株式会社サイバーエージェントの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【ABEMAにて企画やビジュアルコンセプト、様々なジャンルの番組を担当できます！】

■業務内容
サイバーエージェントとテレビ朝日が共同で展開する「ABEMA」で番組プロモーションに関わるもの、番組オープニング等の映像を担当頂きます。

■業務詳細
・企画考案
・撮影ディレクション
・編集〜納品
・構成作成
・品質ディレクション
・全体進行管理
※スキルや経験に応じて、対応範囲を調整させていただきます
【変更の範囲：会社の定める業務】

■ポジションの魅力
・番組プロデューサーと連携して企画や演出から一緒に考えることができる
・インハウスの映像制作スタジオならではの企画・演出の自由度が高く、様々なジャンルの番組を担当できる
・企画や様々な番組の制作編集にチャレンジできる環境が一番の魅力
・番組のテロップデザインなども携わることができるため、アートディレクターと一緒に番組セットのコンセプトを提案することもできる

■ミッション／募集背景
ABEMAを地上波を超えるサービスにしようと本気で考えているため、地上波を超えるクオリティの映像を制作する必要があります。常に現状に満足せず、高いクオリティ目線でチャレンジし続ける姿勢をもった仲間を募集しています。

■事例
・恋するる週末ホームステイ
・WWE（日本語実況にてABEMA独占放送）
・世界の果てに、ひろゆき置いてきた

■配属組織／入社後
配属する部署は30代後半が中心で、計16名の組織です。
男女も半々で中途入社者が8割ほどと多く、活発的な組織となっております。
入社後は30〜60秒のPR映像制作から担当いただく想定です。
慣れてきたタイミングで、番組の映像制作や編集を担当いただきます。1か月あたり３件ほどを担当いただく予定です。

■会社概要
1998年の創業以来インターネットを軸に事業を展開し、『メディア事業』（AbemaTV、アメブロ、Amebaピグ、ニュース等）、AIを高度に活用した『インターネット広告、DX事業』、ウマ娘やシャドウバースなどのオリジナル、ファイナルファンタジーや呪術廻戦にみられるようなIPタイトルでの『ゲーム事業』など、多数のプロダクト、事業分野を持ちます？

映像制作、技術、映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター、イベントプランナー、クリエイティブ系その他

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
アベマタワーズ
住所：東京都渋谷区宇田川町40番1号　Abema Towers　10階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間31時間

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
508万円〜800万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,373,276円〜4,500,000円
その他固定手当/月：14,040円〜15,000円
固定残業手当/月：128,187円〜150,187円（固定残業時間80時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
340,000円〜540,187円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。
■給与改定（年2回）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：家賃補助制度
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■従業員持株会
■慶弔見舞金制度
■社内親睦会費補助制度
■各種活性化制度※新規事業創出プロジェクト
■キャリアチャレンジ制度
■macalonパッケージ
■部活動支援制度
■毎月末の表彰式、サイバーエージェントグループ全社社員総会など
■家賃補助制度：「2駅ルール・どこでもルール」勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏期休暇（3日間）、年末年始休暇（12月29日〜1月3日）、年次有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間）など

2024年5月27日