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- 株式会社フィル・カンパニーの転職・求人詳細
この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 完全週休2日制
- 女性活躍中
- 上場企業
株式会社フィル・カンパニー
【築地】新規事業担当※スタンダード上場の不動産ベンチャー/スキマ空間を利用した独自事業展開【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年5月27日
募集要項
仕事詳細
事業拡大中のベンチャー企業【駐車場+商業施設という新たな事業展開】〜スタンダード市場上場/働き方◎年休120日/土日祝休/転勤無〜【変更の範囲:会社の定める業務】
当社ではスキマ空間を利用した「フィルパーク事業」、郊外や住宅立地向けの「プレミアムガレージハウス事業」を事業の2つの柱として展開しております。今回は第三創業期として、第三の矢となる新規事業立ち上げに伴いジョインいただける方を募集致します。
■職務内容:
入社後は執行役員の元で下記業務を担当いただきます。
・新規事業の事業計画策定
・新規事業の市場調査
・PMO(提携先や提携候補先とのプロジェクトマネジメント)
・まちづくりアイデアのブレスト、事業モデル構築など
■本ポジションの魅力:
当社にとって事業拡大が見込めるプロジェクトが複数走っている中でアライアンスやプロジェクトの成立後に、そのまま主体的にハンズオンでその事業機会に携わる可能性があります。Biz Devやプロジェクト推進などのスキルを、豊富な経験を持つ執行役員との業務及びOJTで身に着けられる環境です。
■企業の魅力について
・カレンダー通りの勤務形態となります。年間休日120日、土日休みであり、家族との時間も大切にしながら働ける環境です。
・メンバーは年齢問わず自身の裁量を持って働き、街づくりを真摯に考え、主体的に業務に取り組んでいます。
・「仕事の成果」「会社への貢献」「能力」に応じた評価を重んじております。(例:新卒3年目でマネージャー職に抜擢、子育ての為に時短勤務で働く女性でもマネジメント職で活躍)
・年功序列ではなく、役職関係なく率直に自分の考えを言う事を推奨している為、風通しが良いです。
【魅力的な事業展開】
「まちのスキマを”創造”で満たす。」をPURPOSEとして掲げ、駐車場上空の“未利用空間”に「駐車場+商業施設」という新たな店舗空間を創り出す「フィル・パーク事業」を展開しています。投資回収が早く、業界の中でも独自性の高い事業です。
当社ではスキマ空間を利用した「フィルパーク事業」、郊外や住宅立地向けの「プレミアムガレージハウス事業」を事業の2つの柱として展開しております。今回は第三創業期として、第三の矢となる新規事業立ち上げに伴いジョインいただける方を募集致します。
■職務内容:
入社後は執行役員の元で下記業務を担当いただきます。
・新規事業の事業計画策定
・新規事業の市場調査
・PMO(提携先や提携候補先とのプロジェクトマネジメント)
・まちづくりアイデアのブレスト、事業モデル構築など
■本ポジションの魅力:
当社にとって事業拡大が見込めるプロジェクトが複数走っている中でアライアンスやプロジェクトの成立後に、そのまま主体的にハンズオンでその事業機会に携わる可能性があります。Biz Devやプロジェクト推進などのスキルを、豊富な経験を持つ執行役員との業務及びOJTで身に着けられる環境です。
■企業の魅力について
・カレンダー通りの勤務形態となります。年間休日120日、土日休みであり、家族との時間も大切にしながら働ける環境です。
・メンバーは年齢問わず自身の裁量を持って働き、街づくりを真摯に考え、主体的に業務に取り組んでいます。
・「仕事の成果」「会社への貢献」「能力」に応じた評価を重んじております。(例:新卒3年目でマネージャー職に抜擢、子育ての為に時短勤務で働く女性でもマネジメント職で活躍)
・年功序列ではなく、役職関係なく率直に自分の考えを言う事を推奨している為、風通しが良いです。
【魅力的な事業展開】
「まちのスキマを”創造”で満たす。」をPURPOSEとして掲げ、駐車場上空の“未利用空間”に「駐車場+商業施設」という新たな店舗空間を創り出す「フィル・パーク事業」を展開しています。投資回収が早く、業界の中でも独自性の高い事業です。
職種
事業企画、事業プロデュース、経営企画
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区築地3-1-12 フィル・パークTOKYO GINZA Shintomi Lab.
