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この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。

  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休取得実績
  • 退職金制度あり
  • 社宅・寮・住宅補助あり

村田機械株式会社

【京都市・在宅可】社内SE(ERP・SAP)※売上高4,000億超え大手機械メーカー【エージェントサービス求人】

情報提供元:doda(デューダ)

求人更新日:2024年5月27日

募集要項

仕事詳細
〜「自動化×5つの事業」を軸にグローバルに展開する「ムラテック」/繊維機械の領域では世界シェア40%!/大手メーカーの社内SEに挑戦!〜

■業務内容:今までのご経験・適性に応じて業務をお任せいたします。
・新基幹システム(SAP)導入に伴う要件定義、パラメータ設定
・新基幹システム(SAP)導入に伴うアドオン開発 (ABAP/Fiori)
・新基幹システム(SAP)のBASIS関連業務

■入社後お任せしたいこと:
・販売(SD)、生産(PP/PS)、購買(MM)、会計(FI)のいずれかにおいて、SAPの導入をお任せします。
将来的にはシステムの維持・メンテナンスを行っていただきます。
・会社全体及び各事業部のIT戦略を一緒に描き、SAPに限らず全体のシステム構築もお任せいたします。
今までのご経験、スキルに応じてお任せするポジションは検討可能ですので、少しでもSAPに携わったご経験のある方は是非ご応募ください!

■募集背景:SAP導入の背景
・これまで基幹システムはスクラッチ開発を基本としていましたが、事業環境の変化に追随して、継続的にシステムを保守・改修していくことは困難となっています。
そこで、ERP(SAP)を導入することにより、統合されたデータの利活用促進、定例業務の自動化を実現し、事業環境の変化に柔軟に対応できるシステム基盤を構築します。
Phase1として一部事業部の生産・販売領域と調達・会計領域への導入を進めています。現在は、外部ベンターと連携しながら進めていますが、徐々に外部依存を縮小し、社内のSAP対応人材を育成します。

■組織構成:計67名
20代 9名(男性3名、女性6名)/30代 15名(男性10名、女性5名)/40代: 26名(男性21名、女性5名)/50代以上:17名(男性13名、女性4名) 

■求人をご覧いただいた方へ
村田機械株式会社は好調な市況にも支えられ、大きな成長を遂げています。
しかしながらそれを支えるシステムは旧態依然としており、IT面での変革を行い事業部のニーズに臨機応変に対応していくことが必要不可欠です。
IT部門の一員として、会社の成長を支えるチャレンジ精神旺盛な方にぜひメンバーとして参画していただきたいです。まずは気軽にお話しましょう。
職種
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
京都府
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
本社
住所:京都府京都市伏見区竹田向代町136
勤務地最寄駅:近鉄京都線/上鳥羽口駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜16:55 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:65分(12:00〜12:45)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月20〜30h程度になります。
最寄り駅
<勤務地補足>
JR京都駅より10分程度と好アクセス!

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与・年収
<予定年収>
440万円〜900万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜400,000円

<月給>
240,000円〜400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
■賞与:年2回(2023年度実績6.8ヶ月/2022年実績6.8ヶ月/2021年実績6.4ヶ月)
■昇給:あり


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給※会社規定により算出
家族手当:配偶者14,000円、子各6,000円(規定あり)
寮社宅:独身寮あり
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、年次別研修、階層別研修、目的別研修、語学教育、自己啓発通信教育、各種社外講習会 等

<その他補足>
■財形貯蓄制度、社員持株会
■諸施設、グラウンド、テニスコート、体育館、契約保養所、診療所、住宅貸付制度
■親族手当、公的資格手当等の各種手当
■時短勤務制度、産休・育児休暇制度(取得実績あり)
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

原則土曜・日曜(自社カレンダーによる)、祝日
GW、夏季休暇、年末年始休暇、フレックス休日(6日)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇等
求人更新日
2024年5月27日

求人の募集元企業

会社名
村田機械株式会社
(企業カナ名称:ムラタキカイ)
本社所在地
京都府京都市伏見区竹田向代町136
資本金
900百万円
従業員数
4,027名
売上高
466,133百万円
経常利益
81,833百万円
URL
https://www.muratec.jp
事業内容
〜1935年創業、「繊維機械」世界シェアNO.1を誇りファクトリー&オフィスオートメーション事業を手掛けるグローバル総合メーカーです〜

その他・PR

雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

応募方法

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
〜業界未経験歓迎!〜
■必須条件:
・SAPの導入に関する実務経験をお持ちの方(以下のスキル(いずれか)を保有する方)
- SD / FI/ CO/ PP / PS /MMのパラメータ設定の経験
- ABAP、Fioriの開発経験
- Basisの設定・管理の経験
※大手メーカーの社内SEに挑戦したい方や働き方を整えたい方(在宅勤務可)は是非ご応募ください!

この求人を取り扱う人材紹介会社の情報

パーソルキャリア株式会社

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doda(デューダ)

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※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
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最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。

応募資格をご確認の上、ご応募ください。

情報提供元:doda

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求人更新日:2024年5月27日

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月給300,000円~800,000円(想定年収3,600,000円~9,600,000円) ◆月収例 ■経験12年以上の方:月給80万円~+決算賞与 ■経験8年以上の方:月給54万円~+決算賞与 ■経験5年以上の方:月給45万円~+決算賞与 ■経験3年以上の方:月給37万円~+決算賞与 ■経験1年以上の方:月給30万円~+決算賞与 ※経験・能力を加味し、当社規定により加給・優遇します。 ◆基本給 月給30万円~+決算賞与 ※月給には月30時間分(4万4400円~6万5700円)のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給 します。 ※試用期間は6ヵ月です。 (その間給与・待遇に差異はありません) ※契約社員での雇用も可能です。  (契約社員での雇用でも給与・待遇に差異はありません) ◆年収アップ例 ◎年収UP額:70万円(36歳/Java開発7年) 580万円 → 650万円 メンバー → リーダー ◎年収UP額:100万円(41歳/WEB・アプリ開発11年) 700万円 → 800万円 リーダー → PM ◎年収UP額:180万円(27歳/サーバー運用・保守4年) 300万円 → 480万円 運用保守 → 設計構築 ◎年収UP額:80万円(28歳/.NET3年) 480万円 → 560万円 開発  → 基本設計
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