設の円滑な運営業務

■業務のやりがい：
介護経験者として、管理者としてのみならず、悠翔会に新しい風をもたらしてくれる仲間として新規事業に取り組むことは、とてもやりがいのあることだと思っています。
新しいケアの形にチャレンジしたい！コミュニティデザインに関わりたい！
そんな意欲的な仲間を待っています。

■当社の概要：
現在、医療分野ではオンライン診療や電子処方箋など、新たなソリューションが次々と生まれています。そのような中、これまで私たちは地域医療や在宅ケアの市場に注目し、グループ内に在宅医療クリニックを持つヘルステック企業の強みを生かしながら、この分野のスタンダードとなるBtoBヘルステックサービスを開発・提供しています。今後は在宅医療での知見・ノウハウを活かし、患者やシニア世代、その家族や地域向けヘルスケアや生活支援のBtoCヘルステックサービスの展開を計画しています。

医師・歯科医師・獣医

正社員

茨城県

＜勤務地詳細＞
看護小規模多機能型居宅介護もりや
住所：茨城県守谷市板戸井字中ノ台2841-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
7:00〜16:00
8:00〜17:00
9:00〜18:00
12:00〜21:00
17:00〜10:00
＜その他就業時間補足＞
■勤務時間17:00〜翌朝10:00（休憩時間120分）※月1回程度を想定

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
転勤なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
450万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：264,900円〜334,100円
その他固定手当/月：5,000円〜50,000円
固定残業手当/月：62,500円〜101,900円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
332,400円〜486,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与について：基本給の2か月分を支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給上限あり月額:50,000円　
家族手当：子1名の場合1万円、2名以上は2万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用65歳まで。勤続3年以上で取得。

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■オリエンテーション1日 集合研修
■OJT
■定期的な面談、振り返り
■目標設定

＜その他補足＞
■育児休業（実績あり）
■定期健康診断
■試用期間3ヵ月（期間内条件変更なし）
■退職金制度あり（勤続3年以上が対象）
■「WELBOX」利用可能※会員価格で宿泊施設やフィットネスクラブ等を利用でき、買い物やレジャーチケット等も割引あり
■敷地内禁煙及び勤務中禁煙を実施

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制
有給休暇入社時付与（付与要件あり）
年末年始休暇　12/29〜1/3プラス1日
慶弔休暇
産前産後休暇・育児休暇

2024年5月27日