三井物産ケミカル株式会社 の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

三井物産グループの化学品商社である当社のにおいて、輸出者・輸入者・荷主の立場で業法・ロジスティクス支援部でのトレードコンプライアンスの管理全般を部員として構築・推進する業務をお任せいたします。

■職務内容：
・輸出受渡管理業務（安全保障貿易管理、トレードコンプライアンス 等）
・輸入受渡管理業務（関税評価・税関事後調査対応、特恵関税適用確認、トレードコンプライアンス等）
・外国間貿易管理業務（安全保障貿易管理、トレードコンプライアンス 等）
・国内受渡管理業務（下請法管理、運送保管・寄託在庫管理、トレードコンプライアンス等）
・化学品貿易・国内取引業法対応（化審法・安衛法他）
・当局へ申請・報告事務取りまとめ（経済産業省他）
・受渡保険対応（保険見積・保険付保・保険求償）
・DX等を活用して管理業務の効率化の検討推進
・社内貿易受渡相談対応（社内規程にし照らしての業務対応判断・アドバイス）
※上記各種業務の主担当　或いは、リーダーとして、部内他メンバーをリード・協業し、主体的に取り組んでいただきます。
※取引国数：40〜50ヶ国

■入社後の流れ：
お持ちのスキル・ご経験によっても変わりますが、入社後は主に輸出入管理業務を担当いただきます。
また、弊社物流管理業務（輸出・輸入・外国間）の課題である、外部ツールを活用する等の業務効率化を他部員とともに推進頂くことも期待しております。

■組織構成：
部長・室長兼務の男性1名、メンバー6名（1名他業務と兼務）の7名の構成です。輸出業務は主に2名で担当しています。

〜組織の規模がアナタを成長させます〜
三井物産グループの中核の化学品商社。売上の約30％を占める海外販売では海外支店と連携をとりながら、アジア向けを中心に全世界で販路を広げています。安定した環境で、将来の幹部候補として伸び伸びと働きたいという環境を望んでいる方にとってはフィットする環境です。三井物産系列の商社二社が経営統合してから時間もあまり経っていない若い会社です。何事も積極的にチャレンジでき、研究心・向上心の旺盛な方にお勧めです。

貿易事務、通関士、購買

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区大手町1-3-1 JAビル11F
勤務地最寄駅：東京メトロ各線／大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
9:15〜17:30 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※時差勤務制度あり※全社の平均残業時間は月間15時間程度

＜勤務地補足＞
東京メトロ各線　大手町駅

＜転勤＞
無
転勤は当面想定しておりません。
※国内の出張の可能性あり（年に2〜3回程度）。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
683万円〜878万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円〜450,000円

＜月給＞
350,000円〜450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）
業績連動（基本給の4ヶ月/年を保障）
※直近実績：8.25ヶ月（2023年度）、6.0ヶ月（2022年度）

（残業15H分含んだ場合の想定年収：683万円〜878万円）
■管理職モデル年収：1,100万円〜（役職手当含む）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（非課税限度額まで）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：代行返上済み。企業年金基金加入
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・語学力向上支援
・三井物産グループ研修制度
・自己啓発支援制度
・資格取得支援
・OJT

＜その他補足＞
・福利厚生倶楽部加入
・コナミスポーツ法人割引制度
・厚生部（部活動）の支援（部員一人当たりの会社補助金は20,000円を上限に補助）
・ラフォーレ倶楽部（MBK連合健康保険組合で加入。全国のホテル・ゴルフ場などを会員価格にて利用が可能）
・財形貯蓄制度　
・三井物産グループ保険（三井物産グループ向けに各種保険が格安で加入可能）
・三井物産関係会社　従業員持株会
・総合福祉団体保険（社員の死亡に対して、保険金を支払う保険※保険料は会社が拠出）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始（5日）、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇、有給休暇（初年度14日、以降は毎年増加し最大20日／次年度に限り繰越可）等
※夏季休暇は有給で消化となります。

2024年5月27日