コベルコ建機株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

金融機関対応、資金計画・資金繰り作成及び実績管理と差異分析、
海外グループ会社の資金関連業務へのサポート対応。

＜想定業務内容＞
・年度・短期資金計画作成
・予実分析
・資金管理システムを利用したグループ会社の資金収支管理
・為替管理
・輸出取引
・金融機関との折衝
・資金繰りサポート
・資金調達支援
・マネージャー候補としてグループの管理業務 (補助含む)

※入社後は経験・スキルを考慮の上、業務を担当戴く予定となっております。


【魅力・やりがい】
・少数精鋭で入社年次の浅い社員にも仕事を任せることで、
　主体的に働き、活躍しています。

・現在資金管理システム(キリバ)を導入中、システムを利用した財務業務対応により
　グループ会社管理業務、グローバル資金管理業務に携わることができます。
（国内10社+海外10社程度)

・将来的には業務経験を元に資金業務ポジションでの海外駐在の可能性がございます。
　(アジア・ヨーロッパ・北米への駐在可能性あり)

・金融機関との折衝経験、年度・短期資金計画作成、予実分析、
　資金管理システムを利用したグループ会社の資金収支管理・為替管理、
　資金繰りサポート、資金調達支援についてスキルアップが期待できます。


【キャリアパス】
資金の業務は会社の全社に亘り様々な部署と業務上の係わりを持つ為、
多岐にわたる業務経験を積むことでご自身のスキルアップが期待できます。

またグループ会社の資金関連業務の改善サポート対応に加えて、
ゆくゆくは海外を含むグループ会社での財務関連業務対応の可能性もございます。

経理、財務、会計・税務

正社員

東京都

東京本社(東京都品川区北品川5丁目5番15号 大崎ブライトコア5F)

7,000,000円 〜 7,500,000円

【想定年収】 約730万円～約755万円 (経験・役割等による)

＜内訳＞
・月給37.9万円～38.6万円 (基本給のみ)
・賞与 (年2回)
※月平均20時間の時間外労働の場合
※賃金改定に伴い、2024年度は月給2～3万円前後の増額を予定しております。

【モデル年収／全社共通】
29歳 約550万円 (一般職位)
31歳 約620万円 (主任／係長クラス)
35歳 約730万円 (主任／係長クラス)
40歳 約950万円～(管理職位／マネージャー／課長クラス)
45歳 約1120万円～(管理職位／シニアマネージャー／次長クラス)
※時間外労働 平均月20時間の場合／大卒／右記社員資格の場合

昇給：年1回 (会社規程に基づく)
賞与：年2回 (6月・12月)

通勤手当：有 (全額支給／会社規程有)
残業手当：有 (残業時間に応じて1分単位で支給)
退職金制度：有 (会社規定に基づく)

＜勤務時間＞
標準勤務時間：9:00～17:40 (休憩時間45分)
フレックスタイム制：有 (フレキシブルタイム5:00～22時／コアタイム なし)

平均残業時間：平均 月20時間 程度
※毎週水曜日は定時退社のノー残業デーを実施中
　(業務上実施が難しい場合は別日へ変更対応有)

【福利厚生】
【保険】
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

【その他制度】
各種財形貯蓄制度
持株制度 (奨励金有)
カフェテリアプラン (毎年8万5000円相当支給)
単身赴任手当
海外赴任手当
社内公募制度・自己申告制度
教育研修制度
契約保養所
産休育休・介護休業制度
永年勤続表彰 (10年毎 休暇5日付与／20年 祝い金5万円／
30年 カフェテリアポイント35万円相当支給)

【寮・社宅制度】 有
※自宅からの就業が難しい場合、基準家賃の7～8割程度を会社負担する社宅制度あり
※原則 単身世帯35歳まで,家族世帯40歳までが対象
※会社規程に基づく(詳細はお問い合わせ下さい)

【テレワーク制度】 有 (月8日まで)
※月8回以上も育児等の事情があれば、柔軟に考慮して対応可能

※転勤につきましては入社後5年間は転勤なしという条件での採用可能
　 (行き違いがないように希望時は選考時に必ずお伝え願います)

【年間休日】 124日
完全週休2日制 (土・日・祝日 休み)

年末年始・メーデー・その他社内カレンダーによる
※計画年休・有給奨励日として一部土曜出勤日設定あり

【有給休暇】 毎年4月に20日分付与
※初年度は試用期間後に入社月に応じた日数付与
＜例＞8月入社…有給10日分を10月に付与

＜参考＞有給消化日数 全社平均
21年度 17.4日/22年度 17.3日

【その他休暇】 福祉休暇・慶弔休暇・法令による休暇・育児休業・介護休業制度

2024年5月20日