株式会社プレサンスコーポレーション（スタンダード上場）の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜【実力主義の成長企業！】未経験多数活躍中！最先端の投資やお金の知識も身につく！早期キャリアアップ可能！〜

「ヤドカリカリ こだわりやさん♪」のCMでおなじみ、プレサンスシリーズのワンルームマンションにおける投資営業を行っていただきます。
家賃は景気によって左右されにくく、安定した収益が見込める「不動産投資」は現在、投資家からかなり人気の資産運用となっております。

■仕事内容：
投資用ワンルームマンションの営業をお任せ致します。顧客は投資を検討されている富裕層がメインです。駅チカなどの利便性がよく入居率が高い物件が多く、投資用不動産の中でも営業をしやすいのが特徴です。
（1）アポイント獲得
電話での営業や勉強会からの集客など、アプローチ方法は様々です。興味を持っていただいたお客様に対し、アポイント獲得を行います。
（2）契約成立
運用イメージやシュミレーションを作成し、投資メリットをご説明します。
※初成約は早くて初月、平均2か月ほどです。
（3）ご契約後の長期フォロー
成約して終了ではなく、投資頂いた物件に関して収支報告や追加投資のご相談など随時行いますので、長期的に関係構築を行っていただきます。
お客様も投資への知識が豊富なため、取り扱う不動産だけでなく、その他投資商品に関する横断的な知識を業務の中で身に着けることが可能です！

＼未経験の方でも活躍できる安心環境！／
（1）経験豊富な上司が全面的にバックアップ！未経験入社が大半を占めております！
・豊富なトークスクリプトがあるため、ターゲットや場面ごとの営業方法が体系化。また、チームで毎日ノウハウ共有の場を設けるなど、チームとして支えていく社風。
・入社後はまず新規顧客の開拓からスタートですが、成約までは上司がしっかりとフォローさせていただきます。
・入社２年目以降、業務に慣れていただきましたら、アポイント後のフォローや反響対応などをお任せする予定です。
（2）早期キャリアアップ／年収アップが可能
・入社２年目で管理職に昇進実績もあり！実績を正当に評価する社風です。
・成約ごとにインセンティブを支給。20代から1000万円を稼ぐことも可能です！
（3）はたらく環境：
組織としては20・30代が中心でで常に活気のある職場です。個人ではなくチームでの目標達成を重視する雰囲気です。

営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)

正社員

愛知県

＜勤務地詳細＞
名古屋支店　19階
住所：愛知県名古屋市東区東桜1-1-10 アーバンネット名古屋ビル19階
勤務地最寄駅：各線／栄駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：2085時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
13:00〜21:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
13:00〜21:00
10:00〜21:00
9:30〜21:00
＜その他就業時間補足＞
平日：13:00〜21:00土曜：10:00〜21:00日・祝：9:30〜21:00

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
390万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：228,000円〜328,000円
固定残業手当/月：72,000円（固定残業時間42時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円〜400,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■歩合制度あり：年収例
営業部　K課長（25歳）：年収　約26,700,000円
営業部　H係長（24歳）：年収　約15,800,000円
営業部　H主任（24歳）：年収　約10,200,000円
■昇格：年2回：4月・10月
■営業社員の50%超が年収1000万円以上となっております。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限40,000円/月
住宅手当：福利厚生その他補足事項参照
寮社宅：福利厚生その他補足事項参照
社会保険：各種保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
■資格手当（宅地建物取引士…30,000円/月)
■社宅家賃補助制度（当社管理マンションに限り25,000円/月支給、主任以上40,000/月支給）
■産前産後休暇・育児休暇（取得・職場復帰実績あり）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

火曜・水曜※火曜日は会社カレンダーに準ずる。
・慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
・GW休暇（6日）夏季休暇（6日）秋季休暇（6日）年末年始休暇（10日）

2024年5月27日