三菱ケミカル株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【業界最大手の総合化学メーカー／三菱ケミカルグループ総合力で高成長・高収益／高年収企業上位／同意のない転勤無し／引越費用負担／フルフレックス／月平均残業20H程度／就業環境◎】
■概要：
ご希望、ご経験によって選考の中で以下の3つのポジションから業務を打診致します。
（1）運転管理（2）機械設備管理（3）計装設備管理
■職務内容：
鹿島臨海工業地帯の東部コンビナート各社工場に電気・蒸気のユーティリティーを供給する大型火力発電設備（ボイラー、タービン、発電機、排煙脱硫装置、受配電設備、純水設備など）に関わる管理業務を担当していただきます。
※ご入社後は鹿島北共同発電(株)へ出向いただきます。
（1）運転管理
・既存設備の運転管理・改良・企画
・新技術導入による設備・運転高度化検討
・小集団活動や省エネ相談対応等
（2）機械設備管理
・既存設備の設備管理、改良、保全（計画立案、予算管理、工事管理）
・新規設備の計画立案、設計、施工管理
・新技術導入による設備、運転高度化検討
（3）計装設備管理
・法規、社内基準、メ−カー基準、他社情報、過去の保全実績、運転実績、運転要望等に基づく計画の立案
・計画に基づく点検・補修・更新・改善工事仕様書作成、見積入手、安全対策検討、工事進捗・品質・予算管理
・トラブルの原因・対策検討、保全解析による検討、省エネ・合理化等（無線計装、高度制御、DX等）の改善検討
・設備技術基準見直し、設備情報整備（図面、予備品、工事仕様書、過去履歴等）
・特命事項既存設備の運転管理・改良・企画
■業務の特徴・魅力
・多様化による安価燃料（石油コークス、アスファルト、Ｃ重油、他）を用いた自家発電設備で、東部コンビナートのエネルギーセンターとして、電気・蒸気を安定供給しています。発電能力61万ＫＷは、自家発電としては国内最大級です
・カーボンニュートラルに対する、CO2削減は国の方針に合った対応を検討しており、まずは、2030年度までに46％削減する為の対応として、発電所の稼働体制を検討しています
・1つの事務所内で運転担当の動力グループと設備管理担当の設備技術部（機械、電気、計装）が一緒に執務しており、お互いのコミュニケーションが取りやすい職場です
■残業時間
平常時：20h/月（繁忙期（定修期間3ヶ月/年）：40〜50h/月）

プラント施工管理

正社員

茨城県

＜勤務地詳細＞
鹿島北共同発電株式会社（茨城事業所）
住所：茨城県神栖市東和田17-1
勤務地最寄駅：JR線／鹿島神宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜16:45
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：平均20時間（繁忙期による）

＜勤務地補足＞
ご入社後は鹿島北共同発電株式会社への出向扱いとなります。

＜転勤＞
当面なし
将来的には国内外各拠点への転勤の可能性がございます。
三菱ケミカルグループ(株)のグループ各社への在籍出向の可能性あり。

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
601万円〜884万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：314,000円〜462,000円

＜月給＞
314,000円〜462,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、同社規定により決定
※上記は時間外20hの残業手当を含んだ金額となります
※等級・グレードによっては時間外管理監督外となるため残業代の支給はございません。）
■昇給：年1回
■賞与：年1回（6月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費補助制度（会社規定による）
寮社宅：独身寮、単身赴任寮あり
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：会社規定による
退職金制度：同社規定による

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：
OJTによる指導により実際の業務の流れに沿って行います。その他専門教育もあります。

＜その他補足＞
■企業年金制度
■特別勤務手当
■財形貯蓄、持株会、住宅融資
■育児休職制度、介護休職制度
■2020年4月より、国内で勤務する全従業員を対象に、場所の如何を問わず就業時間内の禁煙を実施いたします。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始休暇、年次有給休暇、ライフサポート休暇（年次有給休暇積立）、特別休暇（忌引き、法要、結婚等）、その他

2024年5月27日