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この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。

  • 正社員
  • フレックスタイム制
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 産休・育休取得実績
  • 残業少なめ
  • 完全週休2日制

booost technologies株式会社

【東京】エンジニアリングマネージャー(VPoE/CTO候補)◇脱炭素社会実現に向けたクラウドサービス【エージェントサービス求人】

情報提供元:doda(デューダ)

求人更新日:2024年5月27日

募集要項

仕事詳細
【大型資金調達完了し、数年後のIPOを見据え急成長するチャレンジングな環境/フレックスタイム制導入/日本トップクラスのSustainability ERPである「booost Sustainability Cloud」の開発運営/CO2算定SaaSを基軸としながら、気候変動/生物多様性/人権/労働問題/人口問題など、ESG全般をマネジメント】

■業務概要:
サステナビリティ経営を加速するプラットフォーム「booost Sustainability Cloud」は、現在プライム市場上場企業様を中心に、小売・通信・製造業など業界問わずご導入いただいております。
ますます拡大する事業に併せて開発組織も倍の規模にスケールさせていく必要があり、これまでに培ってこられた経験、知識を活かしながら、「booost Sustainability Cloud」の開発組織のマネジメントをしていただける方のご応募をお待ちしております。

■業務内容:
・開発メンバー個人のポテンシャルを引き出し、開発組織のスループットの最大化を導くこと。結果としてチームがより大きな成果を生み出すこと
・SaaS事業の将来を見据えプロダクトに沿った組織の設計
・エンジニア採用活動、特にリファラル採用の推進
・新規メンバーのパフォーマンスを最大化できる、複雑な業務領域に対するオンボーディング施策の企画と実行及び改善
・エンジニア組織拡大に向けてのピープルマネジメントに関わる活動(1on1やリソースマネジメント、評価・フィードバック制度の整備と改善など)
・プロジェクト推進の円滑化に向けたファシリテーションやコミュニケーション改善
【変更の範囲:会社の定める業務】

■開発環境:
・バックエンド:PHP(一部Python)
・フレームワーク:Laravel
・フロントエンド:Vue.js
・データベース:MySQL
・インフラ:AWS、Docker
・デプロイ/ビルド:Github
・コミュニケーション:Teams、ASANA
職種
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区大崎1-6-4 新大崎勧業ビルディング10F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:13:00〜17:00
フレキシブルタイム:6:00〜13:00、17:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:00

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
1日の標準労働7時間30分
最寄り駅
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)

<オンライン面接>
給与・年収
<予定年収>
1,000万円〜1,500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):710,000円〜1,070,000円

<月給>
710,000円〜1,070,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与額は、ご経験・スキルに応じて決定いたします。
※業績により賞与あり(年2回)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限40,000円/月
家族手当:子供1名につき10,000円/月
住宅手当:上限月10,000円/月(賃貸のみ)
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳
定年延長70歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■交流会
■慶弔見舞金制度
■定期健康診断
■育児休業制度(男女ともに取得実績有り)、介護休業制度
■時短制度:
・育児…3歳に満たない子を養育する従業員(1日、1.5時間まで短縮可)
・介護…当該家族1人当たり利用開始の日から3年の間(1日、1.5時間まで短縮可)
■等級手当、出張手当
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇、介護休暇、年次有給休暇(入社時:5日、入社後6ヶ月:5日、以降1年ごとに付与)
求人更新日
2024年5月27日

求人の募集元企業

会社名
booost technologies株式会社
(企業カナ名称:ブーストテクノロジーズ)
本社所在地
東京都品川区大崎1-6-4新大崎勧業ビルディング10F
資本金
1,000百万円
平均年齢
36歳
URL
https://booost-tech.com/
事業内容
■事業詳細:
弊社は「より持続可能でNET-ZEROな未来を実現する」というミッションのもと、
日本 No.1のSustainability ERPである「booost Sustainability Cloud」の開発運営を行う会社です。

「booost Sustainability Cloud」というCO2算定SaaSを基軸としながら、
気候変動/生物多様性/人権/労働問題/人口問題など、ESG全般のマネジメントを行なっています。

その他・PR

雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

応募方法

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・「チーム成果の最大化」「アウトカムの最大化」を目的とした開発チーム運営並びにそのための意思決定を行った経験
・5〜10人以上の開発チームに対する複数年以上のPM・EM等としてのマネジメント経験のある方
・アジャイルな開発プロセスの推進経験
・数年に渡るプロダクトの運用・改善経験
・ソフトウェアエンジニアとしての業務における開発経験と知識
・日本語にてコミュニケーションが可能なこと / Native-like fluency in Japanese

この求人を取り扱う人材紹介会社の情報

パーソルキャリア株式会社

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doda(デューダ)

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最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
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応募資格をご確認の上、ご応募ください。

情報提供元:doda

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求人更新日:2024年5月27日

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