トランス・コスモス株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

お仕事詳細
【職業内容】
デジタルマーケティングにおいて、企業のブランド価値を高めビジネスを最大化するため人間中心設計での顧客体験の構造化を行い、主にオウンドメディアで最良のUXと最適なUIの提供を支援する業務。
＜担当業務例＞
(1)顧客からの要件ヒアリング／課題抽出
(2)ターゲットユーザー選定／カスタマージャーニーマップ作成
(3)UXリサーチ
(4)情報設計／画面設計
(5)ABテスト設計

当社は各業界を代表する企業をお客様として抱えており、それぞれのお客様が目指すデジタルマーケティングも多様化・大型化しています。
特にサイトを中心としたオウンドメディアにおいて、「データ活用」と「UI設計」に「顧客体験」を加えることで、「根拠のあるUXデザイン」をお客様に提供するため、CXプランナーやアーキテクトとチームを組み、お客様それぞれに最適なUIUXを作る役割を担っていただきます。
1社で複数の事業体を持つような、業界を代表する企業のデジタルマーケティング案件やDX案件が多く、ユーザー体験も複雑なものを考えUIに落としていただく必要があることから、UXデザイナーとしてのスキル拡幅につなげていただけます。
また単独遂行ではなく、プロジェクトチームへ参画し、CXプランナーやアーキテクト、UIデザイナーやコーダーといったメンバーと案件完遂していただくことで、マネジメント経験を積むこともでき、将来的にはデジタルマーケティング案件全体を統括する「統括プロジェクトマネージャー」や「コンサルタント」へのキャリアアップも可能です。
いずれの職種も当社内で活躍いただけます。

【福利厚生】
交通費支給（上限月5万円）、社会保険完備、退職金制度
（確定拠出年金）
社員持株会制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、慶弔見舞金

WEBデザイナー

正社員

埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

JR線・銀座線・半蔵門線「渋谷駅」東口徒歩８分

6,500,000円 〜 9,000,000円

各種制度
■社会保険完備
■昇給制度あり
■確定拠出型年金制度
■交通費規定支給（月5万円迄※規定あり）
■資格取得奨励金制度
■社員持株会制度
■財形貯蓄制度
■積立貯蓄制度
■保養所あり
■産休制度（取得者数179名／2022年度実績）
■育休制度（取得者数310名／2022年度実績）※育休後の復職率は約96.5％以上（2023年7月時点）
■在宅勤務制度あり（案件による）
■分煙オフィス(ビル内に喫煙スペースあり)
■研修制度（eラーニング、ライブ配信セミナーなど）
■各種社販・社割

その他
【デジタルインタラクティブ事業本部のみの独自制度】
■書籍購入補助制度
■表彰制度（毎月／表彰金あり）
■部活動（補助金あり）
■各種社内研修（入社時研修、専門研修など）
■外部講習への参加補助（例：ライザップ英語・
ＤＭＭ英語など）
■社内懇親会への費用補助
■バーチャルオフィス出社
■セミナーファンディング制度（社員同士がセミナーをひらきあう制度）
■社内公募制度（案件単位で応募できる制度）

休日・休暇
土日祝

年間休日
122日（2023年度）

休日・休暇
■完全週休2日制

土日休み

■祝日休み

■年末年始休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
（取得者数179名／2022年度実績）

■育児休暇
（育休後復帰率96.5%）

■介護休暇
（93日／最大）

2024年5月28日