大東建託株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

■仕事内容：
【総合営業職】は、直接お客様の元へ訪問して土地活用や賃貸事業をご提案する《コンサルティング営業》を始め、《法人営業》や《反響営業》《WEBマーケティング》等を担うポジションとなり、建築、管理、リースといったグループ企業の事業へ繋がる入り口となる、「大東建託グループの顔」として仕事をしていただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■勤務地：
全国47都道府県の支店　※通勤可能支店に配属

■勤務時間：
フレックスタイム制
一般的な就業時間9:00〜17:30
コアタイム（必ず勤務する時間）11:30〜15:30
フレキシブルタイム（調整可能な時間）7:30〜20:00

■給与：
大学院了：月給250,000円
（基本給195,000円+業績加算給35,000円+新卒営業職手当20,000円）
大学卒：月給240,000円
（基本給195,000円+業績加算給25,000円+新卒営業職手当20,000円）
※業績加算給・新卒営業職手当は入社後2年間限定で支給　
※別途インセンティブ制度（歩合給）あり
※別途残業代支給あり（2年経過後は営業手当支給（みなし残業代））
※3年目以降は勤務地に応じて変更あり

■諸手当：
通勤手当、時間外手当、異動手当、インセンティブ（歩合給）制度　等

■賞与：
年2回（6月・12月）
※別途、会社実績より業績賞与あり
※入社後2年間は成果に関わらず賞与を支給

■休日休暇：
●年間休日125日
●週休2日制
休日：土・日・祝　※業務の都合により、出勤の場合もあります。
●休暇
夏季休暇、冬季休暇
※別途、有給休暇（アニバーサリー休暇含む）、特別休暇（リフレッシュ休暇）等

■育成制度：
新入社員研修、フォロー研修、階層別研修、スキルアップ研修、社内資格制度、メンター制度、通信教育、資格技能手当制度、自己申告制度　等

■試用期間：
3ヶ月
※労働条件の変更なし

■研修：
導入研修1ヶ月間、他部門研修2ヶ月間　※予定

■選考フロー：
（1）応募
（2）人事面談（WEB）＋1次面接
（3）二次選考：面接（近隣支店で対面実施）
（4）内定

営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)

正社員

北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

＜勤務地詳細＞
■本社（品川）又は全国47都道府県の支店
住所：本社（品川）又は全国47都道府県の支店 ※本社住所：東京都港区港南2-16-1　品川イーストワンタワー22〜24階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:30〜15:30
フレキシブルタイム：7:30〜11:30、15:30〜20:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
＜その他就業時間補足＞
■休憩：60分（12：00〜13：00）

＜勤務地補足＞
【変更の範囲:会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。
（将来的には可能性があります）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
360万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：195,000円
その他固定手当/月：45,000円〜55,000円

＜月給＞
240,000円〜250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（6月・12月）
<大学院了>月給250,000円
（基本給195,000円+業績加算給35,000円+新卒営業職手当20,000円）
<大学卒>月給240,000円
（基本給195,000円+業績加算給25,000円+新卒営業職手当20,000円）
※モデル賞与：年80万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：原則社用車で通勤となり、ガソリン代支給あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、資格取得支援制度、導入研修、合宿研修、現場での実務研修等様々な教育制度があります。

＜その他補足＞
■交通費支給（ガソリン代支給）
■社用車貸与
■契約保養所
■財形貯蓄制度
■社員持ち株会制度
■資格取得補助制度
■社内表彰制度あり
■家賃補助（1万円／当社管理物件入居者限定。家族帯同者2年間、独身者1年間）
■各種研修制度（導入研修／先輩社員の同行研修／ロールプレイング研修等）
■勤務地限定制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■週休2日制（原則土日祝休みですが、繁忙期などは土曜日出勤の可能性あり）
■慶弔休暇、年次有給休暇
■夏季・冬季長期連休

2024年5月27日