西日本高速道路ファシリティーズ株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【NEXCO西日本グループ/発注者側の業務/内勤が7割/土日祝休み/年間休日136日/西日本のインフラを支えるやりがいのある業務です】

■業務内容：
配属営業所管轄の府県におけるNEXCO西日本のETC設備、ならびに情報通信設備における各種工事（新設・更新・補修等）の施工計画の作成・発注・品質管理・工程管理・安全管理等、工事の施工監理業務をご担当いただきます。
発注業務や発注者と協力会社との調整業務が中心です。
繁忙期には、メンテや点検業務に入っていただくこともございます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■勤務地に関して：
初任地は選考を進んで頂く中でご本人様の希望を考慮しつつ決定致します。

■就業環境：
・発注・調整業務が中心となるため、内勤：外勤＝7：3くらいです。もちろん、定期的に工事の進捗状況の確認のために現場に赴いていただくこともございます。
・平均残業時間は月25時間程度、離職率は約2％です。
・基本的に土日祝休みで、突発的な事案がなければ休日出勤が発生することはございません。発生した場合も確実に振替休日を取得いただけます。

■魅力ポイント：
・同社は主にNEXCO西日本から業務を受注し、実施時期などを年間計画に基づいて計画的に実施しております。受注のほとんどがNEXCO西日本からの受注であり、経営状態は非常に安定しており、長期就業が可能な環境となっております。
・NEXCOグループは利益追求よりも安全性や品質を重視しており、グループ内での発注となりますので無理な納期や予算で工事を遂行する必要がございません。
・最初は契約社員で入社いただきますが、98％が正社員に切り替わっております。よほど就業態度が悪いなどの事情がない限りは正社員になっていただけます。
※夜間工事や緊急呼び出しがあります。
※輪番制の故障待機当番があります。

空調・電気設備・配管施工管理

正社員

滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

＜勤務地詳細1＞
関西支店
住所：大阪府茨木市中穂積3-14-16
勤務地最寄駅：JR京都線／茨木駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
中国支店
住所：広島県広島市安佐南区緑井 ２−２２−１６（２階）
勤務地最寄駅：JR可部線／緑井駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細3＞
九州支店
住所：福岡県太宰府市宰都1-8-2
勤務地最寄駅：JR鹿児島線／水城駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均25時間程度

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
※初任地は選考を進んで頂く中でご本人様の希望を考慮しつつ決定致します。

＜転勤＞
有
■本社及び全ての支店、事業所、保全事務所への配置転換あり

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
460万円〜730万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：209,600円〜476,400円

＜月給＞
209,600円〜476,400円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（業績による）※昨年度実績5か月分
【年収モデル】※社内での経験や評価、手当などにより数値幅があります。
◆820万円：50歳課長/技術士
◆770万円：45歳課長代理/1級施工管理技士
◆570万円：35歳主任/電気通信主任

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限５万円
家族手当：配偶者13,000円、子6,500円／人
住宅手当：持家：上限３万円
寮社宅：借り上げ社宅あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：3年以上勤務した場合のみ

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援（会社が指定する資格について、合格時に取得に係る費用を最大40万円援助）
■各種技術・人材育成研修

＜その他補足＞
■転勤に伴う、引っ越し費用・赴任旅費・扶養親族移転旅費・移転雑費の手当支給
■扶養手当　　　　　■精勤手当
■住宅手当　　　　　■時間外手当
■単身赴任手当　　　■休日時間外手当
■特別都市手当　　　■深夜手当
■現場管理手当　　　■特殊勤務手当(待機出勤手当・夜間工事手当)
■出向手当　　　　　■通勤手当（最大５万）
■資格手当
■責任職手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

有給休暇（入社後２０日（4月入社の場合）〜在籍年数に応じて最高20日）
ポジティブ休暇、創業記念休暇等を活用し、年間130日以上の休日の取得が可能です。

2024年5月27日