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この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 転勤なし
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 完全週休2日制
グロウ株式会社
未経験歓迎【大阪/梅田】ECサイト商品登録〜子供服ブランドdevirock/年間休日125日〜【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年5月27日
募集要項
仕事詳細
<完全週休二日制><年間休日125日><大阪駅から徒歩圏内>
■業務概要:
子ども服ブランド『devirock(デビロック)』の、ECサイト商品ページ登録担当を募集します。
ECサイトにて商品の販売が開始できるよう、商品情報や商品画像などの登録業務のほか、売れる商品ページづくりに向けた仕組み化や効率化を行っていただきます。
■業務詳細:【変更の範囲:同社の定める業務】
・ECサイトの商品ページ出品・登録作業
自社公式サイト(Futureshop)/楽天市場/Yahooショッピング/ZOZOTOWN/SHOPLIST等、7チャネルで販売しています。
各チャネルに合わせた商品ページ内情報の最適化や質の向上のため、モール内SEO対策や、お客様がより買いやすい商品ページにするための仕組化や効率化を行って頂きます。
※画像制作は別部署が担っています。
■魅力・得られるもの:
単純に商品ページと言っても、その裏には適切なディレクトリ登録やSEOを意識したキーワード登録、コンテンツの順番など工夫できる事は様々あります。
日々進化するECでの売り方や、各モールにおいて機能のアップデートをキャッチアップし、その時々の最適なページ作りを行うことが必要です。
弊社では7チャネルのECサイトへ展開しているため、ECの知見をより広げることができます。
■同社の雰囲気:
チャレンジに寛容な社風のため、業務においても「こういうことをやってみたい」「こうしたほうがいいのでは」という提案をしやすい環境です。
■求める人物像:
・ロジカルシンキング、課題分析力をお持ちの方
・客観的に物事を捉えることができ、固定概念にとらわれず柔軟な思考をお持ちの方
・ポジティブに物事に取り組むことができる方
・当社とともに「子ども服業界で日本一」を目指していただける方
■ブランドの特徴:
同社が展開するブランド『devirock』は、子育てのすべての時間が楽しくなるライフスタイルを提供したいと考えています。公式サイト、楽天市場、ZOZO TOWNなどECサイト中心に販売しており、2023年度 楽天ショップオブザイヤーのジャンル大賞を受賞。子育てにおいて必要とされるブランドとなり、子ども服業界日本一を目指しています。
■業務概要:
子ども服ブランド『devirock(デビロック)』の、ECサイト商品ページ登録担当を募集します。
ECサイトにて商品の販売が開始できるよう、商品情報や商品画像などの登録業務のほか、売れる商品ページづくりに向けた仕組み化や効率化を行っていただきます。
■業務詳細:【変更の範囲:同社の定める業務】
・ECサイトの商品ページ出品・登録作業
自社公式サイト(Futureshop)/楽天市場/Yahooショッピング/ZOZOTOWN/SHOPLIST等、7チャネルで販売しています。
各チャネルに合わせた商品ページ内情報の最適化や質の向上のため、モール内SEO対策や、お客様がより買いやすい商品ページにするための仕組化や効率化を行って頂きます。
※画像制作は別部署が担っています。
■魅力・得られるもの:
単純に商品ページと言っても、その裏には適切なディレクトリ登録やSEOを意識したキーワード登録、コンテンツの順番など工夫できる事は様々あります。
日々進化するECでの売り方や、各モールにおいて機能のアップデートをキャッチアップし、その時々の最適なページ作りを行うことが必要です。
弊社では7チャネルのECサイトへ展開しているため、ECの知見をより広げることができます。
■同社の雰囲気:
チャレンジに寛容な社風のため、業務においても「こういうことをやってみたい」「こうしたほうがいいのでは」という提案をしやすい環境です。
■求める人物像:
・ロジカルシンキング、課題分析力をお持ちの方
・客観的に物事を捉えることができ、固定概念にとらわれず柔軟な思考をお持ちの方
・ポジティブに物事に取り組むことができる方
・当社とともに「子ども服業界で日本一」を目指していただける方
■ブランドの特徴:
同社が展開するブランド『devirock』は、子育てのすべての時間が楽しくなるライフスタイルを提供したいと考えています。公式サイト、楽天市場、ZOZO TOWNなどECサイト中心に販売しており、2023年度 楽天ショップオブザイヤーのジャンル大賞を受賞。子育てにおいて必要とされるブランドとなり、子ども服業界日本一を目指しています。
職種
マーケティング、一般事務
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
大阪府
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区梅田2丁目5−25 ハービスOSAKA18階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
本社
住所:大阪府大阪市北区梅田2丁目5−25 ハービスOSAKA18階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜16:00
フレキシブルタイム:8:00〜11:00、16:00〜20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
上記就業時間は一例です。
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜16:00
フレキシブルタイム:8:00〜11:00、16:00〜20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
上記就業時間は一例です。
最寄り駅
<勤務地補足>
【変更の範囲:同社の定める事業所】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
【変更の範囲:同社の定める事業所】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
給与・年収
<予定年収>
320万円〜420万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):174,000円〜229,000円
固定残業手当/月:55,000円〜72,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
229,000円〜301,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年2回
■賞与:年2回(勤続1年経過後、会社や個人の業績に応じて)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
