フォスター電機株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜世界シェア高！「音」を通じて広い市場に携われる／月残業20h／働き方◎でWLB充実〜

■担当業務：
車載用ブザー・サウンダ製品の国内Tier1向け営業活動、および民生、産業機器メーカーへの音響部品、製品の営業活動をお任せします。
※既存営業がメインです。

■業務詳細：
ご経験に合わせて徐々に幅広い業務をご担当頂きます。
１．新規受注拡販活動、新規プロダクト開拓
（顧客からの情報収集、顧客へのプレゼン、社内への展開、立ち上げ業務に関わる顧客フォロー）
２．既存顧客のフォロー
（見積もり作成、顧客要望事項の社内展開と回答、品質クレーム対応、価格改訂、他）
３．社内資料の作成
（売上予算／見込資料作成、社内報告資料作成）

■働き方：
・国内出張（大阪〜東京近辺 担当する顧客フォロー）:
週１回程度
・海外出張（中国、ベトナム等へ、監査対応等業務のため）：年数回程度
・残業：約20h
・在宅勤務：週2日可

■配属部署：
同社グループ会社である、静岡オフィス（フォスターマイクロアコースティックカンパニー）第5営業部 営業8課配属予定です。
同課には8名が在籍しております。
自部門はもちろん、他部門（技術、品質保証、生産管理）とも密にコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを進めます。

■採用背景：
新規の営業拡販、拡大に伴い業務量が増大しているため、増員するものです。

■やりがい・魅力：
【成長業界の製品に携われます】
自動車は単なる移動手段ではなく、移動手段＋プライベート空間としてのニーズが高まっており、車に最先端のエンターテインメントシステムをインストールする車両エンターテインメント市場は大きな成長を見せています。
同社では、音を起点に車載スピーカー事業に注力をしており、海外マーケットを中心に更なる売り上げ拡大を目指しております。成長業界で最先端の技術に触れて働いて頂けます。

■同社について：
1949年の創業以来、家庭用オーディオ機器（AV 用スピーカ）を始め、車載用スピーカ、高級Hi-Fiスピーカシステム、 携帯電話/携帯オーディオ/タブレット/PC 等の情報機器用小型スピーカやヘッドホン/ヘッドセット、ブザーなど多岐にわたり開発をしている『サウンド・スペシャリスト』です。

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

正社員

静岡県

＜勤務地詳細＞
静岡オフィス
住所：静岡県静岡市駿河区登呂六丁目12番2号
勤務地最寄駅：JR線／静岡駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：9:00〜14:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:15
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間；20時間程度

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定しておりません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
480万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：265,600円〜390,000円

＜月給＞
265,600円〜390,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、知識・経験・能力を考慮の上、社内規定により決定
■昇給：年1回（人事評価に応じる）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（同社規程による）
寮社宅：独身寮あり（同社規程による）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：確定拠出企業年金
退職金制度：同社規定による

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、海外工場研修、ビジネスマナー、技術研修、昇格者研修、管理者研修


＜その他補足＞
■定期健康診断、生活習慣病検診
■確定拠出企業年金制度
■社員持株会
■財形貯蓄、共済会
■マイカー通勤制度
■クラブ活動：野球部、テニス部、サッカー部、ゴルフ部、バドミントン部、ランニング部、ロードバイク部、登山部、バスケット部、軽音楽部、華道部、静写倶楽部、クラフト部、国際交流同好会
■年休積立制度 等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏期休暇、年末年始休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、年休積立制度等

2024年5月27日