フレンズパン協業組合の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

■業務の流れ
１．炊飯業務
前日に翌日分のお米を貯米タンクに投入します。10kgの生米を1日400袋以上使います。朝、炊飯設備を動かす前に部品を取りつけ、お米を自動洗米機に投入します。洗米後は6〜7kg炊ける炊飯釜に米が入り、自動でガス炊飯設備に流れます。1時間ぐらいで炊け、以降45秒に1つずつ炊きあがります。炊飯後は、釜や機械を高圧洗浄機やブラシで洗浄します。
２．計量業務
炊飯後に吹いたアクをヘラで取ります。流れてきたご飯をローラーがほぐします。ライスパックを保温箱に敷き、ご飯を各クラスごとに計量します。異物がないかしっかりチェックします。出荷後は機械を洗浄します。
３．洗浄業務
給食が終わり戻ってきた保温箱を、機械で洗い、乾燥します。パートさんがメインで行なっているため、一部ヘルプで携わる程度です。

■組織構成
常滑米飯部に配属されます。パートも含めて24名、男女比率は半々です。

■早朝勤務のメリット
・通勤ラッシュに巻き込まれない
・平日でも銀行があいている時間に行くことができる
・平日の夕方前などの時間に混雑を避けた行動ができる
・兼業・副業OK
・業務終了後の時間に趣味に使える（講演など時間が決まっているものにも平日から参加可能！）
・業務終了後に趣味の畑作業を楽しんでいる人もいます♪

■特徴
・自動化が進んでいるため、ほとんどの作業を機械が行います。機械の故障や洗浄のためのばらし作業は、自動では行えないので、力仕事が必要となります。
・給食の献立によって、製造量が決まります。それにより出勤時間が異なります。出勤時間は、約１ヵ月前に決まるので、予定が立てやすいです。
・スタッフの勤務時間帯に負担がないように、早朝の勤務は、1週間ごとに交代します。
・ご飯が炊き上がる時は、蒸気で工場内は暑くなります。夏は、暑さもあり体力勝負となりますが、スポットクーラー等で暑さ対策をしており、少しでも快適に仕事していただく工夫をしています。
・残業時間が月平均4時間程度と少なく働きやすい環境です。

■キャリアパス：
・やる気次第で、班長→主任→係長→課長と昇進していくことができます。役職手当として、課長7万円、課長補佐2万円、係長1.5万円、主任1万円、班長5千円が支給されます。

生産・製造スタッフ

正社員

愛知県

＜勤務地詳細＞
常滑工場
住所：愛知県常滑市金山字前田141
勤務地最寄駅：名鉄常滑線／蒲池、西ノ口駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：2003時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
3:30〜15:45（シフト制）

＜勤務パターン＞
3:30〜12:15
4:30〜13:15
5:00〜13:45
6:00〜14:45
7:00〜15:45
＜その他就業時間補足＞
・製造量により勤務時間のシフトがあります。・学校の春・夏休みは7時間労働です。

＜転勤＞
当面なし
大府工場

＜予定年収＞
271万円〜329万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：187,978円〜228,172円

＜月給＞
187,978円〜228,172円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月、12月）
※賞与はご入社1年未満の場合は満額支給ではございません
※2年目以降も賞与額は評価によって上下します
■キャリアパス
・やる気次第で昇進が可能です
・役職手当：課長7万円、課長補佐2万円、係長1.5万円、主任1万円、班長5千円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：マイカー通勤可、駐車場完備、月2万4400円まで
家族手当：※福利厚生欄をご覧ください
社会保険：社会保険完備
退職金制度：5年以上勤務した方が対象です。

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■作業服の初回支給（白衣3セット、作業靴）
■組合で注文した日替わり弁当は半額組合負担あり（1食165円）
■『わーくりぃ知多』への加入制度
└国内外の宿泊施設や健康診断の追加補助、各種チケットの優待が受けられます。（※試用期間終了後に加入OK、希望者のみ利用可能）
■インフルエンザ予防接種補助制度（費用の半額を組合が負担）
■家族手当：配偶者：月8000円、子1人：月2000円　※社会保険の扶養範囲内に限る

月5休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数103日

月5〜6日、シフト制
※基本的に土曜日はお休み
■年末年始（8日程度）■GW（4日程度）■夏季休暇（4日程度）
■産前産後休暇　■育児休暇　■慶弔休暇　■介護休暇

2024年5月27日