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- BIPROGY株式会社の転職・求人詳細
この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 学歴不問
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 完全週休2日制
- 退職金制度あり
- 上場企業
- 社宅・寮・住宅補助あり
- 40代以上活躍中
BIPROGY株式会社
新規自社プロダクト開発エンジニアチーチームのテックリード/リモート併用可(23EN-71)【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年5月27日
募集要項
仕事詳細
◆◆業界未経験可/旧日本ユニシス/東証プライム上場/離職率2.3%の働きやすい環境◆◆
■業務内容:
カーボンニュートラル・アグリ分野などの新規分野において、業種・業態を問わない当社の新規サービス(SaaS)を中心としたプロダクト開発におけるテックリード(エンジニアチームのリーダー)を担当頂きます。
■仕事の内容
変更の範囲:入社後3年間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
■業務詳細:
アジャイル・スクラム(一部ウォーターフォールの可能性あり)をベースとしたWeb/モバイル/SaaSアプリケーションの開発案件において、以下のテックリードをご担当いただきます。
・アーキテクチャ設計
・利用技術/開発言語/フレームワーク
・開発プロセス/品質/チーム管理
・基盤環境/DevOpsなどのインフラ設計
※ご希望・ご経験に応じてご担当分野を決定します。不足する部分は、メンバとしてご担当いただき将来的にはテックリードを担っていただきます。
※新しい技術を自ら学び、新しい技術を利用した新規プロダクト開発に意欲のある方を歓迎します。
※ITを活用し、お客様とともに社会課題解決に貢献できる、非常にやりがいのある職務です。
◆ご参考
■当社のカーボンニュートラル実現に向けた取組み:
https://www.biprogy.com/solution/theme/carbon_neutral.html
■事例:まるっと点検 https://www.biprogy.com/solution/service/bp04.html
■組織について:
・プロダクトサービス第二本部…137名、クリエイティブデザイン二部…20名
・配属予定組織…20名(男性 16名、女性 4名/20代 9名、30代 5名、40代 4名、50代 2名)うち経験者採用:0名
■就業環境:
・有給休暇取得日数…年間平均13.6日
・離職率…2.3%
・育休取得率…女性100%、男性48.4%
・平均勤続年数…21年(2020年度実績)
・全社平均残業時間…16.3時間(2020年度実績)
■業務内容:
カーボンニュートラル・アグリ分野などの新規分野において、業種・業態を問わない当社の新規サービス(SaaS)を中心としたプロダクト開発におけるテックリード(エンジニアチームのリーダー)を担当頂きます。
■仕事の内容
変更の範囲:入社後3年間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
■業務詳細:
アジャイル・スクラム(一部ウォーターフォールの可能性あり)をベースとしたWeb/モバイル/SaaSアプリケーションの開発案件において、以下のテックリードをご担当いただきます。
・アーキテクチャ設計
・利用技術/開発言語/フレームワーク
・開発プロセス/品質/チーム管理
・基盤環境/DevOpsなどのインフラ設計
※ご希望・ご経験に応じてご担当分野を決定します。不足する部分は、メンバとしてご担当いただき将来的にはテックリードを担っていただきます。
※新しい技術を自ら学び、新しい技術を利用した新規プロダクト開発に意欲のある方を歓迎します。
※ITを活用し、お客様とともに社会課題解決に貢献できる、非常にやりがいのある職務です。
◆ご参考
■当社のカーボンニュートラル実現に向けた取組み:
https://www.biprogy.com/solution/theme/carbon_neutral.html
■事例:まるっと点検 https://www.biprogy.com/solution/service/bp04.html
■組織について:
・プロダクトサービス第二本部…137名、クリエイティブデザイン二部…20名
・配属予定組織…20名(男性 16名、女性 4名/20代 9名、30代 5名、40代 4名、50代 2名)うち経験者採用:0名
■就業環境:
・有給休暇取得日数…年間平均13.6日
・離職率…2.3%
・育休取得率…女性100%、男性48.4%
・平均勤続年数…21年(2020年度実績)
・全社平均残業時間…16.3時間(2020年度実績)
職種
制御系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都江東区豊洲1-1-1
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅
受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能場所あり)
本社
住所:東京都江東区豊洲1-1-1
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅
受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能場所あり)
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30〜15:00
フレキシブルタイム:8:00〜10:30、15:00〜20:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<その他就業時間補足>
■全社平均残業時間:16.3時間(2020年度実績)
フレックスタイム制
コアタイム:10:30〜15:00
フレキシブルタイム:8:00〜10:30、15:00〜20:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<その他就業時間補足>
■全社平均残業時間:16.3時間(2020年度実績)
最寄り駅
<勤務地補足>
テレワーク併用可
■勤務地
変更の範囲:本求人の勤務地にて3年間勤務いただく予定です。配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。
<転勤>
当面なし
当面予定はありませんが、総合職採用のため将来的に転勤となる可能性があります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
テレワーク併用可
■勤務地
変更の範囲:本求人の勤務地にて3年間勤務いただく予定です。配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。
<転勤>
当面なし
当面予定はありませんが、総合職採用のため将来的に転勤となる可能性があります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
給与・年収
<予定年収>
600万円〜1,090万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):329,000円〜750,000円
