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■□週4在宅可/自社サービス(IT資産管理ツール)/残業月平均0〜20h程/有休取得率は全国平均より高い89％□■

自社開発ソフトウェアの開発プロセスにおける「テスト工程」を担当し、ソフトウェア品質の維持・向上をお任せ致します。

■業務詳細
・テスト計画作成
・検証項目の立案／設計／実行
・障害切分け／報告
・負荷試験／耐久試験
・工数管理
・サポートチームへのフォロー、提案外部テスト会社との折衝

■検証対象製品：自社製品『 AssetView 』
『AssetView』は数多くの企業・官公庁に導入されているIT資産管理ツールです。製品の強みはオーダーメイド感覚でカスタマイズしてお客様に提供できる点です。お客様目線で使い勝手の良さ、運用のしやすさに重点をおいて新規製品開発や改善を行い、競合との差別化を生み成長を続けています。(導入企業例：Panasonic、慶應義塾大学など)

■やりがい
・テスト計画にあたり開発設計開始のフェーズから開発側の仕様書をレビューしていくため、積極的に改善提案に携わることができます。
※開発・品質管理チームで積極的にコミュニケーションを取っているため、意見が言いやすい環境です。
・入社後は当該業務だけではなく、志向性やスキルに合わせて課全体の業務効率化やテスト自動化のツールの開発等をお任せします。
・主体的に周りに働きかけ巻き込んでいける方を求めているため、ゆくゆくはリーダーとして活躍できるチャンスがあります。

■組織構成
約30名が所属する組織で、男女比は8:2、20-40代の方が活躍しています。

■働く環境
・エンジニアはテレワークを基本としており、現在80％以上が在宅勤務を行なっています。（本社へ出社：週１回程）
・月の平均残業は、0〜20時間程のためプライベートも充実させることができます。
・Microsoft 365・Teams など、リモート環境でも業務が進められるよう、ツール類が充実しています。チャットや音声通話、ドキュメントをシェアしながらのディスカッションなど、メンバー間の効率の良いコミュニケーションがされています。
・開発用のハイスペックマシンやノートPC、モニタなどは潤沢に支給されますので、開発に専念できる環境はエンジニア社員からも好評です。

オープン系SE、アプリケーション系SE、品質管理

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区大久保1-3-21 ルーシッドスクエア新宿イースト3F
勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線／東新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜16:00
フレキシブルタイム：7:30〜10:00、16:00〜18:30
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業月平均0〜20h程度

＜勤務地補足＞
※客先出向は一切ございません。自社勤務です。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
450万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜

＜月給＞
230,000円〜

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
※業績により決算賞与有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円まで（ただしバスのみ2km以上から支給）
住宅手当：赴任時社宅借上げ制度（家賃補助制度）
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・e-ラーニングや外部研修、社内研修制度を通じ、専門技術やプロジェクトマネジメント系のスキルを身に着けていただくことが可能です。
・外部研修（IT以外の研修）


＜その他補足＞
■資格取得支援制度（会社指定資格は合格時の報奨金支給、受験料1回、書籍1冊を会社負担いたします）
■慶弔金制度、給付金制度（勤続5年以上が対象）
■育児時短勤務、健康診断受診サポート
■健保組合保養施設利用可能（宿泊、JTB旅行補助制度、テーマパークチケット補助、スポーツクラブ、レストラン利用補助他）
★ほか当社独自のユニークな福利厚生
・ハンモックロゴ入りオリジナルジャンパー支給
・エンジニア席は個別パーティション設置
・ウォーターサーバー有

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇、有給休暇（有給取得率89％ ※全国平均63％）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、子ども看護休暇

2024年6月12日