株式会社 総合資格の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【知名度・実績抜群×建築業界で必須資格の取得講座で提案しやすい商材／法人・個人への提案でスキルアップも可能！】
※高めのインセン＋固定給で【稼ぐ＋安定】を両立／年功序列ではなく成果に対して正当な評価で早期キャリアアップ可能※

■職務内容：
主な業務は建築系に特化した資格スクール「総合資格学院」の生徒募集です。建設業界で働く方々や、建築を学ぶ学生さんにキャリアプランニングをし、資格取得の必要性を訴え、当学院への入学を促します。入学後は教務スタッフとともに受講生が合格するまでサポートしますので、単に商品を売って終わりの営業とは異なり、最後に受講生と一緒に喜びを分かち合えるのが、当学院の営業職の最大の魅力です！

■営業手法：
(1)法人向けの活動（20社程度）
建築会社や工務店など有資格者の確保を課題としている企業や、建築系の学科がある学校へ、セミナーや模擬試験の提供を通じ、受講生獲得の推進活動を行います。
(2)個人向けの活動
ガイダンス・セミナーに参加された方や解答速報のお問合せを頂いた方に対して、アプローチし、アポイントを獲得できた方には資格取得に向けた学習アドバイスや講座受講の提案を行います。入校後も担当者として継続的にフォローを行います。

■商材の提案のしやすさ：
当社の提供するカリキュラムは、平成20年から令和3年度での全国ストレート(学科＋実技)合格者占有率が60％と圧倒的な実績があります。建築業界における「総合資格学院」の知名度も非常に高く、その実績も併せて資格取得を考えている個人の方にも非常に提案がしやすい商材となっています。

■魅力
(1)業界最高の給与水準です。インセンティブ（売上の3.5%）＋固定給＋各種手当で、頑張りに応じた評価と安定を両立しています。賞与支給実績4.8ヶ月(2021年度)
(2)研修制度が充実しています。入社時の研修のほか、配属先でのＯＪＴ、フォロー研修などがあり、建設業界の知識がなくても大丈夫です！
(3)代表取締役が代わり、新体制でコンプライアンスや働き方の改善に取り組んでいます！

営業・セールス(個人向営業)

正社員

東京都、神奈川県

＜勤務地詳細1＞
川崎校
住所：神奈川県川崎市高津区久本3-2-3 ヴェルビュ溝の口 2F
勤務地最寄駅：東急田園都市／JR南武線／溝口／武蔵溝ノ口駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
藤沢校
住所：神奈川県藤沢市藤沢484-1 藤沢アーバンビル
勤務地最寄駅：JR線／藤沢駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
横浜校
住所：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-17-1 相鉄岩崎学園ビル3F
勤務地最寄駅：JR各種地下鉄線／横浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
＜その他就業時間補足＞
11：00〜20：00等、支店状況に応じた勤務時間もございます

＜勤務地補足＞
町田校〒194-0013 東京都町田市原町田6−28−19 フジビル98 3Ｆ上記いずれかの校舎に希望等考慮し配属

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
420万円〜600万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜251,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
230,000円〜251,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
給与内訳は基本給＋諸手当＋業績給(月度売上の２％〜５％)
業績給：四半期毎の成績に応じて歩合率変動
賞与：4.59ヶ月(2023年度)

■年収例
33歳課長：10,500,000円
27歳主任：　8,000,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：3ヵ月で上限12万円
家族手当：子供手当：1子につき1.2万（3子まで）
寮社宅：借上げ社宅制度(転居伴う転勤に適用)
社会保険：補足事項なし
退職金制度：3年以上勤続の場合支給。65歳まで再雇用制度あり。

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■充実の育成・研修体制
入社後の中途社員導入研修（本社で2週間）で業界知識や基本的な営業スキル学び、配属後はOJTと並行して定期的に行うフォローアップ研修でスキルアップを図っていただきます。


＜その他補足＞
退職金制度、財形貯蓄制度、団体生命保険、慶弔見舞金支給制度、定期健康診断
※休日休暇補足
四半期（３ヶ月）に１日の有給休暇（原則として日曜）の必須取得や、年に１回は会社が指定する日曜日に全社員が有給休暇を取得する取り組みを実施中。

月9休制
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

・規定の休日は月9休。（金土中心）
　※日曜取得可
・夏季休暇5日、年末年始休暇6日
・上記以外に産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、永年勤続休暇等、慶弔休暇

2024年5月27日