レジル株式会社（旧 中央電力株式会社）の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜業界トップシェアの安定基盤×成長環境/むやみなテレアポ・飛び込み無し/残業20h程度・在宅可・フルフレックス〜

■当社について：
当社は「マンション一括受電」サービスの国内トップシェア業者です。安定した事業基盤に加え、環境問題に配慮した新規サービス（太陽光発電・災害時に備えた蓄電池など）の開発も積極的に進めており、今後も需要は増えていく見込みです。

■業務内容：「マンション防災サービス」の営業を担当します
下記の通り管理会社から順番にアプローチし、最終的に各お部屋の住民の方全員から同意が取れたら、サービス開始となります。

【１】管理会社-【２】理事会（住民代表）-【３】住民の皆様

管理会社についてはすでにお取引を頂いている顧客がメインのため、新規顧客へむやみなテレアポや飛び込み営業はございません。

■入社後の流れ：
【１】最初の数日は座学で、業界や当社についてお教えします。
【２】1か月程度、他の営業メンバーに同行し業務の進め方を学んでいただきます。その間、自分なりの提案の仕方（トークの流れ・話し方など）を、先輩や上長にも相談しながら固めていきます。
【３】担当の管理会社を引き継ぎます。最初は先輩社員が同行し、丁寧にお教えします。数カ月で一人立ちとなる見込みです。

※契約成立まで時間がかかる商材のため、各段階で不明点が出てくると思います。そのため、1年程度OJTが続くイメージです。

■業務の魅力：
・育成環境が充実しており、交渉力や提案力など、どこでも通用する営業スキルを身に付けることができます。
・チーム達成を重んじる文化です。メンバーで協力し合いながら業務を進めており、困ったときは周りを頼れる環境です。
・目標数値を達成した方には賞与で評価するなど、社員の頑張りを還元します(過去賞与最大支給額：月給5.3ヶ月分)。

■働き方：
・マンション住民の方への対応があるため、土日祝の出勤有。
・週休2日で、個人の都合に合わせて休日を取得（火水休み/水日休み等）。
・リモート/出社/訪問を組み合わせて業務を進めています。個人の裁量で調整可能なため、柔軟に働くことができます。

■組織構成：
現在５名の組織で、30代のメンバーが中心です。異職種から未経験入社し、活躍しているメンバーもいます。

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

正社員

大阪府

＜勤務地詳細＞
大阪本社
住所：大阪府大阪市浪速区湊町1-4-38　 近鉄新難波ビル2階
勤務地最寄駅：JR線／難波駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45〜17:45
＜その他就業時間補足＞
※スーパーフレックス（所定労働時間：8時間）※在宅2日/週、ハイブリッド型勤務です。

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。
将来的にはご本人のキャリア形成・組織状況をふまえ、東京に転勤になる可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
450万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：229,000円〜
固定残業手当/月：54,000円〜（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
283,000円〜（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験、前職の給与を考慮し決定
■昇給：年1回
■賞与：年2回（年間4ヶ月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、各種研修

＜その他補足＞
■出張手当、役職手当
■転勤に伴う各種手当（単身赴任手当・帰省旅費手当・転勤時特別休暇・家賃補助）
■研修・資格取得助成金制度
■育児・介護休業制度（産休・育休取得実績、復帰実績あり）
■時間単位有給休暇
■私と家族 幸せにするWEEK（有給取得促進制度）
■人間ドック補助金制度

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

※土日祝出勤あり。休日は週休2日で、個人の都合に合わせてお休みを取得しています（火水休み/水日休みなど）。柔軟に調整可能です。
※年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、転勤時特別休暇

2024年5月27日