勤務地最寄駅:各線/築地駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
本社
住所:東京都中央区築地3-1-12 フィル・パークTOKYO GINZA Shintomi Lab.
勤務地最寄駅:各線/築地駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・残業:20〜45時間程度
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・残業:20〜45時間程度
最寄り駅
<勤務地補足>
【変更の範囲:無】
<転勤>
無
原則なし
<オンライン面接>
可
【変更の範囲:無】
<転勤>
無
原則なし
<オンライン面接>
可
給与・年収
<予定年収>
560万円〜750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜350,000円
固定残業手当/月:100,000円〜150,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
400,000円〜500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※別途インセンティブあり
※固定残業代(45H)含む、45時間を超える残業代は別途支給
※ご経験・スキル等を加味し決定させていただきます。
■昇給:年1回
■固定賞与:年2回
■決算賞与:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
560万円〜750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜350,000円
固定残業手当/月:100,000円〜150,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
400,000円〜500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※別途インセンティブあり
※固定残業代(45H)含む、45時間を超える残業代は別途支給
※ご経験・スキル等を加味し決定させていただきます。
■昇給:年1回
■固定賞与:年2回
■決算賞与:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:社会保険完備
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・資格手当(宅地建物取引士)3万円/月
<その他補足>
・従業員向け持ち株会制度あり(拠出額の50%追加支援)
・育児支援あり
・コミュニケーション補助(飲食代会社負担)あり
・社員研修旅行
・社宅制度あり
・健康促進制度(年1回の健康診断/人間ドック、オフィスドラッグ、インフルエンザ予防接種費用負担)
・リフレッシュルーム(仮眠室)完備
・オフィスコンビニ設置
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:社会保険完備
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・資格手当(宅地建物取引士)3万円/月
<その他補足>
・従業員向け持ち株会制度あり(拠出額の50%追加支援)
・育児支援あり
・コミュニケーション補助(飲食代会社負担)あり
・社員研修旅行
・社宅制度あり
・健康促進制度(年1回の健康診断/人間ドック、オフィスドラッグ、インフルエンザ予防接種費用負担)
・リフレッシュルーム(仮眠室)完備
・オフィスコンビニ設置
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■年間休日日数:120日(2022年度実績)
■休日:土日祝
■休暇:GW、夏季休暇、冬季休暇、産休、育休、子供の看護休、介護休、慶弔休暇 など
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■年間休日日数:120日(2022年度実績)
■休日:土日祝
■休暇:GW、夏季休暇、冬季休暇、産休、育休、子供の看護休、介護休、慶弔休暇 など
求人更新日
2024年5月27日
求人の募集元企業
会社名
株式会社フィル・カンパニー
(企業カナ名称:フィルカンパニー)
(企業カナ名称:フィルカンパニー)
本社所在地
東京都中央区築地3-1-12フィル・パークTOKYO GINZA Shintomi Lab.
資本金
789百万円
従業員数
59名
平均年齢
29.4歳
売上高
5,432百万円
経常利益
713百万円
URL
http://philcompany.jp/
事業内容
■事業内容:
・フィル・パーク事業
・プレミアムガレージハウス事業
・フィル・パーク事業
・プレミアムガレージハウス事業
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中の雇用条件等変更無し
応募方法
応募資格
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記いずれかを満たす方
・事業企画や製品開発のご経験
・新規事業の立ち上げ経験のご経験
■歓迎要件:
・不動産・建築業界に関する知見をお持ちの方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記いずれかを満たす方
・事業企画や製品開発のご経験
・新規事業の立ち上げ経験のご経験
■歓迎要件:
・不動産・建築業界に関する知見をお持ちの方
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
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必読
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合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
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- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、不動産業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:564万円です。男女比は男性・89%:女性・11%で、平均年齢は56歳です。これまでに平均4回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が50%・就業中の人が50%です。また、この業界には、英語スキルが初級(読解のみ可)レベルで応募可能な職種の求人もあります。不動産業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。