<月給>
329,000円〜750,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(夏季・冬季)
※昨年度実績平均賞与:5.05か月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
600万円〜1,090万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):329,000円〜750,000円
<月給>
329,000円〜750,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(夏季・冬季)
※昨年度実績平均賞与:5.05か月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤費実費支給(1日当たり3,000円が上限)
寮社宅:東京地区には独身寮があります。(入寮条件あり)
社会保険:
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
中途採用者向け研修、各種技術研修、各種マネジメント研修、変革リーダーシッププログラム、プリンシパル人財育成プログラム、社外教育支援制度、通信教育、資格取得支援制度 など
<その他補足>
■BIPROGY福祉会:共済制度および厚生施設の運営
■健康管理:本社ビル内「BIPROGY診療所」「健康管理センター」、定期健康診断、人間ドック(補助金あり)、保健指導、インフルエンザ予防接種
■育児・介護制度:産前産後休職、育児休職、育児時間、短時間勤務制度、介護休暇、介護休職
■その他諸制度:確定拠出年金マッチング拠出、積立貯蓄制度、積立NISA、社員持株会
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤費実費支給(1日当たり3,000円が上限)
寮社宅:東京地区には独身寮があります。(入寮条件あり)
社会保険:
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
中途採用者向け研修、各種技術研修、各種マネジメント研修、変革リーダーシッププログラム、プリンシパル人財育成プログラム、社外教育支援制度、通信教育、資格取得支援制度 など
<その他補足>
■BIPROGY福祉会:共済制度および厚生施設の運営
■健康管理:本社ビル内「BIPROGY診療所」「健康管理センター」、定期健康診断、人間ドック(補助金あり)、保健指導、インフルエンザ予防接種
■育児・介護制度:産前産後休職、育児休職、育児時間、短時間勤務制度、介護休暇、介護休職
■その他諸制度:確定拠出年金マッチング拠出、積立貯蓄制度、積立NISA、社員持株会
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年次有給休暇(初年度4日〜14日、2年目以降は16日〜最高20日付与)、年末年始、リフレッシュ休暇、社会貢献活動休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者の出産休暇、転勤休暇、海外出張休暇、生理休暇
年間有給休暇14日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年次有給休暇(初年度4日〜14日、2年目以降は16日〜最高20日付与)、年末年始、リフレッシュ休暇、社会貢献活動休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者の出産休暇、転勤休暇、海外出張休暇、生理休暇
求人更新日
2024年5月27日
求人の募集元企業
会社名
BIPROGY株式会社
(企業カナ名称:ビプロジー)
(企業カナ名称:ビプロジー)
本社所在地
東京都江東区豊洲1-1-1
資本金
5,483百万円
従業員数
4,451名
平均年齢
43.7歳
URL
https://www.biprogy.com/
事業内容
■概要:
コンピュータ黎明期である1958年に創立した同グループは、時代のニーズにいち早く呼応したITサービスを常に提供し、国内ITソリュ−ションの分野で常にトップクラスの実績を誇るリーディングカンパニーです。
コンピュータ黎明期である1958年に創立した同グループは、時代のニーズにいち早く呼応したITサービスを常に提供し、国内ITソリュ−ションの分野で常にトップクラスの実績を誇るリーディングカンパニーです。
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
応募方法
応募資格
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・バックエンド:C#/Java、フロントエンド:Vue.jsなどのJavaScriptフレームワーク、基盤:Azure/AWSを用いたWebアプリケーション/ネイティブアプリ開発経験5年以上
・アジャイル開発/スクラム経験3年以上
・エンジニアチームのリーダー(テックリード)としてのWebアプリケーション/ネイティブアプリ開発経験3年以上
■歓迎条件:
・IaaS/PaaS/DevOps基盤設計
・データベース設計
・SaaSアプリケーション開発、運用、保守
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・バックエンド:C#/Java、フロントエンド:Vue.jsなどのJavaScriptフレームワーク、基盤:Azure/AWSを用いたWebアプリケーション/ネイティブアプリ開発経験5年以上
・アジャイル開発/スクラム経験3年以上
・エンジニアチームのリーダー(テックリード)としてのWebアプリケーション/ネイティブアプリ開発経験3年以上
■歓迎条件:
・IaaS/PaaS/DevOps基盤設計
・データベース設計
・SaaSアプリケーション開発、運用、保守
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
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必読
この求人情報は「dodaエージェントサービス」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報が移送され、dodaエージェントサービスに登録されます。
合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
制御系プログラマの他の求人はこんなものがあります
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなソフトウェア・情報処理業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ソフトウェア・情報処理業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:504万円です。男女比は男性・85%:女性・15%で、平均年齢は50歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が54%・就業中の人が46%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。ソフトウェア・情報処理業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。