320万円〜420万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):174,000円〜229,000円
固定残業手当/月:55,000円〜72,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
229,000円〜301,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年2回
■賞与:年2回(勤続1年経過後、会社や個人の業績に応じて)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:社会保険完備
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(業務に活用可能な資格取得時の受験料補助、評価における加点を実施)
■メンター制度(他部署の先輩社員に話を聞き、相談しやすい環境を構築)
■研修支援制度(全従業員利用可)
<その他補足>
■子育て支援施策(育休からの復職時の慣らし期間、時短勤務制度など)
■在宅勤務(全従業員利用可 ※原則月4日)
■リモートワーク可(全従業員利用可)
■副業OK(全従業員利用可 ※一部制限あり)
■時短制度(全従業員利用可)
■自転車通勤可(全従業員利用可)
■服装自由(全従業員利用可)
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■出張手当
■役職手当
■社割制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:社会保険完備
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(業務に活用可能な資格取得時の受験料補助、評価における加点を実施)
■メンター制度(他部署の先輩社員に話を聞き、相談しやすい環境を構築)
■研修支援制度(全従業員利用可)
<その他補足>
■子育て支援施策(育休からの復職時の慣らし期間、時短勤務制度など)
■在宅勤務(全従業員利用可 ※原則月4日)
■リモートワーク可(全従業員利用可)
■副業OK(全従業員利用可 ※一部制限あり)
■時短制度(全従業員利用可)
■自転車通勤可(全従業員利用可)
■服装自由(全従業員利用可)
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■出張手当
■役職手当
■社割制度
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
※有給休暇は入社後半年後に付与(計画的付与を5日含む)
夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
※有給休暇は入社後半年後に付与(計画的付与を5日含む)
夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇
求人更新日
2024年5月27日
求人の募集元企業
会社名
グロウ株式会社
(企業カナ名称:グロウ)
(企業カナ名称:グロウ)
本社所在地
大阪府大阪市北区曽根崎新地2-1-23JPR堂島ビル5F
資本金
8百万円
従業員数
53名
平均年齢
34歳
URL
http://gro-w.jp/
事業内容
■事業内容:
・子育てがもっと楽しくなる社会を目指し、子ども服や雑貨類を企画、製造、EC専門で販売をしています。
・社風はとてもフランクで風通しが良いです。入社後のメンター制度もあり相談しやすい環境です。
・企業理念:「革新的付加価値を創造し、世界のあるゆる人々の物心両面の豊かさを追求する」
ありそうでなかった商品・サービスを創り、世界のあらゆる人々に様々な付加価値を提供することで、物心ともに豊かになってもらう。それを追求し、また実現させることで人々の暮らしをより豊かにしていく。それが、同社の使命だと考えています。
・子育てがもっと楽しくなる社会を目指し、子ども服や雑貨類を企画、製造、EC専門で販売をしています。
・社風はとてもフランクで風通しが良いです。入社後のメンター制度もあり相談しやすい環境です。
・企業理念:「革新的付加価値を創造し、世界のあるゆる人々の物心両面の豊かさを追求する」
ありそうでなかった商品・サービスを創り、世界のあらゆる人々に様々な付加価値を提供することで、物心ともに豊かになってもらう。それを追求し、また実現させることで人々の暮らしをより豊かにしていく。それが、同社の使命だと考えています。
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
全員正社員採用です。
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
応募方法
応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎>
〜お人柄重視の採用です〜
■必須条件:
・基本的なPCスキル
・同社理念に共感頂ける方
■歓迎条件:
・ECサイトの商品ページの登録経験
・HTMLの基礎知識
・モール内での表示/露出アルゴリズムに精通している方
・ECサイト店舗運営経験
・受注/出品/在庫一括管理システム(CROSS MALL)の利用経験
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎>
〜お人柄重視の採用です〜
■必須条件:
・基本的なPCスキル
・同社理念に共感頂ける方
■歓迎条件:
・ECサイトの商品ページの登録経験
・HTMLの基礎知識
・モール内での表示/露出アルゴリズムに精通している方
・ECサイト店舗運営経験
・受注/出品/在庫一括管理システム(CROSS MALL)の利用経験
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
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必読
この求人情報は「dodaエージェントサービス」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報が移送され、dodaエージェントサービスに登録されます。
合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
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お仕事探しアドバイス
- この求人のような繊維・ファッション業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、繊維・ファッション業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:492万円です。男女比は男性・75%:女性・25%で、平均年齢は49歳です。これまでに平均4回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が25%・就業中の人が75%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。繊維・ファッション業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。